2026年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名于10月15日啟動(dòng)，首日?qǐng)?bào)名人數(shù)達(dá)189955人，最大競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)162:1。

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站10月14日發(fā)布《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員公告》，報(bào)名條件明顯放寬，報(bào)考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。

考公年齡為什么要放寬？

有這么幾個(gè)考量：

1.與退休年齡相呼應(yīng)。因?yàn)樯鐣?huì)漸進(jìn)入老齡化，公務(wù)員退休年齡延遲，考公年齡也隨之放寬，考生年齡從35歲放寬至38歲，甚至43歲，公務(wù)員服務(wù)時(shí)間更長(zhǎng)。

2.打破“35歲焦慮”。職場(chǎng)普遍存在一個(gè)“35歲焦慮”，放寬年齡就打破了年齡壁壘。35歲還年輕，還可以有更多的機(jī)會(huì)。

3.為大學(xué)生就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)。這幾年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，有很多學(xué)生畢業(yè)好多年仍然沒(méi)有正式穩(wěn)定的工作，如今放寬考公報(bào)考年齡，為這一部分人提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，是金子什么時(shí)間都可以發(fā)光。

國(guó)考年齡放寬仍然要弄清楚幾個(gè)問(wèn)題：

第一個(gè)：國(guó)考年齡放寬，但大部分崗位僅限應(yīng)屆生怎么辦？

雖然國(guó)考年齡放寬了，但是大部分崗位仍然是只限應(yīng)屆生報(bào)考，放寬年齡受益的應(yīng)該是往屆生，怎么辦？

往屆生想獲得應(yīng)屆身份也很簡(jiǎn)單，再去讀個(gè)研究生。

其實(shí)現(xiàn)在考研比考公簡(jiǎn)單，好多二本三本都有碩士點(diǎn)了，也不像考公那樣一個(gè)崗位只要第一名，容錯(cuò)空間大的多，而且現(xiàn)在學(xué)歷貶值的太快，很多一線城市招公務(wù)員只要研究生。

最近幾年流行的操作是天 坑專業(yè)弄個(gè)函授法學(xué)漢語(yǔ)言，目測(cè)以后的趨勢(shì)是，中年失業(yè)重新讀研再考公。

第二個(gè)：國(guó)考年齡放寬傳遞出的教育信號(hào)與職場(chǎng)啟示是什么？

2026年國(guó)考放寬年齡限制，首先打破了“唯年齡論”的片面導(dǎo)向，傳遞出讓人才選拔回歸能力本位的鮮明信號(hào)。讓處在這個(gè)年齡段的中年人才有更多機(jī)會(huì)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，也有助于釋放整個(gè)社會(huì)的就業(yè)活力和創(chuàng)新潛力。

第三個(gè)：國(guó)考年齡放寬，35歲+的職場(chǎng)人迎來(lái)“第二春”？

國(guó)考公告一出爐，“年齡放寬至38歲”的消息就炸了職場(chǎng)人的朋友圈。曾經(jīng)被“35歲門(mén)檻”卡得懷疑人生的群體，突然感覺(jué)“人生重啟鍵”亮了。

35歲+的職場(chǎng)人還真的迎來(lái)了“第二春”，但競(jìng)爭(zhēng)仍然很激烈，要做好心理和身體的準(zhǔn)備。

第四個(gè)：公考年齡放寬，哪些大學(xué)“冷門(mén)”專業(yè)迎來(lái)價(jià)值重估？

國(guó)考年齡放寬，可能鼓勵(lì)一些非熱門(mén)專業(yè)的學(xué)生，尤其是那些在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱的專業(yè)，如哲學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)等，重新評(píng)估公務(wù)員考試作為職業(yè)路徑的可行性。

盡管這些專業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)傳統(tǒng)上較為狹窄，但在公務(wù)員系統(tǒng)中，它們可能因其獨(dú)特的知識(shí)背景而找到用武之地。例如，哲學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可能在政策分析、社會(huì)工作等領(lǐng)域發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，而歷史學(xué)專業(yè)的學(xué)生可能在文化管理、檔案管理等方面有所作為。

此外，放寬年齡限制也可能促使一些已經(jīng)從事相關(guān)領(lǐng)域工作的專業(yè)人士，包括一些非熱門(mén)專業(yè)的畢業(yè)生，考慮通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入體制內(nèi)，從而為這些專業(yè)帶來(lái)新的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。

第五個(gè)：考公考編打破35歲限制，影響如何？

這個(gè)問(wèn)題有兩面性，一方面放寬考試年齡可能是一項(xiàng)利好，而不是一定。出發(fā)點(diǎn)是好的，實(shí)際操作卻是要和大環(huán)境，企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況掛鉤起來(lái)的。

另一方面，考公考編把年齡放寬至38歲，反而會(huì)加劇考試競(jìng)爭(zhēng)程度。

第六個(gè)：國(guó)考年齡已放寬，企業(yè)招聘是不是該對(duì)年齡限制松綁了？

長(zhǎng)期以來(lái)，“35歲門(mén)檻”是很多求職者心中的一道坎。企業(yè)招聘中的年齡限制，讓很多求職者面臨如職位晉升困難、再就業(yè)不易等風(fēng)險(xiǎn)，加劇他們的職場(chǎng)危機(jī)、中年危機(jī)。

事實(shí)上，30多歲正是職業(yè)黃金年齡。打破年齡限制，更有利于充分利用各個(gè)年齡段的人力資源，應(yīng)對(duì)不同行業(yè)的用工需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

考公考編把年齡放寬，會(huì)倒逼企業(yè)放寬年齡限制。

2026年，考公首日?qǐng)?bào)名人數(shù)就達(dá)將近20萬(wàn)，熱門(mén)崗位分布廣泛，山東、北京、廣東等地均有崗位入圍，其中水利部黃河水利委員會(huì)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈，達(dá)15:1。國(guó)稅系統(tǒng)因招錄人數(shù)多，報(bào)名人數(shù)領(lǐng)先，整體競(jìng)爭(zhēng)比超16.5:1。

大學(xué)畢業(yè)生一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試和考研都要參加，如果考上公務(wù)員就業(yè)成功，就參加工作，考不上公務(wù)員就考研繼續(xù)讀書(shū)，如今我國(guó)高考、考研、考公三大考試一直是熱點(diǎn)。

我的侄子今年本科計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，原本想著計(jì)算機(jī)熱門(mén)，就業(yè)應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，結(jié)果應(yīng)聘時(shí)卻處處碰壁，他今年只要有機(jī)會(huì)都要報(bào)考，報(bào)考了公務(wù)員，還準(zhǔn)備考研，也參加過(guò)鄭州事業(yè)編制考試，都很難。

侄子說(shuō)，他班上50個(gè)同學(xué)，只有5個(gè)同學(xué)就業(yè)，還是考的縣上事業(yè)單位。這45個(gè)人都在準(zhǔn)備考公務(wù)員，考研究生。

考公務(wù)員年齡放寬到38歲，鄭州前不久招聘社區(qū)員工，年齡放寬到40歲，競(jìng)爭(zhēng)比以往更加激烈。

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