近年來，云南省緊扣加強人力資源開發(fā)利用這一主題主線，堅持以改革創(chuàng)新為動力，推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)?？缭脚c能級提升。

云南省2025年人力資源服務創(chuàng)新競賽總決賽現(xiàn)場。

產(chǎn)業(yè)能級跨越式提升 服務發(fā)展保障民生更為凸顯

當前，云南省人力資源服務產(chǎn)業(yè)保持強勁發(fā)展勢頭，產(chǎn)業(yè)基礎不斷夯實。數(shù)據(jù)顯示，截至2024年底，全省各類人力資源服務機構已達5180家，年度產(chǎn)業(yè)收入合計達925億元，呈現(xiàn)出旺盛的市場活力。同時，云南人力資源市場主體質(zhì)量同步提升，截至目前，全省規(guī)模以上人力資源服務企業(yè)達到248家，比2020年底增加了4.4倍，標志著行業(yè)正從“小而散”向規(guī)?；l(fā)展。

從業(yè)態(tài)多元化發(fā)展來看，在云南省人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動和高質(zhì)量發(fā)展系列政策指導推動下，人力資源服務產(chǎn)業(yè)已從傳統(tǒng)勞務派遣、職業(yè)介紹，發(fā)展為覆蓋全鏈條、多業(yè)態(tài)的現(xiàn)代服務體系，人力資源測評、管理咨詢、高級人才尋訪(獵頭)、人力資源信息軟件等專業(yè)細分服務均取得了良好成效，人力資源服務產(chǎn)業(yè)正朝著高附加值、專業(yè)化方向加速發(fā)展。

聚焦“三大經(jīng)濟”和全省重點產(chǎn)業(yè)，云南省人力資源和社會保障廳編制發(fā)布人力資源服務產(chǎn)品(項目)清單，建成昆明螺螄灣商貿(mào)物流、盤龍區(qū)養(yǎng)老家政、臨滄茶產(chǎn)業(yè)等6個區(qū)域性、產(chǎn)業(yè)性人力資源服務中心，提供人才獵尋、人才培育等“一站式”人力資源服務，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。結合全省122個工業(yè)園區(qū)人力資源需求，實施“人力資源服務進園區(qū)”系列活動，定制7項人力資源“服務包”，幫助入園企業(yè)規(guī)范用工管理、提升人力資源利用效率。

為促進高質(zhì)量充分就業(yè)，云南省建成以“幸福里”社區(qū)為龍頭，以零工市場、公共就業(yè)服務站點和人力資源服務機構為支撐的“四位一體”公共就業(yè)服務體系，深入開展人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動。2024年，云南省人力資源服務業(yè)累計服務用人單位46.76萬家次，累計舉辦2.1萬場次現(xiàn)場招聘會、提供443.51萬條招聘崗位信息，幫助809.72萬人次實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。

開展人力資源服務進園區(qū)活動。

國家級平臺引領 園區(qū)集聚效應不斷增強

走進昆明人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，一批有市場、有特色、有潛力的人力資源服務骨干企業(yè)齊聚于此。以國家級平臺作為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎，云南各類人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的集聚效應日益凸顯。于2025年5月被人力資源和社會保障部確定為重點聯(lián)系產(chǎn)業(yè)園的昆明人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，無疑是標桿。

自2021年啟動建設以來，昆明人力資源服務產(chǎn)業(yè)園已集聚了131家省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)，形成覆蓋人才尋訪、管理咨詢、技能培訓等全鏈條的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，國際交流、產(chǎn)才融合、創(chuàng)新策源等功能區(qū)一應俱全，工商注冊、政策申請、財稅咨詢等“一站式”服務高效便捷，真正實現(xiàn)了“強主體、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才”的良性循環(huán)。2024年，產(chǎn)業(yè)園服務用人單位4.69萬家次，幫助127.23萬人次實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，引進高層次人才1319人，實現(xiàn)營收97.72億元，稅收1.14億元。

從人才獵尋到技能培訓，再到服務貿(mào)易“出海”，園區(qū)聯(lián)動政府、資深人力資源服務企業(yè)、金融機構等深度互動，正打造國際人力資源服務開放高地和區(qū)域性人力資源中心，園區(qū)整合資源的乘數(shù)效應進一步顯現(xiàn)。

從昆明到全省，云南致力于打造創(chuàng)新、協(xié)同、集聚、開放、規(guī)范的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園體系，并取得了較為明顯的進展。截至目前，云南省共建成人力資源服務產(chǎn)業(yè)園16個，園區(qū)入駐企業(yè)共計350家，年營收165.22億元，集聚發(fā)展、示范引領作用進一步增強。

打造跨境人才平臺服務南亞東南亞國家。

跨境服務穩(wěn)步推進 輻射效能不斷提升

從2022年入駐昆明人力資源服務產(chǎn)業(yè)園五華園區(qū)，到2023年11月被認定為省級人力資源服務進出口基地，云南某人才服務有限公司見證了園區(qū)的蝶變，也見證了云南省跨境人力資源服務發(fā)展的腳步。

據(jù)該公司董事長王飛介紹，從“借船出海到造船出?！保局铝τ跇嫿▏H化服務網(wǎng)絡。圍繞企業(yè)海外業(yè)務拓展需求，公司提供國際人才尋訪、跨境派遣管理、薪酬福利與稅務籌劃、法律合規(guī)咨詢等全鏈條人力資源服務，業(yè)務拓展到老撾、越南、泰國等8個國家，推動人力資源行業(yè)國際化發(fā)展與各行業(yè)深度融合。

目前，全省48家人力資源服務機構已開展跨境人力資源業(yè)務，3家單位被認定為省級人力資源服務進出口基地。此外，云南還探索實施24個人社領域跨境“小而美”服務項目、15個“技能出海”“南南合作”技能開發(fā)合作項目，累計服務工程師、技術工人及各類勞動者7630名，亮眼數(shù)據(jù)背后離不開云南省的積極引導和精心培養(yǎng)。

一方面，云南支持人力資源服務龍頭企業(yè)在緬甸、老撾、泰國、越南等周邊國家設立分支機構，構建覆蓋南亞東南亞的服務網(wǎng)絡，深度參與國際人才引進、勞務協(xié)作、技能培訓與人力資源管理咨詢等業(yè)務；另一方面，云南推動建立區(qū)域性人力資源服務標準互認體系，促進跨境人力資源有序流動和優(yōu)化配置，并圍繞中老鐵路經(jīng)濟帶、跨境經(jīng)濟合作區(qū)建設提供專業(yè)化、國際化人力資源支撐。

開展高校畢業(yè)生專場招聘會。

云南人力資源服務產(chǎn)業(yè)正以一個個精準的“切口”，服務于經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)民生，驅(qū)動著近千億產(chǎn)值的“大經(jīng)濟”，在西南邊陲繪就了一幅人力資源服務業(yè)賦能千行百業(yè)、助推跨越發(fā)展的亮麗畫卷。(董夏泓 文/圖)

來源：云南省人力資源和社會保障廳