大理州人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
根據(jù)學(xué)科和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,大理州人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
面向社會(huì),公開(kāi)招聘,雙向選擇,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,綜合考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘擬招聘編制外工作人員57名。具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)年齡要求為18周歲—35周歲,年齡計(jì)算截至2025年10月19日。
(六)具有應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
四、下列人員不得報(bào)名
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍、公職的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;
(三)受到禁考處罰期限未滿的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)從我單位辭職或被辭退的;
(六)與其他單位有實(shí)際勞動(dòng)合同關(guān)系尚未解除且未獲得單位同意報(bào)考的;
(七)法律法規(guī)和政策規(guī)定不符合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)名流程
(一)報(bào)名方式:
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。
(二)報(bào)名時(shí)間:
2025年10月20日至10月24日,上午8:00-11:30、下午14:00-17:30,逾期不再受理。
(三)報(bào)名地點(diǎn):
大理州大理市人民南路20號(hào)大理州醫(yī)投管理有限公司二樓辦公室(州人民醫(yī)院對(duì)面農(nóng)業(yè)銀行以北50米)
(四)報(bào)名所需材料:
報(bào)名時(shí)須提交《大理州人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名審核表
》(附件2)、有效期內(nèi)的本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件各一份。
(五)資格審查:
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,結(jié)合報(bào)名資料、按照?qǐng)?bào)考者畢業(yè)證原件上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行審核,材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的,不予報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的,不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)或取消其錄用資格。
六、考核方式
(一)考試時(shí)間
筆試時(shí)間、面試時(shí)間、考試地點(diǎn)及相關(guān)要求在大理州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)“大理州人民醫(yī)院訂閱號(hào)”公布。
(二)考試方式
采用筆試和面試進(jìn)行綜合考核。
1.筆試:成績(jī)按百分制計(jì)算,主要測(cè)試崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參加面試。筆試結(jié)束后,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,每個(gè)崗位按報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序1:2的比例確定參加面試人員。
2.面試:成績(jī)按百分制計(jì)算,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合應(yīng)變能力。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)招聘過(guò)程。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先??忌淳C合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
七、體檢、考察和公示
(一)體檢:
進(jìn)入體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘程序。因報(bào)考人員放棄體檢資格或體檢不合格的崗位,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由我院組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格或未按要求完成體檢項(xiàng)目者,不予聘用。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消本次招聘聘用資格。
(二)考察:
體檢合格人員作為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔晌以喝耸抡衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,主要了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。被考察對(duì)象考察不合格或不配合考察的,取消聘用資格,并依次進(jìn)行替補(bǔ)。
(三)公示:
考察合格人員作為擬聘用人員,由大理州人民醫(yī)院在微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
八、聘用及工資待遇
本次招聘人員均為編制外用工,通過(guò)考核、體檢合格、考察、公示無(wú)異議,確定擬聘用人員,與大理州人民醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員需服從統(tǒng)一安排崗位,工資待遇及試用期按《大理州人民醫(yī)院編制外人員管理實(shí)施辦法》執(zhí)行,其中合同制醫(yī)師崗位,工資待遇按《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。聘用人員試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同,予以解聘。
九、工作紀(jì)律
(一)招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。
(二)招聘過(guò)程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件、填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,取消考試資格。
(三)本次招聘由中共大理州人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督。
十、其他
(一)本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織,雙向選擇,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)培訓(xùn),請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)若應(yīng)聘人員提交資料存在虛假情況,經(jīng)核實(shí),我院有權(quán)取消其參加考試以及后續(xù)聘用資格,一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)咨詢(xún)電話:
0872-2169392(大理州人民醫(yī)院人力資源部)。
(四)監(jiān)督電話:
0872-2121805(大理州人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。
附件
1、大理州人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表
2、大理州人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名審核表
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大理州人民醫(yī)院
2025年10月17日
來(lái)源:大理州人民醫(yī)院
編輯:向紅玉
值周:張輝 黑浩川
主編:李勝
生態(tài)環(huán)保普法宣傳小知識(shí)
《中華人民共和國(guó)噪聲污染防治法》
第六章 交通運(yùn)輸噪聲污染防治
第五十三條民用航空器應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院民用航空主管部門(mén)規(guī)定的適航標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)噪聲要求。
第五十四條民用機(jī)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)起降航空器噪聲的管理,會(huì)同航空運(yùn)輸企業(yè)、通用航空企業(yè)、空中交通管理部門(mén)等單位,采取低噪聲飛行程序、起降跑道優(yōu)化、運(yùn)行架次和時(shí)段控制、高噪聲航空器運(yùn)行限制或者周?chē)肼暶舾薪ㄖ锔袈暯翟氲却胧乐?、減輕民用航空器噪聲污染。
民用機(jī)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)機(jī)場(chǎng)周?chē)裼煤娇掌髟肼曔M(jìn)行監(jiān)測(cè),保存原始監(jiān)測(cè)記錄,對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),監(jiān)測(cè)結(jié)果定期向民用航空、生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)報(bào)送。
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