今天(10月19日)
《新華每日電訊》頭版頭條刊文
和合臺州:從山水哲思到中國之治
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一座城市如何講好“文化的故事”,進(jìn)而匯聚起善治之智?
——讓傳統(tǒng)文化走出典籍,與當(dāng)下和世界對話。臺州,正在探索完成這一命題。
這座位于浙江東南沿海的城市,以“和合”為精神內(nèi)核,讓古老的文化智慧融入社會治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè),探索出一條讓傳統(tǒng)文化在新時(shí)代煥發(fā)生機(jī)的實(shí)踐之路。
追溯文化根脈,臺州的“和合文化”有其深厚積淀。在這片山水之間,智者大師開創(chuàng)首個中國化佛教宗派——天臺宗;道家高士張伯端悟“陰陽和合”創(chuàng)立南宗;一代大儒朱熹兩度主事桐柏宮,留下“中和之道”的思想印跡;寒山、拾得被后世尊為“和合二圣”,象征人心調(diào)和、眾緣和順。
這些思想財(cái)富在臺州交融匯聚,使“和合”升華為貫通古今的精神氣韻,也成為這座城市獨(dú)特的文化名片。
“和”,意味著和諧、和平、中正平衡的處世之道;“合”,象征匯聚、融合、聯(lián)合共進(jìn)的智慧。兩者相輔相成,孕育出“貴和尚中、善解能容、厚德載物、和而不同”的文化精神。
當(dāng)下,這種精神在臺州延展出三重路徑:社會治理的“人與人之和”,共同富裕的“人與社會之合”,以及生態(tài)文明的“人與自然之融”。
從天臺調(diào)解室的一杯清茶,到溫嶺民主懇談會的一張選票;從三門城西村68年接力繪制的一張藍(lán)圖,到一家民企傳遞給員工家屬的一張“孝心卡”;從守護(hù)碧海藍(lán)天的“藍(lán)色循環(huán)”,到連續(xù)四年高朋滿座的全球論壇……臺州以問題為牽引,以實(shí)踐為路徑,讓“和合”不再停留于典籍,變成了可感可用的治理智慧和發(fā)展動能。
善治之道:一杯清茶“解心結(jié)”,一張選票“定村事”
“和合”的智慧,首先體現(xiàn)在人與人之間的和諧共處。臺州以“和”為基,以“合”為徑,從以文化人、化解矛盾的柔性調(diào)解,走向制度保障、凝聚共識的民主實(shí)踐。
追溯臺州“和合善治”的源頭,人們總會提到那片誕生寒山拾得傳說的“和合圣地”——天臺。在天臺縣三合鎮(zhèn)的“和為貴”東部和合調(diào)解中心,從事基層調(diào)解工作40余年的王繼??偨Y(jié)出一套“情為先、禮為上、法為本”的工作法。他認(rèn)為,與法院嚴(yán)格依法判決不同,基層調(diào)解更重“商量”,講究“情字為先”。一場持續(xù)8年的兄弟土地糾紛便是明證。
三合鎮(zhèn)大橫村的湯氏兄弟因父親遺留的2畝田地界址爭議,從“竹竿量地”到“鐮刀相見”,矛盾愈演愈烈。調(diào)解人員摸準(zhǔn)了兄弟倆“爭地更爭氣”的心結(jié),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭制定方案,先由村干部梳理檔案明晰權(quán)屬,再由調(diào)解員反復(fù)上門喚起手足親情,最終才拿出以法律為依據(jù)的調(diào)解方案。在調(diào)解室的氤氳茶香中,這場跨越近3000個日夜的爭執(zhí),最終化作兄弟兩人交握的雙手。2020年至今,此類調(diào)解模式在臺州全市已成功調(diào)處矛盾糾紛30.01萬件,成功率高達(dá)99.43%。
這股“柔性化解”的文化力量,在溫嶺演進(jìn)為一套“剛性制度”。上世紀(jì)90年代末,溫嶺經(jīng)濟(jì)高速增長,但也率先遇到社會轉(zhuǎn)型難題,矛盾多發(fā),信訪不斷。1999年,當(dāng)?shù)貫閯?chuàng)新宣傳教育方式,首創(chuàng)“民主懇談會”,把干部和群眾請到一張桌子上“當(dāng)面說、當(dāng)場議”,基層民主有了新表達(dá)。
2024年6月13日,“參與式預(yù)算數(shù)智在線”亮相全國人大常委會法工委組織召開的監(jiān)督法修改座談會。
從化解矛盾的“對話會”,到?jīng)Q定村莊發(fā)展的“決策會”,再到審查政府預(yù)算的“議事會”,溫嶺市的“民主懇談”最終與人大制度結(jié)合,催生了“參與式預(yù)算”。
82歲的退休工人葉滿河,是這場民主實(shí)踐的忠實(shí)參與者。2010年,他第一次報(bào)名參加溫嶺市交通局的預(yù)算懇談會,激動得凌晨4點(diǎn)就起床,反復(fù)整理發(fā)言材料。當(dāng)他提出的“增加老年人免費(fèi)乘公交車補(bǔ)助”等建議被采納,出現(xiàn)在政府預(yù)算中時(shí),他欣慰地感嘆:“看來政府是尊重我們老百姓意見的?!?5年來,他提出的40多條建議被采納,成為了名副其實(shí)的政府“錢袋子”守護(hù)者。
如果說“民主懇談”讓公眾的聲音進(jìn)入了村莊和會議室,那么如今的臺州,正讓這種協(xié)商精神進(jìn)一步延展至立法領(lǐng)域。近年來,臺州市不斷拓展公眾有序參與立法的途徑,建立全國首個地方立法市民庫,依托基層立法聯(lián)系點(diǎn)積極開展“民主懇談+立法問計(jì)”活動,確保立法最大程度反映民生、匯集民意、集中民智。2015年以來共制定地方性法規(guī)23部,155.85萬人參與立法,收集意見建議377萬余條。
這一體系使“協(xié)商共治”進(jìn)一步拓展為“民主立法”,讓立法真正扎根民意土壤,也讓全過程人民民主在臺州實(shí)現(xiàn)了從“決策前的傾聽”到“法治化的回應(yīng)”的躍升。
從天臺的一杯清茶到溫嶺的一張選票,再到“立法民意通”里指尖直達(dá)的民聲,臺州把“以情化解”的群眾智慧,升級為“以理凝聚”的制度力量,讓全過程人民民主在基層“看得見、跑得動、落得實(shí)”。
共富之基:“家和”萬事興,“人和”百業(yè)旺
如果說“善治”展現(xiàn)的是人與人之間的“和”,那么“共富”則體現(xiàn)了人與社會之間的“合”。這種“合”,不是簡單的整齊劃一,而是多元共進(jìn)、協(xié)作共贏的社會關(guān)系。
在三門縣城西村,幾代人都熟知的一句話是:“書記換了九任,藍(lán)圖沒換?!?8年來,這座集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村始終堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”。從1957年第一任村書記立下“靠集體致富”的愿景開始,歷任書記延續(xù)了“前任幫后任”的傳統(tǒng)。
這種“以和為貴”的文化,穿越時(shí)空,逐漸凝聚出強(qiáng)大的發(fā)展合力:村里從“一窮二白”起步,靠“手拉車隊(duì)”完成原始積累,到1972年創(chuàng)辦第一家集體企業(yè)變壓器配件廠,再到發(fā)展壯大加油站、農(nóng)貿(mào)市場等多元產(chǎn)業(yè),如今集體固定資產(chǎn)達(dá)到3.9億元,村民人均收入高達(dá)9.3萬元。城西村的“和合班子”,以內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、傳承與無私,有力保障了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
而在產(chǎn)業(yè)層面,臺州正將這種“內(nèi)和”精神推向更廣闊的“外合”格局。天臺縣以“和合文化”賦能制造業(yè)集群,推動汽車及軌道交通零部件產(chǎn)業(yè)抱團(tuán)發(fā)展,形成了從縣域到全球市場的“共贏鏈”。
這里的龍頭——銀輪股份,是我國汽車熱管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),也是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的“組長級”起草單位。它帶頭倡議成立天臺縣汽車產(chǎn)業(yè)協(xié)會,主張同行企業(yè)“拼產(chǎn)品不拼價(jià)格”,以和合之道構(gòu)建“競合”關(guān)系。協(xié)會現(xiàn)有會員企業(yè)近300家,龍頭企業(yè)牽頭組織共赴展會、共拓國際市場,推動行業(yè)邁向共贏發(fā)展,構(gòu)建大中小企業(yè)協(xié)同融通的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
與產(chǎn)業(yè)協(xié)同的外部“共贏”相呼應(yīng),在臺州的民營企業(yè)內(nèi)部,同樣流淌著“以和為貴”的管理智慧。杰克科技股份有限公司是其中代表。創(chuàng)業(yè)30年,阮氏三兄弟至今未曾“分家”,被譽(yù)為“臺州奇跡”。公司為入職滿5年的員工父母辦理“孝心卡”,由企業(yè)與員工共同出資,每月匯入一筆錢,讓孝道成為連接企業(yè)與家庭的文化紐帶。正如公司總辦主任鄭慧莉所說:“‘和’是‘拼’的前提,內(nèi)部和諧了,外部競爭才有力量?!?/p>
從三門的“和合班子”到天臺的“和合鏈群”,再到民企的“和合文化”,臺州正以“和”為基、以“合”促興,探索一條從“內(nèi)部共治”走向“產(chǎn)業(yè)共贏”、從“企業(yè)之和”走向“生態(tài)之合”的現(xiàn)代共富之路。
生態(tài)之美:“天人合一”的藍(lán)色回響
臺州的“和合”,最終回歸到人與自然的融合共生。
這里的“和”,是對生態(tài)平衡的順勢而為;這里的“合”,是政府、企業(yè)與公眾共擔(dān)的行動自覺。
椒江區(qū)“藍(lán)色循環(huán)”項(xiàng)目,就是這座城市將“天人合一”理念創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代生態(tài)治理方案的生動注腳。
幾年前,43歲的椒江漁民盧妙還常常把打撈上來的塑料瓶順手扔回海里?!皫习恫粌H占地方,還要自己處理,多麻煩?!边@是當(dāng)時(shí)漁民的普遍心態(tài)。如今,盧妙卻成了積極的“海洋清潔工”。每天收網(wǎng),他都會順手把海里的廢塑料撈起來,送到“小藍(lán)之家”收集點(diǎn)。一個塑料瓶的回收價(jià)值從最初的3分錢漲到2毛錢,“海上撈垃圾”成了新的收入來源?!艾F(xiàn)在看見垃圾不順手撈,自己都覺得別扭。”盧妙笑著說。
這種行為轉(zhuǎn)變的背后,是一整套“政府引領(lǐng)、企業(yè)主導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、公眾參與”的創(chuàng)新模式。椒江區(qū)通過搭建“小藍(lán)之家”收集網(wǎng)絡(luò),動員漁民成為海洋垃圾的“前端收集者”;同時(shí)引入企業(yè)參與,將海洋塑料經(jīng)過分揀、清洗、再造,制成具有國際認(rèn)證的高附加值產(chǎn)品。區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,為每一件海洋塑料制品生成獨(dú)一無二的“出生證明”,解決了公益與市場之間的信任鏈條問題。
這一看似地方性的創(chuàng)新舉措,卻在全球舞臺上贏得了廣泛贊譽(yù)。2023年,“藍(lán)色循環(huán)”項(xiàng)目榮獲聯(lián)合國最高環(huán)保榮譽(yù)——“地球衛(wèi)士獎”。聯(lián)合國評審團(tuán)給出的評價(jià)是:“它以東方的智慧,探索出人與自然和諧共生的可持續(xù)路徑?!?/p>
“人類與海洋是和合共生的關(guān)系,”臺州市生態(tài)環(huán)境局椒江分局黨組成員王衛(wèi)闡釋道,“當(dāng)保護(hù)環(huán)境能帶來實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益時(shí),就會形成強(qiáng)大的內(nèi)生動力,從而實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)與富民增收的雙贏,這正是‘和合共生’理念在現(xiàn)代環(huán)境治理中的完美體現(xiàn)?!?/p>
在臺州,和合文化既是一種文化之源,也是一種制度之流,更是一種發(fā)展之道。它把古老的東方智慧,化作破解當(dāng)代難題的鑰匙,也為中國式現(xiàn)代化注入了獨(dú)特的精神底色。而連續(xù)四年成功舉辦、即將迎來第五屆的和合文化全球論壇,正是臺州將這一系統(tǒng)性實(shí)踐與世界分享的窗口與平臺。
文化,如果不能與現(xiàn)實(shí)相遇,就只能停留在展館與典籍中。臺州,正用“和合”這面鏡子,折射出中國式現(xiàn)代化的善治之道、共富之基與生態(tài)之美,也為充滿不確定性的世界,貢獻(xiàn)著一份來自東方的和合共生智慧。
編輯:王瀟瑩
一審:張婷
二審:柳祥寶
三審:黃元杰
來源:新華每日電訊
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