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前兩天接觸到一位讀者朋友，頂級名校畢業(yè)，跟清華一個級別，本科畢業(yè)就進了一個深海巨獸型的企業(yè)，校招進去工作至今，發(fā)展很好很平穩(wěn)。

什么叫深海巨獸型的企業(yè)呢？就是那種本身實力非常強勁，市場沒有業(yè)務(wù)他們就自己去創(chuàng)造市場，公司發(fā)展非常多元，員工也非常穩(wěn)定的企業(yè)。

不是那種天天拿世界五百強說事，但實際上員工都在底下罵娘的企業(yè)。

這種企業(yè)招聘的門檻也很高，一般院校的招聘都看不到他們的身影，導(dǎo)致很多人都不知道有這個企業(yè)，甚至很多業(yè)內(nèi)人士都不熟悉這個企業(yè)，但放在個體層面來說，在這種企業(yè)工作是非常幸福和滿足的。

舉個簡單的例子：融通地產(chǎn)，這個2019年才成立的企業(yè)，被稱為繼中國鐵路總公司之后資產(chǎn)規(guī)模最大的央企，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國31個省市自治區(qū)的281個地級城市，管理房地產(chǎn)面積4690萬平方米，土地面積29.7萬畝。

但是平時各大招聘平臺上你根本找不到他們的招聘信息，甚至他們自己的官網(wǎng)都極少發(fā)布招聘信息。

為什么？因為員工大部分都是校招而且非常穩(wěn)定，離職人員少啊！

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跟我聊的這位讀者朋友，就是進的這種深海巨獸型的企業(yè)，一般人根本都不知道這個企業(yè)，房地產(chǎn)市場這么低靡，他們依然活得很滋潤。

當然他也只是巨大的集團公司下面的分子公司，半甲半乙還帶運營的那種，業(yè)務(wù)模式比較多元，反正是集團安排做什么就做什么了。

目前在公司發(fā)展良好，業(yè)務(wù)也比較穩(wěn)定，到這個時候了，證書補貼還沒降，你想想公司是啥實力。

不過，正如前面所說，這種公司的招聘信息非常之少，基本上都是校招的，而且校招都是去常年合作的那幾個學(xué)校，當然也都是很好的學(xué)校，而且比較看重第一學(xué)歷。

社招的機會當然也有，但是一方面是要求高，現(xiàn)在招聘都是這樣，人家列舉出來的崗位要求你都能滿足，但是簡歷投過去就是沒有下文，招聘信息一出來基本上就能收到幾百份簡歷的了。

另一方面是社招進去的職員，發(fā)展是比較受限的，這一點其實在任何公司，尤其是央國企，都是一樣的，不可能一進去就給你安排重要崗位并連續(xù)給你升職加薪，也要看忠誠度的。

當然，如果你本身特別優(yōu)秀，還是很有前景的。

但是，經(jīng)常打工的打工人應(yīng)該知道，能力這個東西是很虛的，要有平臺有機會給你展現(xiàn)，你的能力才會被看見，而央國企發(fā)展了這么多年，相關(guān)的管理制度都已經(jīng)非常完善了，并不需要你有多強大的能力，只需要一個執(zhí)行公司規(guī)則制度的螺絲釘而已。

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所以，如果重來一次，我一定會勸自己好好讀書，考個好大學(xué)，才有那么一點機會進入一個好企業(yè)，良性發(fā)展、制度完善的好企業(yè)。

往者不可追。

社招也不是沒有機會，還是我之前說的：學(xué)歷+證書+職稱+業(yè)績+管理體系，還是有機會殺出重圍的。

但目前工程行業(yè)這個發(fā)展趨勢，我個人建議就是熬著，沉下心來多看書多學(xué)習(xí)，總結(jié)過往經(jīng)驗，建立自己的知識體系和管理體系，鍛煉自己的表達能力，然后學(xué)習(xí)一下怎么匯報工作，坐等風起。

你不等，又能怎么樣呢？