提到“階級(jí)斗爭(zhēng)”，很多人會(huì)想到過(guò)去的激烈沖突，覺(jué)得這是和“和平社會(huì)”搭不上邊的詞。如今我們生活安穩(wěn)，有工作、有收入，能享受教育和醫(yī)療，似乎“階級(jí)”“斗爭(zhēng)”這些概念早就該被丟進(jìn)歷史里了。但事實(shí)真的是這樣嗎？和平社會(huì)里，階級(jí)斗爭(zhēng)到底還要不要繼續(xù)？要回答這個(gè)問(wèn)題，得先弄明白兩個(gè)基本點(diǎn)：現(xiàn)在的社會(huì)還有沒(méi)有階級(jí)差異？如果有，“斗爭(zhēng)”又該是什么樣子？

首先得承認(rèn)，和平社會(huì)里依然存在階級(jí)差異，只是不再是過(guò)去那種“你死我活”的對(duì)立。比如，有的人大半輩子奮斗才能買一套房，有的人卻能輕松擁有多套房產(chǎn)收租金；普通上班族靠工資過(guò)日子，遇到裁員就可能面臨生活危機(jī)，而一些企業(yè)老板卻能靠資本運(yùn)作獲得高額收益；農(nóng)村孩子想進(jìn)入大城市的優(yōu)質(zhì)行業(yè)，往往要比城市里條件好的孩子付出更多努力——這些差距，本質(zhì)上就是不同社會(huì)群體在資源占有、發(fā)展機(jī)會(huì)上的差異，也就是我們常說(shuō)的“階級(jí)差異”。

有人會(huì)問(wèn)，既然有差異，為什么不能靠“大家一起努力”“社會(huì)自然進(jìn)步”來(lái)解決，非要提“階級(jí)斗爭(zhēng)”？其實(shí)這里有個(gè)誤區(qū)：“階級(jí)斗爭(zhēng)”不是非要喊口號(hào)、搞對(duì)抗，在和平社會(huì)里，它更多是“維護(hù)公平”的一種方式。比如，國(guó)家規(guī)定“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，就是防止企業(yè)老板過(guò)度壓榨普通工人；推行“累進(jìn)稅制”，讓收入高的人多交稅、收入低的人少交稅，再用這些稅收建設(shè)學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院，補(bǔ)貼低收入家庭，這其實(shí)就是在調(diào)節(jié)不同階級(jí)之間的利益，本質(zhì)上就是一種溫和的“階級(jí)斗爭(zhēng)”——只不過(guò)斗爭(zhēng)的目標(biāo)不是“打倒誰(shuí)”，而是“讓差距別太大，讓每個(gè)人都能有尊嚴(yán)地生活”。

再看看我們身邊的事：前些年很多地方出現(xiàn)“學(xué)區(qū)房天價(jià)”，普通家庭買不起，孩子就沒(méi)法進(jìn)入好學(xué)校，這就是教育資源被少數(shù)人壟斷，形成了“階級(jí)固化”的苗頭。后來(lái)國(guó)家推行“雙減政策”，限制課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)教育資源均衡分配，讓普通家庭的孩子也能有公平的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；還有這幾年打擊“壟斷企業(yè)”，比如防止某些互聯(lián)網(wǎng)公司用不正當(dāng)手段擠壓小商家的生存空間，保護(hù)個(gè)體戶、小老板的利益——這些政策，都是在解決不同階級(jí)之間的利益矛盾，要是沒(méi)有這種“維護(hù)公平的斗爭(zhēng)”，富的人會(huì)越來(lái)越富，占有的資源越來(lái)越多，普通人生存和發(fā)展的空間就會(huì)被不斷壓縮，最后反而會(huì)破壞社會(huì)的和平穩(wěn)定。

可能有人會(huì)擔(dān)心，提“階級(jí)斗爭(zhēng)”會(huì)不會(huì)讓社會(huì)變得不團(tuán)結(jié)？其實(shí)恰恰相反，和平社會(huì)里的“階級(jí)斗爭(zhēng)”，核心是“求同存異、互利共贏”。就像工廠里，工人希望工資高一點(diǎn)、工作環(huán)境好一點(diǎn)，老板希望企業(yè)能賺錢、有發(fā)展，這兩者看似有矛盾，但通過(guò)“工會(huì)和企業(yè)協(xié)商”“政府制定勞動(dòng)保護(hù)法”，就能找到平衡點(diǎn)：工人待遇提高了，工作積極性更高，企業(yè)能生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品；企業(yè)發(fā)展了，又能提供更多崗位、更高的工資——這種“通過(guò)規(guī)則解決矛盾、實(shí)現(xiàn)雙贏”的過(guò)程，就是和平社會(huì)里“階級(jí)斗爭(zhēng)”的正確打開(kāi)方式。它不是要制造對(duì)立，而是要防止有人“只顧自己利益，損害別人權(quán)益”，讓整個(gè)社會(huì)的利益分配更合理。

還有人說(shuō)，現(xiàn)在大家生活都好了，沒(méi)必要再提“階級(jí)斗爭(zhēng)”了。但“生活好了”不代表“沒(méi)有矛盾了”。比如，現(xiàn)在很多年輕人面臨“就業(yè)難”，一方面是很多崗位招不到人，另一方面是大量大學(xué)生找不到工作，這背后其實(shí)是“勞動(dòng)力供需不匹配”和“某些行業(yè)門檻過(guò)高、普通人進(jìn)不去”的問(wèn)題；還有“養(yǎng)老問(wèn)題”，城里退休的老人有穩(wěn)定的養(yǎng)老金，農(nóng)村老人的養(yǎng)老金相對(duì)較低，需要靠子女補(bǔ)貼——這些問(wèn)題如果不通過(guò)“政策調(diào)節(jié)”“制度完善”來(lái)解決，時(shí)間久了就會(huì)積累矛盾，影響社會(huì)的和平穩(wěn)定。而解決這些問(wèn)題的過(guò)程，就是在處理不同群體之間的利益關(guān)系，也就是和平社會(huì)里“階級(jí)斗爭(zhēng)”的具體體現(xiàn)。

說(shuō)到底，和平社會(huì)不是“沒(méi)有階級(jí)差異”的社會(huì)，而是“能用合理方式解決階級(jí)差異”的社會(huì)。這里的“階級(jí)斗爭(zhēng)”，早就不是過(guò)去那種激烈的對(duì)抗，而是變成了“制定公平規(guī)則”“維護(hù)弱勢(shì)群體權(quán)益”“打破不合理的壟斷和固化”的行動(dòng)。它就像社會(huì)的“平衡器”，沒(méi)有這個(gè)平衡器，社會(huì)就會(huì)像一輛失去方向盤的車，要么往“少數(shù)人受益、多數(shù)人受損”的方向偏，要么因?yàn)槊芊e累而失控。

所以，和平社會(huì)里，“階級(jí)斗爭(zhēng)”不僅要繼續(xù)，還要以更科學(xué)、更溫和、更貼近老百姓需求的方式進(jìn)行。它的目標(biāo)從來(lái)不是“制造分裂”，而是“守護(hù)公平”——讓每個(gè)努力工作的人都能得到應(yīng)有的回報(bào)，讓每個(gè)普通家庭的孩子都有改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)，讓不管身處哪個(gè)階層的人，都能在這個(gè)社會(huì)里感受到尊重和希望。只有這樣，我們的社會(huì)才能一直保持和平穩(wěn)定，才能真正實(shí)現(xiàn)“共同富?！钡哪繕?biāo)。（僅代表個(gè)人觀點(diǎn)不代表任何政治立場(chǎng)）