文 | 章魚姐講熱點(diǎn)

編輯 |章魚姐講熱點(diǎn)

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家人們，咱打工人誰還沒請(qǐng)過個(gè)病假??？但你敢信，如今請(qǐng)病假不光要醫(yī)生的證明，還得跟自己的微信步數(shù)斗智斗勇！江蘇一位老哥，就因?yàn)槟_痛請(qǐng)假那天，微信步數(shù)飆到了16949步，公司二話不說直接以“詐騙曠工”把他給開了！這波“賽博斷案”直接把章魚姐我看傻了，結(jié)果法院的判決，更是讓所有人直呼內(nèi)行……

你說這年頭，當(dāng)個(gè)打工人容易嗎？生了病，身體難受不說，還得時(shí)刻提防自己的手機(jī)在背后“捅刀子”。

事情是這樣的。小陳是家公司的一名卷簧工，工作時(shí)不小心把腰給扭了。這之后，他是真真切切地在跑醫(yī)院，又是拍片又是檢查，醫(yī)生診斷“腰扭傷”、“跟骨骨刺”，白紙黑字開了病假條讓他休息。他也老老實(shí)實(shí)地跟公司請(qǐng)假，遞交證明。

可問題，就出在了一次“腳痛”的假條上。

那天他請(qǐng)了假，按理說應(yīng)該在家躺著休養(yǎng)。結(jié)果好巧不巧，公司發(fā)現(xiàn)他當(dāng)天的微信步數(shù)，竟然高達(dá)16949步！好家伙，這數(shù)字一出來，在公司眼里，那簡直就是“罪證確鑿”——你腳痛還能走一萬六千多步？騙鬼呢！這分明就是打著病假的幌子出去浪，屬于“惡意休假”、“詐騙曠工”！于是，一紙開除通知，直接甩到了小陳臉上。

看到這兒，章魚姐我真是一口老血噴出來。合著在老板們看來，腳痛的人就得像植物人一樣臥床靜止，微信步數(shù)最好天天保持在個(gè)位數(shù)，才算“誠信病人”？

咱們來盤盤這個(gè)邏輯哈：

• 腳痛，是不是等于完全不能走路？家里有急事不能處理？去醫(yī)院看病從家門口到診室這段路不算步數(shù)？還是說，您這腳痛是聲控的，走一步痛一下，不走就不痛？
• 這微信步數(shù)，它就是個(gè)冷冰冰的數(shù)字，它能看到你每一步是怎么走的嗎？它能分辨你是在家踱步緩解疼痛，還是在外逛街嗨皮嗎？它不能。

公司拿著這個(gè)步數(shù)當(dāng)“鐵證”，卻選擇性忽略了小陳手里實(shí)實(shí)在在的醫(yī)院診斷書、拍片報(bào)告。這感覺就像啥呢？就像你跟你媽說感冒了不想上學(xué)，你媽摸了下你額頭不燙，就說你裝病，完全不管你嘶啞的嗓子和高燒的體溫。

所以，當(dāng)這事兒鬧上法庭，結(jié)果一點(diǎn)都不意外。法院看得明明白白：人家小陳有正規(guī)醫(yī)院的客觀檢查結(jié)果和病假建議，你公司就憑一個(gè)可能“在家里踱步遛彎”攢出來的步數(shù)，就斷定別人曠工？這證據(jù)，太弱了！最終，法院判決公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，賠錢！整整118779元！

章魚姐覺得吧，這個(gè)判決，賠的不只是錢，更是給所有打工人的一個(gè)底氣。它劃下了一道至關(guān)重要的界線：公司有權(quán)管理，但不能“魔怔”；可以質(zhì)疑，但不能靠“玄學(xué)”開除。

今天能因?yàn)椴綌?shù)多開除你，明天是不是就能因?yàn)槟惆胍惯€刷朋友圈，判定你“睡眠充足，無需病假”？大數(shù)據(jù)和科技應(yīng)該是工具，而不是套在打工人脖子上、隨時(shí)可以收緊的枷鎖。

這件事，說到底是一場信任的破產(chǎn)。公司失去了對(duì)員工最基本的信任，而最后，也為這份“不信任”付出了實(shí)實(shí)在在的代價(jià)。

各位老鐵，你們?cè)趺纯矗磕銈児镜目记?，有過什么讓你目瞪口呆的“高科技”操作嗎？評(píng)論區(qū)里，等你們的故事！