新任董事長陳華的履歷自帶鮮明的實干底色。

來源|讀商時代

10月25日，中國白酒行業(yè)龍頭茅臺集團迎來重大人事變動，一場高層大會正式宣布：執(zhí)掌集團一年半的張德芹卸任董事長職務，來自能源領域的貴州省能源局局長陳華接過帥印，成為這一民族品牌的新任領航者。此次跨界"換帥"不僅牽動行業(yè)神經(jīng)，更折射出國企改革中多元治理與專業(yè)賦能的發(fā)展邏輯。

新任董事長陳華的履歷自帶鮮明的實干底色。這位1972年出生的彝族干部，是土生土長的貴州盤州人，擁有中國礦業(yè)大學礦業(yè)工程領域工程碩士學位，兼具高級工程師職稱與三十余年跨崗位管理經(jīng)驗。自1994年從焦作礦業(yè)學院采礦工程專業(yè)畢業(yè)步入職場，他從盤江礦務局的基層助理工程師起步，在煤炭能源領域深耕細作，歷經(jīng)技術主管、礦長、集團副總經(jīng)理等多個關鍵崗位歷練，逐步成長為貴州盤江煤電集團黨委書記、董事長等核心管理角色。2022年起，陳華出任貴州省能源局黨組書記、局長，在全省能源戰(zhàn)略規(guī)劃與安全監(jiān)管領域積累了豐富的宏觀治理經(jīng)驗，其工程技術背景與大型國企運營管理能力備受認可。

卸任的張德芹則是茅臺體系內(nèi)成長起來的"自己人"。這位同樣出生于1972年的管理者，職業(yè)生涯始于1995年的車間技術員，在茅臺與習酒體系內(nèi)歷經(jīng)多崗位錘煉，2024年4月從丁雄軍手中接過集團與上市公司雙重董事長職務。任職一年半期間，他始終堅守"質量是生命之魂"的核心理念，推動茅臺在優(yōu)質穩(wěn)產(chǎn)、文化深耕與數(shù)字化轉型上持續(xù)發(fā)力，強調以政治意識筑牢國企擔當，以創(chuàng)新思維應對行業(yè)變革，在消費需求迭代的市場環(huán)境中鞏固了品牌核心競爭力。其任期內(nèi)，茅臺工匠隊伍在全國性職業(yè)競賽中屢獲殊榮，全員質量意識與企業(yè)凝聚力顯著提升。

作為擁有四萬余名員工、涉足酒產(chǎn)業(yè)、酒旅康養(yǎng)等多元領域的大型國企，茅臺集團的每一次人事調整都備受矚目。此次能源領域專家跨界掌舵，打破了行業(yè)內(nèi)對"酒企管理者必出身酒行業(yè)"的固有認知。陳華三十年職業(yè)生涯中積累的安全生產(chǎn)管控、大型集團精細化管理、區(qū)域資源統(tǒng)籌等能力，或將為茅臺帶來治理模式的新啟發(fā)，尤其在綠色發(fā)展、合規(guī)運營等領域形成獨特賦能。

當前白酒行業(yè)正處于"消費者為王"的轉型周期，消費場景與需求結構持續(xù)變化，行業(yè)競爭日趨激烈。對于陳華而言，如何將能源行業(yè)的嚴謹管理思維與茅臺的品質堅守、文化傳承相結合，在守住質量底線的同時推動品牌創(chuàng)新升級，成為其履職后的核心課題。市場普遍期待，這位跨界而來的新掌門能帶領茅臺在高質量發(fā)展道路上持續(xù)突破，為這一民族品牌注入更持久的發(fā)展動能。此次人事調整也再次彰顯了國企選人用人的開放視野，為行業(yè)人才流動與治理升級提供了新的參考樣本。