一場大勝不足以讓掘金教練組滿足。阿德爾曼和他的團隊，已經(jīng)在為更長遠的目標(biāo)謀劃升級。

掘金133-111大勝太陽，展現(xiàn)了衛(wèi)冕冠軍的強大實力。然而，賽后主帥小阿德爾曼卻對球隊“下半場糟糕”的表現(xiàn)提出了批評，這信號明確：勝利不是終點，完美才是追求?；诖?，教練組極可能在三個方面做出改變和提升。

01 強化防守持續(xù)性，貫徹48分鐘強度

盡管掘金最終大勝，但他們在領(lǐng)先后的防守松懈，尤其是下半場注意力的不集中，引起了教練組的警覺。雖然他們將太陽整體命中率限制在44.3%，但讓對手在三分線外投出了34% 的命中率，并且在某些時段讓太陽打出了小高潮。

阿德爾曼勢必會在訓(xùn)練中強調(diào)防守的持續(xù)性和穩(wěn)定性，要求球員們無論比分如何，都要保持防守專注度。球隊需要建立“領(lǐng)先時更要扼殺對手希望”的心態(tài)。

核心約基奇在賽后也明確表示，球隊下一步需要“加強防守，積極對球施壓，更快輪轉(zhuǎn)”。這與教練組的思想不謀而合，預(yù)計將成為接下來訓(xùn)練的重點。全隊的防守效率（DRTG） 仍有提升空間，尤其是在限制對手二次進攻和快攻方面。

02 優(yōu)化替補陣容，保障第二陣容穩(wěn)定性

本場比賽，當(dāng)約基奇等主力下場休息時，掘金的第二陣容在防守強度和進攻組織上出現(xiàn)了明顯下滑。盡管替補席合計得到41分（瓦蘭丘納斯12分，布魯斯·布朗11分），但正負值相對主力普遍偏低。

阿德爾曼可能會調(diào)整輪換陣容的時間和組合，嘗試不同的替補搭配，尋找最穩(wěn)定的第二陣容。例如，確保穆雷或戈登其中一人至少在大部分時間內(nèi)帶領(lǐng)替補。

同時，給予替補球員更明確的角色定位和戰(zhàn)術(shù)安排，確保他們在上場后能夠延續(xù)主力的比賽強度，將是教練組的重要課題。提升替補陣容的防守溝通和籃板保護是關(guān)鍵，本場掘金替補籃板數(shù)以15-18落后于太陽替補。

03 豐富進攻戰(zhàn)術(shù)，減少對約基奇的過度依賴

約基奇的組織的確是掘金進攻的基石，但教練組也需思考在他休息或遭遇嚴(yán)防時，如何保持進攻流暢。本場約基奇的15次助攻占全隊35次的近一半，他的+27正負值也遠高于其他隊友。

預(yù)計阿德爾曼會開發(fā)更多無球戰(zhàn)術(shù)和側(cè)翼發(fā)起進攻的套路，減輕約基奇的組織壓力，讓穆雷、戈登等球員承擔(dān)更多組織任務(wù)。穆雷本場有8次助攻，顯示了他作為第二組織點的能力。

讓進攻體系更加多元和難以預(yù)測，是掘金在季后賽走得更遠的關(guān)鍵。增加更多的無球切入和弱側(cè)掩護，可以進一步釋放外線射手的潛力（本場三分40中16，命中率40%）。

一場大勝后的自我批評，展現(xiàn)了掘金教練組和球員們的清醒與野心。正如約基奇所說：“我從來沒有放松過，也沒有輕松過。” 這種永不滿足的心態(tài)，加上針對性的調(diào)整改變，將使掘金始終是總冠軍的最有力競爭者。