來源｜中訪網

責編｜李曉燕

在新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障持續(xù)升級的背景下，美團于10月27日正式宣布，騎手養(yǎng)老保險補貼政策全面覆蓋全國。這一惠及數百萬騎手的民生舉措，自11月起將讓無論是長期跑單還是兼職過渡的騎手，都能根據自身需求靈活選擇繳費地，開啟了平臺為新就業(yè)形態(tài)勞動者撐起養(yǎng)老“保護傘”的新篇章。

新就業(yè)形態(tài)勞動者的養(yǎng)老保障問題，一直是社會關注的焦點。作為城市配送服務的核心力量，美團騎手群體中81.6%為外來務工人員，70%存在跨城市流動就業(yè)情況，40%更是跨省份奔波，這種高度流動性讓傳統(tǒng)養(yǎng)老保險繳費模式難以適配他們的就業(yè)特點。美團此次推出的養(yǎng)老保險補貼政策，精準破解了這一痛點，允許騎手自主選擇在戶籍地或工作所在地繳納，徹底打破了地域限制，讓流動就業(yè)不再成為養(yǎng)老保障的“絆腳石”。

此次政策覆蓋范圍廣泛，沒有設置職業(yè)身份壁壘，無論是追求穩(wěn)定收入的長期騎手，還是將跑單作為過渡選擇的兼職騎手，都能自主參與其中。據美團測算，政策全面落地后，總覆蓋人數預計將超過數百萬，這意味著我國超大規(guī)模的新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，將迎來專業(yè)化、規(guī)模化的養(yǎng)老保障支持。

為了讓真正需要保障的騎手受益，政策設置了合理的參與條件：當月在美團平臺的收入達到就業(yè)地養(yǎng)老保險繳費基數下限，且近6個月中有3個月滿足該條件，即可享受美團提供的50%繳費補貼。結合美團2025年上半年公布的數據，全國高頻騎手月均收入在6949元至10201元之間，遠超多數地區(qū)的繳費基數下限，這意味著大部分活躍騎手都能輕松達標，切實享受政策紅利。

以常見的8000元繳費基數為例，靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險的比例為20%，每月需繳費1600元。按照美團的補貼政策，平臺將承擔50%的費用，即每月800元，一年累計補貼高達9600元。這一補貼力度大幅降低了騎手的繳費壓力，讓他們能夠以更低成本獲得穩(wěn)定的養(yǎng)老保障，真正實現(xiàn)“繳費有補貼、養(yǎng)老有依靠”。

在政策落地的細節(jié)打磨上，美團充分考慮了騎手的實際需求，推出了一系列便民舉措。為了讓補貼盡快到位，美團聯(lián)動各地社保部門優(yōu)化流程，縮短補貼到賬周期，騎手在月底完成繳費后，最快次月首周就能收到補貼款，避免了資金占用帶來的不便。同時，專門開通了騎手社保專線和智能客服，提供7×24小時咨詢服務，無論騎手在繳費流程、補貼標準還是政策理解上有任何疑問，都能隨時獲得專業(yè)解答，讓保障服務更貼心、更高效。

事實上，此次養(yǎng)老保險補貼全國落地，是美團多年來持續(xù)完善騎手保障體系的重要里程碑。早在2022年7月，美團就參與了“新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障”試點，截至2025年9月底，已累計繳費超20億元，覆蓋騎手1300萬人，為騎手群體筑起了職業(yè)傷害防護的第一道防線。2024年，在人社部的指導下，美團在“工傷險”試點的基礎上啟動養(yǎng)老保險方案調研，2025年初開展小規(guī)模試點，經過多輪優(yōu)化完善后，最終如期實現(xiàn)全國覆蓋。

如今，美團已逐步構建起覆蓋全部騎手的多層次福利保障網?；A保障層面，除了養(yǎng)老保險補貼和“騎手工傷險”，還包括意外傷害險、特殊天氣補貼等，全方位覆蓋騎手日常工作和生活的核心需求；進階保障則延伸至家庭層面，推出了覆蓋騎手及家人的大病關懷保障、子女教育基金等，讓騎手在專注工作的同時，無需為家庭重大支出過度擔憂，真正實現(xiàn)“工作有保障、生活有底氣”。

作為平臺經濟的領軍企業(yè)，美團此次主動承擔50%養(yǎng)老保險補貼，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對騎手群體的責任與關懷，更為新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障提供了可借鑒的實踐樣本。新就業(yè)形態(tài)的快速發(fā)展，離不開數千萬勞動者的辛勤付出，而完善的社會保障體系正是這一群體安心工作、穩(wěn)定發(fā)展的重要支撐。美團的這一舉措，既響應了國家關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障的政策導向，也彰顯了平臺企業(yè)的社會擔當。

人社部門相關負責人表示，美團的養(yǎng)老保險補貼方案，創(chuàng)造性地解決了流動就業(yè)勞動者的養(yǎng)老保障難題，為靈活就業(yè)人員社保體系的完善提供了有益探索。通過企業(yè)補貼、個人自愿、政府支持的模式，既減輕了勞動者負擔，又提升了保障覆蓋面，實現(xiàn)了企業(yè)、勞動者和社會的多方共贏。

對于數百萬美團騎手而言，養(yǎng)老保險補貼的全面落地，不僅是一份實實在在的經濟福利，更是一份沉甸甸的安全感。來自河南的騎手王師傅道出了眾多同行的心聲：“以前總擔心跑外賣不穩(wěn)定，老了沒保障，現(xiàn)在平臺幫著承擔一半保費，不管在老家還是打工的城市都能繳，以后退休了也能領養(yǎng)老金，心里踏實多了?！?/p>

未來，隨著保障體系的不斷完善，美團將持續(xù)傾聽騎手需求，優(yōu)化保障方案，讓更多新就業(yè)形態(tài)勞動者享受到更全面、更優(yōu)質的保障服務。而這一舉措所傳遞的責任與擔當，也將激勵更多平臺企業(yè)加入到勞動者權益保障的行列中，共同為新就業(yè)形態(tài)的健康發(fā)展注入溫暖力量，讓每一位為城市奮斗的勞動者都能感受到社會的關懷，實現(xiàn)“勞有所得、老有所養(yǎng)”的美好愿景。