23省份將陸續(xù)開(kāi)啟養(yǎng)老金二次核算補(bǔ)發(fā)，事退人員會(huì)比企退人員多補(bǔ)嗎？

截止目前，包括山東、廣東等在內(nèi)的23個(gè)省份已經(jīng)公布了2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，其他8個(gè)省份預(yù)計(jì)也會(huì)很快公布該數(shù)據(jù)，對(duì)于部分退休人員來(lái)說(shuō)，就會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的二次核算補(bǔ)發(fā)，那么事退人員的補(bǔ)發(fā)金額會(huì)比企退人員更多嗎？

之所以存在養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，這是跟一種特殊情況有關(guān)系，因?yàn)椴糠滞诵萑藛T在辦理退休手續(xù)時(shí)，由于當(dāng)?shù)剡€沒(méi)有公布2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，為了不影響他們的養(yǎng)老金發(fā)放，就暫時(shí)按照去年計(jì)發(fā)基數(shù)來(lái)預(yù)算養(yǎng)老金，等今年的數(shù)據(jù)公布后，再重新代入到養(yǎng)老金計(jì)算公式中進(jìn)行二次核算，同時(shí)補(bǔ)發(fā)預(yù)算養(yǎng)老金以來(lái)少發(fā)的部分。

我們就以廣東為例，在10月27日才公布2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，金額為9493元（深圳另外公布），要比去年的計(jì)發(fā)基數(shù)9307元，上漲了2%，如下圖：

顯然，對(duì)于在10月份公布基數(shù)以前退休的人員，他們就需要進(jìn)行養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，具體的補(bǔ)發(fā)金額跟本人的工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)等息息相關(guān)，同等條件下，事退人員確實(shí)更有優(yōu)勢(shì)。

我們來(lái)舉例說(shuō)明一下。假設(shè)兩位退休人員，工齡都是40年，一位屬于企退人員，視同繳費(fèi)年限13年，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為0.8，一位屬于事退人員，視同繳費(fèi)年限29.6年，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為1.5，所在地都是廣東，且都需要對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金部分二次核算。

根據(jù)二次核算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金需要補(bǔ)差的金額如下計(jì)算：（2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)-2024年計(jì)發(fā)基數(shù)）*（1+養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)）/2*養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*1%，過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)差金額如下計(jì)算：（2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)-2024年計(jì)發(fā)基數(shù)）*視同繳費(fèi)年限*養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)*1.2%。186

我們就將上述兩位退休人員的情況代入到計(jì)算公式中，其中企退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金需要補(bǔ)差（9493-9307）*（1+0.8）/2*40*1%=67元，過(guò)渡性養(yǎng)老金需要補(bǔ)差（9493-9307）*13*0.8*1.2%=23元，總共每月補(bǔ)差90元。

而上述事退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金需要補(bǔ)差（9493-9307）*（1+1.5）/2*40*1%=93元，過(guò)渡性養(yǎng)老金需要補(bǔ)差（9493-9307）*29.6*1.5*1.2%=99元，總共每月補(bǔ)差192元。每月要比上述企退人員多補(bǔ)發(fā)192-90=102元。假設(shè)廣東在11月份重算補(bǔ)發(fā)，他們都需要補(bǔ)發(fā)8個(gè)月的話，那么這位事退人員要比企退人員多補(bǔ)發(fā)102*8=816元。

綜上所述

目前已經(jīng)有23個(gè)省份公布了2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，包括浙江、山東、廣東等地，對(duì)于今年1月份以來(lái)退休并按去年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)預(yù)算養(yǎng)老金的人員，就會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的二次核算補(bǔ)發(fā)，具體補(bǔ)發(fā)金額跟本人工齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)等情況相關(guān)。這其中事退人員會(huì)比企退人員相對(duì)有優(yōu)勢(shì)，同等條件下，補(bǔ)發(fā)金額確實(shí)相對(duì)會(huì)更多，不過(guò)一些企退人員的工齡同樣比較長(zhǎng)、繳費(fèi)水平也比較高，補(bǔ)發(fā)金額也有可能超過(guò)事退人員，具體就看個(gè)人情況了。