中年人，一旦失業(yè)，就可能面臨徹底從職場消失的風險。

我的前領導--老徐，剛好在他45歲那年被公司裁員了。

“我們好像到45歲就成了社會的廢人，可45歲是社會的中堅力量，也是家庭的中堅力量，對嗎？”

聽著老徐電話里的無奈，我心里仿佛被壓了一塊大石頭喘不過氣。

40歲以上，可能再也找不到好工作了。

尤其是管理層，再就業(yè)的難度是地域級別的。不僅面試流程比普通職員周期長很多，還時常被”騙方案“、薪資斷崖式的砍價...對企業(yè)來言，它更傾向選擇年輕的、便宜的、效率更高的勞動力。

按道理，這些中年管理層失業(yè)后可以把自己的資產(chǎn)變現(xiàn)，日子不至于揭不開鍋，但事實卻是，90%的人無法承受沉重的家庭賬單。

“我們家睜開眼睛，每個月（的開銷）就是2.7萬，兩套房每個月房貸就1.5萬，還有停不下來的孩子補課費，1000/h的鋼琴課” 。

人可能會失業(yè)，但銀行賬單不會消失。

一邊是經(jīng)濟壓力，另一邊是孩子的教育壓力。過去我們是自己和自己競爭，小鎮(zhèn)做題家拼搏后尚可在一線扎根，但我們的下一代，面臨的是人才飽和的時代，和他人的競爭只會更激烈，沒有父母關系資源的賦能，即使孩子的能力再強，也很難成功。

而且，40歲這個節(jié)點失業(yè)很尷尬，還有20年才退休，養(yǎng)老保險和醫(yī)保都沒達到最低繳費年限，不自己掏腰包，只能斷保。

更可怕的是，失業(yè)后，再遭變故。

老徐的父親查出了胃癌，治療費還是老兩口種田的存款付的。我不敢說老徐是失業(yè)中年人里經(jīng)歷最慘的，但卻也是現(xiàn)在經(jīng)濟下行期里很多人的縮影。

過去經(jīng)濟高速發(fā)展的二十年，互聯(lián)網(wǎng)科技、金融浪潮等機遇把無數(shù)人推上了中產(chǎn)快車道，資產(chǎn)實現(xiàn)了大飛躍。但如今大環(huán)境變差，中外局勢復雜多變，以及AI技術革命等等，端了很多人的飯碗。

很多企業(yè)開始用AI寫代碼，幾年前還拿著高薪的程序員都直接失業(yè)，更不用說那些因企業(yè)“降本增效”而被機器人取代的普通崗位。過去倚靠的專業(yè)，也會成為時代的淘汰品。

人到中年，到處都是責任，而機會卻是少的，一旦走上下坡路就很難再爬起來。任何人都不可能指望存款過日子，而且，普通人又能有多少存款呢，幾十萬都了不起了，但又夠花多久呢......

所以啊，我一直提倡，人這一輩子一定要提前準備，為自己打造一個穩(wěn)健的、持續(xù)的現(xiàn)金流。

但很多人心存僥幸，覺得這種倒霉事不會發(fā)生在自己身上。

我勸你早點放棄幻想，沒有人可以一直端著鐵飯碗安穩(wěn)地度過一生。

你看，一個“雙減”政策，教培行業(yè)直接一夜消失，成千上萬個教培老師全部失業(yè)。

人到中年的你，上升的機會還有多大？

有沒有一絲被年輕人替代的焦慮？

如果不幸失業(yè)，你的市場競爭力有多大？還能找到同等薪資的工作嗎？

你的存款，足夠支撐家庭生活多長時間？

你的養(yǎng)老金準備好了嗎？

很多人總是等到危機來臨才匆忙應對，如果你想平穩(wěn)度過中年危機，我強烈建議你提前布局一個“Plan B”，盡早建立一個既能抵御風險又能持續(xù)增值的現(xiàn)金流系統(tǒng)。

具體來說，就是拿出一部分儲蓄，優(yōu)化資產(chǎn)結構，堅持按計劃投入，借助時間與復利的力量，實現(xiàn)一輩子不愁錢花。這不是遙不可及，也不是有錢人才能規(guī)劃的路徑，普通家庭只要科學規(guī)劃資金，也照樣能夠實現(xiàn)。

我很多年前就已經(jīng)成功搭建了這個“終身小金庫”，尤其注重多元貨幣資產(chǎn)配置，不受股市波動、失業(yè)、房產(chǎn)下跌的影響，哪怕現(xiàn)在不工作，也能安心退休。

這是一種實實在在的安全感，可以說是中年人必備的壓艙石。但由于信息閉塞，很多人接觸不到前沿的、科學的、全方位的理財工具，為了幫助大家科學規(guī)劃資產(chǎn)配置，實現(xiàn)“花一小半錢實現(xiàn)提前20年退休”的小目標，我把我多年的老朋友推薦給大家，他的家族辦公室在圈內(nèi)小有名氣，一直以來都是服務企業(yè)老板、私行高凈值客戶，成功為數(shù)萬個客戶守護家庭財富和資產(chǎn)穩(wěn)健增值。

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