來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

“車間難題變競賽課題，拿獎還能應(yīng)用到現(xiàn)場——咱們一線工人的‘金點子’真正派上了大用場?！苯?，中鐵六局豐橋公司2025年職工技術(shù)創(chuàng)新競賽正式啟動，手持競賽手冊的老工人張師傅感慨地說。這場以“激活人才動能、破解生產(chǎn)瓶頸”為主題的競賽，正推動一線職工從“操作者”向“創(chuàng)新者”轉(zhuǎn)變。

為推進(jìn)員工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，公司工會構(gòu)建了“難點挖掘、競賽攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、激勵保障”閉環(huán)機(jī)制，配套科技進(jìn)步獎、分層勞動競賽等多項支持，讓技術(shù)創(chuàng)新成為破解生產(chǎn)難題的“金鑰匙”。

競賽聚焦一線痛點，形成“工會牽頭、多部門聯(lián)動”的保障架構(gòu)。技術(shù)指導(dǎo)小組由智能制造、質(zhì)量管控等領(lǐng)域?qū)＜医M成，他們不僅擔(dān)任評審，更全程參與項目攻關(guān)，深入車間排查生產(chǎn)堵點，確保課題源于實際需求。

“適用于多種高鐵箱梁的吊具裝置”“市區(qū)明挖法施工創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用”……本次申報的課題均為長期制約生產(chǎn)的“硬骨頭”。“競賽不搞‘花架子’，重在解決實際問題、凸顯創(chuàng)新價值。”競賽負(fù)責(zé)人王凌燕表示，公司設(shè)立專項創(chuàng)新經(jīng)費，鼓勵職工在工藝優(yōu)化、設(shè)備升級等方面大膽嘗試，避免競賽與生產(chǎn)“兩張皮”。

公司還出臺科研項目管理辦法，規(guī)范立項、實施到評審全流程，推動科技成果加速轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。競賽同時為職工提供展示平臺，獲獎選手可獲“技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”榮譽(yù)及優(yōu)厚待遇，參賽經(jīng)歷納入職業(yè)檔案，優(yōu)秀成果可獲得研發(fā)經(jīng)費支持，關(guān)鍵階段還可靈活調(diào)整工作安排。

多年來，李亭苑、孔維峰、李建學(xué)等職工從競賽中脫穎而出，他們的創(chuàng)新成果已成功轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)線的“硬實力”。如今，在豐橋公司，創(chuàng)新不再是少數(shù)人的“專利”。這場競賽讓一線智慧有了展示平臺，讓創(chuàng)新成果加速從“賽場”走向“生產(chǎn)線”，實現(xiàn)了職工個人價值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。（工人日報客戶端記者 賴志凱 通訊員 田林）