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檢察公益訴訟法草案公開征求意見,多方建議:將勞動者權(quán)益保障納入檢察公益訴訟

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本報記者 張菁

當(dāng)勞動者遭遇群體性欠薪、算法歧視等權(quán)益受損情況時,個體維權(quán)之路會比較艱難,但是,如果有檢察公益訴訟力量的加持,維權(quán)效率將大幅提升——不但可以維護(hù)個體合法權(quán)益,還可能直接推動某個地區(qū)或行業(yè)建立權(quán)益保障長效機(jī)制。

這種情況或?qū)⒃诹⒎▽用娉蔀楝F(xiàn)實——10月25日,在全國人大常委會分組審議檢察公益訴訟法草案(以下簡稱“草案”)現(xiàn)場,多位與會人員建議,廣大勞動者切身利益具有公共利益屬性,應(yīng)將勞動者權(quán)益保障寫入檢察公益訴訟法。

10月28日,全國人大常委會法制工作委員會對外公布草案,并開始為期30天的面向社會公開征求意見工作。

何為勞動者權(quán)益保障檢察公益訴訟制度?相比傳統(tǒng)的權(quán)益保障方式,該制度有何優(yōu)勢和亮點?對勞動者而言意味著什么?

實踐破冰,勞動公益訴訟已在行動

2023年,女職工鄧某因離職后被公司克扣獎勵性生育津貼,向浙江省杭州市臨安區(qū)總工會求助。

臨安區(qū)總工會調(diào)查發(fā)現(xiàn),一年內(nèi)區(qū)總已受理多起類似案件,而該區(qū)有關(guān)部門接到的相關(guān)咨詢投訴達(dá)到幾百件。

“在得知這一情況后,我們第一時間進(jìn)行了專題討論,認(rèn)為生育津貼問題具有普遍性與緊迫性,可以集中處理。因此,把它作為問題線索移送至區(qū)檢察院,試圖通過公益訴訟途徑,從源頭上推動類似爭議問題的解決?!迸R安區(qū)總工會勞動關(guān)系部部長周國軍介紹說,浙江省檢察院十分重視,決定提級辦理此案。

隨后,杭州市檢察院組織杭州市、臨安區(qū)兩級人社、醫(yī)保、工會、婦聯(lián)等相關(guān)單位召開圓桌會議,厘清生育津貼的監(jiān)管職責(zé)。同時,區(qū)檢察院向人社、醫(yī)保部門制發(fā)公益訴訟檢察建議,督促完善生育津貼與產(chǎn)假工資的銜接工作。區(qū)總工會向企業(yè)發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函,涉案企業(yè)及時補(bǔ)發(fā)了鄧某被扣發(fā)的獎勵性生育津貼。

以此案為契機(jī),臨安區(qū)政府牽頭建立起長效監(jiān)管機(jī)制,推動醫(yī)保部門督促6家企業(yè)補(bǔ)發(fā)生育津貼8萬余元,區(qū)總工會組織400余家企業(yè)開展工會勞動法律專項監(jiān)督活動,促成7家企業(yè)規(guī)范發(fā)放流程。隨著多部門聯(lián)合推進(jìn),全區(qū)生育津貼類投訴顯著下降。

“像生育津貼這類問題,職工通過個案維權(quán)難以找準(zhǔn)相應(yīng)部門。”周國軍說,啟動公益訴訟程序后,這起案件收到了顯著的成效,并且在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了廣泛的社會影響力。

這是勞動公益訴訟發(fā)揮作用的一個典型案例。檢察公益訴訟是人民檢察院對損害國家利益或社會公共利益的案件,向有關(guān)主體發(fā)出檢察建議或向人民法院提起訴訟的法律制度。實踐中,一些地區(qū)利用該制度維護(hù)勞動者合法權(quán)益,成效初顯。

江蘇昆山,在最高檢直接立案辦理的“外賣騎手權(quán)益保障公益訴訟專案”中,檢察機(jī)關(guān)督促批量注銷用于規(guī)避用工責(zé)任的“個體工商戶”,同時推動平臺企業(yè)建會、簽訂集體合同,并聯(lián)合多部門打造“昆小哥”驛站、醫(yī)院等配套服務(wù)體系,為當(dāng)?shù)赝赓u騎手構(gòu)建起全方位權(quán)益保障網(wǎng)。還有,寧波市檢察機(jī)關(guān)辦理了射線探傷類職業(yè)病防治行政公益訴訟案;四川邛崍市檢察院推動解決網(wǎng)絡(luò)招聘中的性別歧視問題;成都武侯區(qū)檢察院監(jiān)督放射診療機(jī)構(gòu)完善職業(yè)健康防護(hù)……

“這些實踐讓大家在維權(quán)方面倍感振奮?!比珖f(xié)委員呂國泉在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),近年來,檢察機(jī)關(guān)運用公益訴訟方式在勞動領(lǐng)域進(jìn)行了積極探索,如在治理欠薪、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、發(fā)放高溫津貼、工傷保險等方面,通過發(fā)布典型案例等方式加以引導(dǎo)。

公益訴訟為何是“關(guān)鍵一招”?

“公益訴訟在勞動保障領(lǐng)域展現(xiàn)出獨特價值。”中國社科院法學(xué)研究所研究員王天玉指出,與傳統(tǒng)勞動者個體訴訟的“單打獨斗”不同,公益訴訟能實現(xiàn)“事前預(yù)防—事中干預(yù)—事后修復(fù)”的系統(tǒng)性治理,實現(xiàn)“辦理一案、治理一片”的社會效果,更好維護(hù)勞動力市場秩序。

當(dāng)前,一些企業(yè)仍然存在就業(yè)歧視、拖欠工資、超時加班、欠繳社保、勞動條件不達(dá)標(biāo)等勞動用工違法行為。

呂國泉分析認(rèn)為,由于勞動者就業(yè)形式、利益訴求同質(zhì)性高,這類情況在有些領(lǐng)域帶有一定共性,往往涉及眾多勞動者利益乃至社會公共利益。此外,隨著平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人工智能的廣泛應(yīng)用,勞動者權(quán)益受損帶有一定普遍性、隱蔽性、技術(shù)性等特征,不僅難以發(fā)現(xiàn),即使發(fā)現(xiàn)了,單靠個體訴訟也會力不從心,舉證責(zé)任不利,難以及時有效維權(quán),因而需要公益訴訟力量介入,彌補(bǔ)個體訴訟的局限。

“當(dāng)侵權(quán)行為侵害不特定多數(shù)勞動者利益時,便構(gòu)成對社會公共利益的損害。”王天玉表示,勞動權(quán)益是民生的重要組成部分,公益訴訟能夠通過司法機(jī)制激活其公共利益屬性,夯實勞動權(quán)益保障的底線。

然而,將公益訴訟應(yīng)用于勞動保障領(lǐng)域仍面臨法律依據(jù)不足等現(xiàn)實困境。

周國軍坦言,實踐中,勞動爭議案件提起公益訴訟仍比較困難,程序不明確,期限不清楚,哪些權(quán)益可以提起公益訴訟也缺乏依據(jù)?!吧蛸N案能啟動公益訴訟程序是因為‘婦女權(quán)益保障’在公益訴訟的法定辦案領(lǐng)域中。”

這種“無法可依”的情況在一起檢察機(jī)關(guān)起訴外賣平臺“算法壓榨”案中也有所顯現(xiàn),法院最終以“缺乏可操作性”為由駁回起訴。

曾有檢察機(jī)關(guān)專業(yè)人士撰文指出,檢察機(jī)關(guān)圍繞勞動者權(quán)益保障辦理的公益訴訟案件并不鮮見。但是,隨著工作深入,勞動者權(quán)益保障未納入公益訴訟法定辦案領(lǐng)域,法律制度供給不足帶來的問題逐漸顯現(xiàn),增加了檢察機(jī)關(guān)辦理就業(yè)歧視、薪資待遇、社會保險等方面案件的難度。

立法破局是根本出路

“建議盡快將勞動者權(quán)益保障寫入檢察公益訴訟法?!眳螄蛴浾哒故荆诓莅腹_征求意見首日,他就將自己的建議第一時間提交到系統(tǒng)中。

2025年全國兩會期間,呂國泉曾提交提案,建議建立勞動者權(quán)益保障檢察公益訴訟法律制度,以更有力更高效的法律手段維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

此次審議的草案明確了檢察公益訴訟的案件范圍,涵蓋16個領(lǐng)域。在分組審議現(xiàn)場,案件領(lǐng)域成為討論的焦點,“勞動者權(quán)益”被與會人員反復(fù)提及。

有與會人員表示,勞動者權(quán)益在檢察公益訴訟法中作出前瞻性規(guī)定,能夠彰顯我國保障人權(quán)的制度創(chuàng)新和優(yōu)勢,也滿足勞動者權(quán)益保障對司法實踐的迫切需求。

“立法破局是根本出路?!眳螄硎荆趧诱邫?quán)益保障公益訴訟法律制度,需要完善的制度設(shè)計。首要的是將勞動者權(quán)益保障納入公益訴訟法定辦案領(lǐng)域,明確非法限制就業(yè)權(quán)、算法歧視、系統(tǒng)性社保違規(guī)、群體性欠薪等為典型案由。

王天玉認(rèn)為,勞動公益訴訟的制度設(shè)計應(yīng)充分考慮數(shù)字化勞動形態(tài)變革,在舉證機(jī)制、損害計算、責(zé)任形式、原告順位等方面予以完善創(chuàng)新。

“例如,在證據(jù)控制方面,企業(yè)掌握考勤、工資、算法邏輯等關(guān)鍵數(shù)據(jù),具有信息優(yōu)勢?!蓖跆煊癖硎荆瑢Υ耍瑒趧庸嬖V訟要引入“舉證責(zé)任倒置”與“數(shù)據(jù)強(qiáng)制披露”機(jī)制,由用人單位承擔(dān)合規(guī)性證明責(zé)任,檢察機(jī)關(guān)可依據(jù)個人信息保護(hù)法要求平臺提供原始數(shù)據(jù),拒絕提供或偽造數(shù)據(jù)將承擔(dān)法律責(zé)任。同時,應(yīng)建立工會代表訴訟機(jī)制,強(qiáng)化工會維權(quán)職能。

“要支持檢察機(jī)關(guān)聯(lián)動工會開展勞動者權(quán)益保障公益訴訟?!眳螄硎?,檢察機(jī)關(guān)與工會能夠立足各自職能,發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”作用,建立聯(lián)合取證機(jī)制,工會提供侵權(quán)線索,檢察機(jī)關(guān)啟動相關(guān)程序,深化溝通聯(lián)絡(luò)、信息共享、線索移送、辦案協(xié)作等機(jī)制,形成工作合力。

來源:工人日報

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