提 “十五五” 規(guī)劃，不少人覺得是國家宏大部署，離自己生活比較遠(yuǎn)。

其實不然，過去的14個五年規(guī)劃，最終都變成了老百姓家門口的變化、可觸的紅利。

那么5年后的我們會是什么樣？大媽幫大家總結(jié)一下民生方面的好消息，一起來看。

01

關(guān)于收入

健全各類要素由市場評價貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)決定報酬的初次分配機制，促進(jìn)多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。

完善勞動者工資決定、合理增長、支付保障機制，推行工資集體協(xié)商制度，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，加強企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)。

規(guī)范收入分配秩序和財富積累機制，支持勤勞創(chuàng)新合法致富，鼓勵先富帶后富促共富。

實施城鄉(xiāng)居民增收計劃，有效增加低收入群體收入，穩(wěn)步擴大中等收入群體規(guī)模，合理調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，推動形成橄欖型分配格局。

多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。

長期研究宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場策略的摩根士丹利中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家邢自強建議：“提升農(nóng)民和農(nóng)民工的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，中期目標(biāo)是到2030年，用幾年時間小步快跑的方式把農(nóng)村居民養(yǎng)老金提高到每月1000元。”

02

關(guān)于社會保障制度

完善并落實基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度，加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全待遇確定和調(diào)整機制，逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

健全多層次醫(yī)療保障體系，推進(jìn)基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌，優(yōu)化藥品集采、醫(yī)保支付和結(jié)余資金使用政策。

擴大失業(yè)、工傷保險覆蓋面，建立健全職業(yè)傷害保障制度。

完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保率。

健全社會保險精算制度，繼續(xù)劃轉(zhuǎn)國有資本充實社?；?，健全社保基金長效籌集、統(tǒng)籌調(diào)劑、保值增值和安全監(jiān)管機制。

發(fā)揮各類商業(yè)保險補充保障作用。

優(yōu)化全國統(tǒng)一的社保公共服務(wù)平臺和經(jīng)辦管理服務(wù)。

健全社會救助體系。

完善空巢老人、困境兒童、殘疾人等群體服務(wù)保障體系。

建立健全基本殯葬服務(wù)制度。

堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權(quán)益。

加強退役軍人服務(wù)保障。

03

關(guān)于就業(yè)

深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全就業(yè)促進(jìn)機制，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。

加強產(chǎn)業(yè)和就業(yè)協(xié)同，積極培育新職業(yè)新崗位，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。

完善人力資源供需匹配機制，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，強化擇業(yè)和用人觀念引導(dǎo)，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

完善就業(yè)支持和公共服務(wù)體系，穩(wěn)定和擴大高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)，推動靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展。

加大創(chuàng)業(yè)支持力度，增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)。

完善勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，加強勞動者權(quán)益保障，營造公平有序就業(yè)環(huán)境。

完善就業(yè)影響評估和監(jiān)測預(yù)警，綜合應(yīng)對外部環(huán)境變化和新技術(shù)發(fā)展對就業(yè)的影響。

03

關(guān)于教育

實施新時代立德樹人工程，促進(jìn)思政課堂和社會課堂有效融合，加強體育、美育、勞動教育，完善教育評價體系。

健全與人口變化相適應(yīng)的教育資源配置機制，擴大學(xué)齡人口凈流入城鎮(zhèn)的教育資源供給。

穩(wěn)步擴大免費教育范圍，探索延長義務(wù)教育年限。

推動基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)，統(tǒng)籌義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展，擴大普通高中辦學(xué)資源，辦好特殊教育、專門教育。

推動高等教育提質(zhì)擴容，擴大優(yōu)質(zhì)本科教育招生規(guī)模。

提升職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力，建設(shè)特色鮮明高職院校。

引導(dǎo)規(guī)范民辦教育發(fā)展。

擴大高水平教育對外開放。

弘揚教育家精神，培養(yǎng)造就高水平教師隊伍，強化教師待遇保障。

健全學(xué)校家庭社會協(xié)同育人機制。

深入實施教育數(shù)字化戰(zhàn)略，優(yōu)化終身學(xué)習(xí)公共服務(wù)。

04

關(guān)于房子

加快構(gòu)建房地產(chǎn)發(fā)展新模式，完善商品房開發(fā)、融資、銷售等基礎(chǔ)制度。

優(yōu)化保障性住房供給，滿足城鎮(zhèn)工薪群體和各類困難家庭基本住房需求。

因城施策增加改善性住房供給。

建設(shè)安全舒適綠色智慧的“好房子”，實施房屋品質(zhì)提升工程和物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動。

建立房屋全生命周期安全管理制度。

05

關(guān)于生育和養(yǎng)老

倡導(dǎo)積極婚育觀，優(yōu)化生育支持政策和激勵措施，發(fā)揮育兒補貼和個人所得稅抵扣政策作用，有效降低家庭生育養(yǎng)育教育成本。

完善生育保險制度，落實生育休假制度，實施早孕關(guān)愛行動、孕育和出生缺陷防治能力提升計劃。

深入開展托育服務(wù)補助示范試點，發(fā)展普惠托育和托幼一體化服務(wù)，逐步完善相關(guān)制度。

加強婦女和兒童健康服務(wù)。

積極應(yīng)對人口老齡化，健全養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展政策機制。

優(yōu)化基本養(yǎng)老服務(wù)供給，完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強公共設(shè)施適老化和無障礙改造。

發(fā)展醫(yī)育、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。

推行長期護(hù)理保險，健全失能失智老年人照護(hù)體系，擴大康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)服務(wù)供給。

穩(wěn)妥實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，優(yōu)化就業(yè)、社保等方面年齡限制政策，積極開發(fā)老年人力資源，發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)。

最后，大媽說兩句，“十五五”規(guī)劃不是國家的“獨角戲”，而是與和我們每一個人都息息相關(guān)的“必修課”。

中國人民自古就明白，世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。

說不定等咱們到2030年回頭看，現(xiàn)在研究AI、做新能源、玩機器人的人，大概就跟2008年入局電商運營、2015年拍早期短視頻的人差不多—— 機會其實一直都在，就看誰能跟上這趟 “高速列車”。

相信5年后的我們，一定會過上更加幸福美好的生活。