“從來沒有規(guī)定夜班可以睡覺”—— 吉林護士長的查崗通知剛炸了醫(yī)護圈

陜西護士又曝出 “離崗休息一次罰 100” 的文件，安徽醫(yī)生更慘：一夜要起來三次打卡，就算沒病人也得硬熬……

這屆醫(yī)護的夜班，早就不是 “能不能睡” 的選擇題，而是 “怎么熬” 的生存題。

先看那些扎心的現實：陜西護士被要求 “挺拔身姿” 守在護士站，哪怕凌晨三四點病區(qū)安安靜靜；安徽醫(yī)生的鬧鐘每三小時響一次，斷斷續(xù)續(xù)的睡眠比通宵還累；有檢驗科員工忙到凌晨五點躺十分鐘，被投訴 “急診二十分鐘才出現”，可監(jiān)控顯示實際只用了 2 分 40 秒。

最諷刺的是規(guī)則本身。

2010 年衛(wèi)生部的文件翻來覆去看，只說 “不得擅自離開崗位”，從沒寫過 “不許睡覺”。

那問題來了：在休息室瞇著眼等呼叫鈴，算 “離崗” 嗎？趴在護士站打個盹，就沒了職業(yè)操守？

河南那位護士的反問戳中要害：“規(guī)定沒說能上廁所，是不是得憋著？” 這話聽著刺耳，卻是無數夜班人的日常。

有網友說 “能睡，但別被領導逮著”，還有人算過賬：17 點接班到次日 8 點交班，16 個小時頂兩個白班，不讓睡難道要當雕塑？

真不是醫(yī)護矯情�！堆虺峭韴蟆�2024 年的調查顯示，41.68% 的醫(yī)護每天工作超 10 小時，15% 甚至超過 12 小時。更別說夜班后的隱形加班：寫記錄、補文書、應對突發(fā)狀況，有人連交班時都要瞇著眼攢力氣。

關鍵是，這種 “瞪眼班” 換來了什么？是醫(yī)療安全嗎？

《新英格蘭醫(yī)學雜志》早說過，睡眠不足的醫(yī)生手術并發(fā)癥風險會飆升。中南大學的研究更直接：中國醫(yī)護睡眠障礙率 39.2%，是普通人的兩倍多。讓一群困到恍惚的人守護生命，這本身就是悖論。

有人說 “補貼到位就能熬”，可現實是夜班費常常聊勝于無。直到北大人民醫(yī)院把護士夜班費提到 210 元、醫(yī)生 260 元，才讓全網醫(yī)護羨慕不已。這說明不是不能解決，而是愿不愿正視 —— 當調休及時、待遇跟上，誰又想冒著被罰款的風險偷睡？

更讓人無奈的是 “一刀切” 的管理邏輯。基層醫(yī)院病人少的科室，和急診科的忙碌程度能一樣嗎？廣州有三四個人輪班的備班制，和哈爾濱 24 小時連軸轉的值班制，能套用同個標準嗎？

說到底，醫(yī)院怕的不是護士睡覺，是怕 “出事”�？珊幽霞覍倥牡哪嵌� “護士趴桌小憩” 的視頻，發(fā)酵成輿論風波前，沒人問她已經連值了幾個夜班。

醫(yī)護也是人啊。

他們需要的不是“禁止睡覺”的冰冷規(guī)定，而是“你可以安心睡”的底氣——

比如，根據科室忙閑動態(tài)調整人力，忙的科室加派人手，閑的科室允許輪休；

比如，夜班補貼足額發(fā)放，調休說到做到，讓醫(yī)護不用為了補覺不敢請假；

比如，完善監(jiān)控和呼叫系統(tǒng)，讓“護士不在崗但病人有需求”時，能第一時間響應。

畢竟，醫(yī)療的本質是“人救人”。

當護士能短暫合眼養(yǎng)神，醫(yī)生能稍微松松肩膀，他們才能更有精力守護病人。

最后想對所有值夜班的醫(yī)護說：

你們的辛苦，不該被“不許睡覺”的規(guī)定簡單粗暴地覆蓋；

你們的疲憊，值得被更人性化的管理溫柔接住。

而對醫(yī)院來說——

與其盯著“護士在不在崗”，不如想想“護士累不累”；

與其用罰款威懾“不許睡”，不如用支持換來“睡得安”。

畢竟，

最好的守夜，從來不是靠“不許閉眼”的緊繃，

而是“隨時能醒”的底氣。

醫(yī)客說

“熬不住”的背后：被忽視的底層需求

醫(yī)護不是“永動機”。17點接班到次日8點交班，16小時連軸轉，還要寫記錄、補文書、應對突發(fā)狀況。陜西護士算過賬：“不讓睡，難道要當雕塑？”可醫(yī)院總說“補貼到位就能熬”，可現實是夜班費常“聊勝于無”。直到北大人民醫(yī)院將護士夜班費提至210元、醫(yī)生260元，才讓全網羨慕——這說明“能解決”，只是“愿不愿解決”。

基層醫(yī)院病人少的科室，和急診科的忙碌能一樣嗎？廣州三四人輪班的備班制，和哈爾濱24小時連軸轉的值班制，能套用同個標準嗎？“一刀切”的管理，從來不是“負責”，是“懶政”。

【責編】醫(yī)客君

【文章來源】護言醫(yī)語，作者醫(yī)博女森

【圖片來源】網絡

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