近期

樂高聯(lián)名“星球大戰(zhàn)”“迪士尼公主”

新品上線即熱銷，熱度持續(xù)攀升！

提到拼搭創(chuàng)意

樂高始終是繞不開的童年回憶

從經(jīng)典街景到熱門IP聯(lián)名系列

樂高用積木傳遞歡樂與想象

圖源/樂高官網(wǎng)

現(xiàn)在

樂高集團招人啦！

崗位覆蓋上海、深圳、嘉興等多地

績效獎金、內(nèi)購折扣、帶薪年假...

圖源/網(wǎng)絡(luò)

想把熱愛變職業(yè)的童鞋

一定不要錯過！

速速掃碼解鎖全部信息

一鍵投遞！

例：樂高 紐約大學(xué)

從丹麥比隆出發(fā)，80+年的“積木傳奇”

樂高集團（The LEGO Group）創(chuàng)立于1932年，總部位于丹麥比隆，最初以木制玩具起家；1958年，創(chuàng)始人奧萊?柯克?克里斯蒂安森推出經(jīng)典的“studs-and-tubes（凸點與插管）” 積木設(shè)計，這一專利讓樂高積木實現(xiàn)“無限拼搭可能”，也正式開啟了全球拼搭文化的浪潮。

如今，樂高已成為全球領(lǐng)先的玩具制造商，憑借“只有最好的才足夠好”（Only the best is good enough）的品牌理念，業(yè)務(wù)遍及全球130多個國家和地區(qū)。

規(guī)模實力：截至2024年，樂高全球業(yè)務(wù)覆蓋130+國家，開設(shè)近600家品牌零售店（中國市場覆蓋30+座城市，上海單城近30家門店）；2024年全球營收達743億丹麥克朗（按2024年平均匯率換算，約合97億歐元），核心拼搭積木產(chǎn)品組合超840款，涵蓋 LEGO City、LEGO Technic（科技組）、LEGO Star Wars（星球大戰(zhàn)聯(lián)名）等經(jīng)典系列；

業(yè)務(wù)版圖：除核心拼搭積木外，還延伸出兩大重要板塊——樂高教育（通過積木教具助力兒童STEM學(xué)習(xí)，開發(fā)邏輯思維與創(chuàng)造力）、樂高樂園度假區(qū)（與合作伙伴聯(lián)合運營，中國已落地上海、四川樂高樂園項目，推動“玩樂+文旅”融合）；

可持續(xù)發(fā)展實踐：作為全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)，樂高2022年已實現(xiàn)所有工廠100%使用可再生能源（太陽能、地?zé)崮転橹鳎?024年認(rèn)證的“質(zhì)量平衡采購”可持續(xù)原材料占比從2023年的18%提升至47%（含甘蔗制成的植物基積木材料），并明確承諾2030年實現(xiàn)整個價值鏈碳中和。

數(shù)據(jù)來源：樂高集團2024年度財報

從陪伴幾代人成長的經(jīng)典積木，到傳遞“創(chuàng)意+環(huán)保”的全球品牌，樂高早已超越“玩具”的定義，成為激發(fā)創(chuàng)造力、連接家庭歡樂的文化符號。

在樂高工作，把“快樂”搬進辦公室

對很多人來說，“入職樂高”本身就是“夢想照進現(xiàn)實”——超5A辦公環(huán)境，提前把玩最新款樂高，還不用996！這樣的工作誰能拒絕？

樂高的吸引力，遠不止“情懷”，更有實打?qū)嵉母＠c成長保障：

有競爭力的薪資體系

作為外企，樂高的薪資在玩具、消費零售行業(yè)優(yōu)勢明顯，薪資結(jié)構(gòu)透明，每個職位都有一個明確的薪資范圍。

應(yīng)屆生一線城市辦公室崗（如市場、運營、產(chǎn)品助理）起薪處于行業(yè)中上水平，技術(shù)崗（如積木設(shè)計、供應(yīng)鏈管理）薪資競爭力更強。

左圖源/樂高官網(wǎng)

右圖源/獵聘（薪資僅供參考，以具體崗位為準(zhǔn)）

專屬“樂高式”福利

樂高的福利充滿“品牌特色”，堪稱“積木愛好者的福音”：

1

內(nèi)購折扣：員工可享樂高產(chǎn)品5-7折內(nèi)購，過季產(chǎn)品、限定款折扣更低（如原價2000元的街景系列，員工內(nèi)購參考價1200元），輕松實現(xiàn)“積木自由”；

2

家庭福利：有孩子的員工，每季度可免費領(lǐng)取樂高兒童套裝（按孩子年齡匹配款式），春節(jié)、圣誕還會收到品牌定制禮包（含限定積木、周邊）；

3

基礎(chǔ)保障：五險一金按足額基數(shù)繳納（部分城市按12% 比例繳納公積金）、10-15天帶薪年假（入職即享，工齡滿3年增至12天）、年度體檢、EAP 心理健康咨詢（免費一對一服務(wù)）...

圖源/樂高官網(wǎng)

完善的成長體系

樂高注重員工長期發(fā)展，搭建全周期培訓(xùn)體系：

新員工提供“1對1導(dǎo)師帶教+ 3個月崗位適配培訓(xùn)”，幫助快速熟悉業(yè)務(wù)流程與企業(yè)文化；在職員工通過“樂高學(xué)習(xí)平臺”提供線上課程，涵蓋設(shè)計思維、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域，支持內(nèi)部輪崗（如從門店運營轉(zhuǎn)到市場部），助力跨領(lǐng)域能力提升。

圖源/樂高官網(wǎng)

加入樂高，搭建你的職業(yè)“積木”

想加入樂高，看似“門檻高”，但其實只要契合核心要求，普通人也能抓住機會！

僧妞通過搜集多方信息，為大家總結(jié)出了入職樂高的核心要求：

基礎(chǔ)要求：良好的中英文溝通能力、熟練使用Office辦公軟件、對玩具/拼搭文化有熱情；

加分項：應(yīng)屆生/留學(xué)生優(yōu)先（有海外生活或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷更適配國際業(yè)務(wù)協(xié)作）、有創(chuàng)意類實習(xí)（如設(shè)計、新媒體）或校園活動組織經(jīng)驗。

例：樂高 紐約大學(xué)