在湖南有一家礦山企業(yè)，命運令人唏噓。2008年，這家企業(yè)通過“招拍掛”程序，依法合規(guī)地取得了某處礦山的礦業(yè)權(quán)。這本應(yīng)是企業(yè)開啟發(fā)展的起點，然而，現(xiàn)實卻給了它沉重一擊——還未正式投入開采，地方主管部門便啟動了區(qū)域礦山資源整合計劃，要求該礦被整體整合并由指定主體企業(yè)進行收購。

　　從此，這家企業(yè)的命運被徹底改寫。整合工作一度推進，但因主導(dǎo)整合的主體企業(yè)資金鏈斷裂、政策環(huán)境變化等多重原因，整合進程戛然而止。更令人無奈的是，整合雖未完成，原企業(yè)的生產(chǎn)權(quán)利卻被實質(zhì)性凍結(jié)：既不能獨立開采，也無法退出變現(xiàn)。這一停，就是將近二十年。

（北京楹庭律師事務(wù)所 路永強博士）

　　二十年，足以改變一座城市的面貌，也足以耗盡一家企業(yè)的生命力。這期間，企業(yè)前期投入的巨額資金無法收回，購置的機械設(shè)備在荒廢中銹蝕損毀，技術(shù)人員流失，經(jīng)營陷入停滯。而最讓人心寒的是，面對如此巨大的損失，企業(yè)多年申訴無門，補償遙遙無期，仿佛被遺忘在政策的夾縫之中。

　　這樣的案例，在礦業(yè)發(fā)展史上并不鮮見。特別是在2010年前后，尤其是2013年至2017年期間，多地掀起了一輪大規(guī)模的礦山整合浪潮。出于提升資源利用效率、保障安全生產(chǎn)、加強環(huán)境保護和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等公共利益考量，各級地方相關(guān)部門紛紛出臺政策，推動“小礦變大礦”“多礦合一”的整合模式。

　　整合的初衷無疑是積極的。小而散的礦山往往存在安全隱患大、環(huán)保不達標、產(chǎn)能低下等問題，通過整合實現(xiàn)規(guī)模化、集約化經(jīng)營，有利于行業(yè)健康發(fā)展。為此，地方通常會出臺整合方案，明確整合主體，并對被整合企業(yè)的礦業(yè)權(quán)進行收回或轉(zhuǎn)讓。

　　然而，問題的關(guān)鍵在于：當整合由行政機關(guān)主導(dǎo)推動，且企業(yè)的生產(chǎn)活動因行政指令而被迫中止時，其合法權(quán)益就應(yīng)當受到法律的嚴格保護。特別是當整合最終未能完成，原企業(yè)的礦業(yè)權(quán)既未被合法收購，也未獲準恢復(fù)生產(chǎn)的情況下，其長期停滯所造成的經(jīng)濟損失，究竟該由誰來承擔?

　　答案其實非常明確——這屬于典型的行政機關(guān)未履行法定職責的情形。

　　首先，整合行為本身具有強烈的行政主導(dǎo)色彩。無論是發(fā)布整合通知、制定實施方案，還是指定整合主體、批復(fù)整合方案，都是行政機關(guān)行使行政權(quán)力的具體表現(xiàn)。企業(yè)之所以停止生產(chǎn)，不是出于市場選擇，而是服從行政命令的結(jié)果。

　　其次，根據(jù)《行政許可法》第八條的規(guī)定，公民、法人依法取得的行政許可受法律保護，行政機關(guān)不得擅自改變已經(jīng)生效的行政許可。如因公共利益需要必須撤回或變更許可，給當事人造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)當依法給予補償。

　　再者，《民法典》第一百一十七條也明確規(guī)定：為了公共利益的需要，依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序征收、征用不動產(chǎn)或者動產(chǎn)的，應(yīng)當給予公平、合理的補償。

　　本案中，主管部門以“公共利益”為由要求企業(yè)參與整合，實質(zhì)上等同于對礦業(yè)權(quán)這一用益物權(quán)的限制甚至收回。即便沒有完成正式的征收程序，只要因行政行為導(dǎo)致企業(yè)無法行使權(quán)利并造成實際損失，就構(gòu)成了行政補償?shù)姆ǘㄊ掠伞?/p>

　　遺憾的是，現(xiàn)實中許多類似案件長期得不到解決，背后往往存在嚴重的“不作為”甚至“亂作為”現(xiàn)象。一些地方行政機關(guān)以“歷史遺留問題”為由推諉塞責，新任領(lǐng)導(dǎo)奉行“新官不理舊賬”的消極態(tài)度，導(dǎo)致企業(yè)維權(quán)之路舉步維艱。

　　更有甚者，部分地方在推動整合時缺乏科學規(guī)劃和資金保障，盲目上馬項目，一旦整合失敗便撒手不管，把風險完全轉(zhuǎn)嫁給民營企業(yè)。這種“只許成功、不許失敗”的行政邏輯，嚴重違背了法治的基本原則。

　　需要強調(diào)的是，行政補償責任不因領(lǐng)導(dǎo)更替而免除，也不因時間推移而消失。相反，拖延越久，損失越大，補償金額不僅應(yīng)涵蓋企業(yè)的直接投資成本，還應(yīng)包括資金占用的利息損失、設(shè)備折舊、人員安置費用以及可預(yù)期的經(jīng)營利潤等間接損失。

　　從法理上看，這類案件的定性非常清晰：行政機關(guān)在推動整合過程中，作出了具有法律效力的行政決定，導(dǎo)致企業(yè)喪失生產(chǎn)條件，卻未依法履行補償義務(wù)，已構(gòu)成行政不作為。企業(yè)完全有權(quán)依據(jù)《行政訴訟法》提起訴訟，請求確認行政機關(guān)未依法履職違法，并主張國家賠償或行政補償。

　　解決路徑也并非無章可循：

　　第一，地方主管部門應(yīng)主動擔當，對轄區(qū)內(nèi)類似的歷史遺留問題進行全面梳理，建立專項臺賬，明確責任主體和解決時限，避免問題積重難返。

　　第二，對于符合條件的企業(yè)，應(yīng)盡快啟動補償評估程序，委托第三方機構(gòu)對其投資損失、停產(chǎn)損失等進行專業(yè)核算，確保補償公平合理。

　　第三，若當前政策允許且具備恢復(fù)生產(chǎn)的客觀條件，行政機關(guān)也應(yīng)積極協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)恢復(fù)礦業(yè)權(quán)的正常行使，并對停產(chǎn)期間的全部損失依法予以補償。

　　第四，對于拒不履職的行政機關(guān)，上級主管部門或監(jiān)察機關(guān)應(yīng)依法問責，杜絕“破窗效應(yīng)”，維護行政機關(guān)的公信力。

　　法治是最好的營商環(huán)境。近年來，不斷強調(diào)保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家合法權(quán)益，明確提出要“解決一批典型性、標志性產(chǎn)權(quán)糾紛案件”，堅決糾正“行政違約、新官不理舊賬”等問題。

　　對于廣大企業(yè)主而言，此案是一個深刻的警示：面對行政權(quán)力的干預(yù)，沉默和等待只會讓損失不斷擴大，證據(jù)也可能隨著時間流逝而滅失。越早通過法律途徑維權(quán)，越有可能爭取到合理的解決方案。

　　人生能有幾個二十年?一個企業(yè)又能承受多久的“合法停滯”?每一份依法取得的礦業(yè)權(quán)都應(yīng)該得到尊重，每一個因公共利益而受到損失的企業(yè)都應(yīng)該獲得合理的補償。

　　這不僅是對企業(yè)負責，更是對法治精神的捍衛(wèi)。