夜夜躁很很躁日日躁麻豆,精品人妻无码,制服丝袜国产精品,成人免费看www网址入口

網(wǎng)易首頁 > 網(wǎng)易號 > 正文 申請入駐

【干警之聲】魯亞萍:激發(fā)法庭內(nèi)生動力,繪就質(zhì)效提升新圖景

0
分享至



編者按

言為心聲,行為心表。為搭建一個展示風采、交流思想的平臺,我院微信公眾號全新推出“干警之聲”專欄。本專欄將陸續(xù)編發(fā)干警的精彩發(fā)言稿。這些文稿,或源于一線辦案的深刻體悟,或發(fā)自理論學習的心得收獲,或起于為民服務的初心使命。字里行間,展現(xiàn)的是干警忠誠履職、擔當作為的精神風貌;篇章句讀,傳遞的是法治路上的思考與溫度。敬請關注,共同聆聽來自審判執(zhí)行一線的“法院聲音”。

第二期

激發(fā)法庭內(nèi)生動力

繪就質(zhì)效提升新圖景


作為一名新任庭長,我深感使命光榮、責任重大。這段時間,我邊學習、邊實踐、邊總結(jié),既有探索的艱辛,也有收獲的喜悅。下面結(jié)合胡村法庭實際,談談我的工作思考與實踐。

以“嚴管厚愛”為核心,

優(yōu)化庭室管理


1

劃清權責邊界,讓“管理有尺度”

任職初期,我迅速梳理了庭長職責,明確了從案件分配、審理流程監(jiān)管、文書閱核、審判質(zhì)效分析到團隊建設、行政管理等各環(huán)節(jié)的工作標準。把“權責明晰”作為管理的首要前提,精準界定承辦法官、法官助理、書記員的核心工作范疇,為高效辦案奠定基礎。結(jié)合法官個人專業(yè)優(yōu)勢,建立“傳幫帶”指導機制,重點加強對新入職法官助理的業(yè)務幫扶,通過“跟案學習”的實戰(zhàn)模式,幫助其快速熟悉辦案流程、提升業(yè)務能力。建立“庭長抓宏觀、書記長抓微觀”的流程監(jiān)管機制,書記長不定期核查庭審排期、送達、歸檔等關鍵節(jié)點,發(fā)現(xiàn)流程堵點隨時匯報、每日通報結(jié)案情況、每周通報各團隊質(zhì)效及庭務管理情況。通過激活書記長這個關鍵樞紐,盤活整個審判團隊,最終實現(xiàn)審判質(zhì)效與隊伍活力的雙提升。

2

激活隊伍活力,讓“關愛有溫度”

“事必躬親”并非最優(yōu)管理模式。工作中,一方面通過向副庭長大膽放權,明確其分管的重點事務,確保副庭長“手中有權、心里有責、肩上有擔”,有效釋放管理效能;另一方面聚焦干警需求,定期檢修辦公場所與健身房設施,以細節(jié)關懷消解干警后顧之憂。同時,健全談心談話制度,主動掌握干警思想動態(tài)與實際困難并提供幫扶,同步營造“心往一處想、勁往一處使”的團隊氛圍,通過倡導積極參與集體活動,切實增強凝聚力、激發(fā)隊伍內(nèi)生動力。

3

規(guī)范流程細節(jié),讓“運轉(zhuǎn)有速度”

針對辦案過程中的“難點堵點”,書記長認真梳理“案件接收、庭審安排、文書送達、檔案歸檔”4個關鍵環(huán)節(jié),明確各環(huán)節(jié)時限要求與操作標準。如:規(guī)范庭審筆錄在內(nèi)的相關文書模板、案卷裝訂模板、庭審記錄模板、傳票及送達回證填寫格式等,切實打通流程堵點,提升程序運轉(zhuǎn)速度。

以“靶向發(fā)力”為關鍵,

加速質(zhì)效提升


1

強化審限管控,壓實時間節(jié)點

建立“日通報、周監(jiān)督、月匯總”工作機制,以“日通報”督促“日清日結(jié)”,實時反饋當日辦案進度,確保小事不積壓;以“周通報”聚焦重點指標及重點工作,針對結(jié)案率、審限等關鍵數(shù)據(jù)精準預警,及時糾偏補位;以月匯總梳理當月工作成效,分析問題短板,統(tǒng)籌下月工作安排,確保案件辦理“有序、有速、有效”。

2

壓實關鍵少數(shù)責任,助力整體提升

結(jié)合庭內(nèi)收結(jié)案情況與質(zhì)效目標完成進度,明確由庭長承擔“關鍵少數(shù)”責任,重點對接、監(jiān)督指導結(jié)案率偏低、上訴案件較多的法官,通過“一對一分析案件”,幫助其找準問題根源,制定針對性改進措施和結(jié)案計劃,每周跟蹤進度。推動薄弱法官盡快補齊短板,實現(xiàn)全庭辦案質(zhì)效整體提升。

3

借力上級指導,統(tǒng)一裁判尺度

借力“法答網(wǎng)”、“一張網(wǎng)”、專業(yè)法官會議、中院周末幫扶指導,向上級法院請示溝通等,精準把握裁判標準。深入復盤前三季度改判、發(fā)回重審案件,總結(jié)經(jīng)驗教訓,形成專項審判指引,統(tǒng)一全庭裁判邏輯,杜絕同案不同判的現(xiàn)象。

4

深化釋法析理,提升服判效果

建立“分層答疑”職責體系,明確承辦法官為第一責任人,聚焦法律適用、裁判邏輯等核心問題答疑;法官助理、書記員側(cè)重程序性事項(如舉證期限、庭審流程)解答。通過庭審中實時答疑、裁判文書中明晰邏輯、庭外及時情緒疏導、“華法有約”接待日答疑等形式,切實提升當事人對裁判結(jié)果的認可度,實現(xiàn)“案結(jié)、事了、人和”。

面對第四季度收官之戰(zhàn),我將繼續(xù)勤學善思、勇于實踐,帶領全庭同志以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài),吹響“沖鋒號”,按下“快進鍵”,全力以赴沖刺年度各項目標任務,在新征程上展現(xiàn)新?lián)?、新作為?/p>

期數(shù)丨2637

供稿丨胡村法庭 魯亞萍

編輯丨政治部 魏凱強

審核丨政治部 張雨涵


特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

濮陽市華龍區(qū)人民法院 incentive-icons
濮陽市華龍區(qū)人民法院
濮陽市華龍區(qū)人民法院官方平臺
2767文章數(shù) 403關注度
往期回顧 全部

專題推薦

洞天福地 花海畢節(jié) 山水饋贈里的“詩與遠方

無障礙瀏覽 進入關懷版 蜜臂AV在线| 永久久久免费人妻精品| 永久免费av无码入口国语片| VR 资源在线观看| 中文字幕亚洲无线码| 男人J桶女人P免费视频| 精品刮子伦一区二区三区在线播放 | 欧美性大战久久久久久| 欧美一区二区BB| 无码一区久久久久久久绯色AV| 色色日韩一区二区三区| 日韩成人无码av| 久久久久久国产精品亚洲78| 亚洲性XXXXX极品少妇小说| 久久av高潮av无码av喷吹| 人禽杂交18禁网站免费| 在线无码va中文字幕无码| 五月丁香色综合久久久| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 日韩无码免费一二三四区| 小泽玛利亚一区二区免费| 无码人妻精品一区二区| 色av专区无码影音先锋| 粉嫩AV无码一区二区三区妃光| 国产主播第二页| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 免费无码人成视在线观看不卡| 狠狠鲁免费视频| yy1111111少妇影院无码| аⅴ资源中文在线天堂| 肉大捧一出免费视频来啦| 高潮少妇一区二区三区| 久久国产精品免费一区| 高清无码视频直接看| 99热精品99| 国产做床爱无遮挡免费视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 国产亚洲综合久久系列| 亚洲男人在线天堂| 超清精品丝袜国产自在线拍| 免费国产午夜理论片不卡|