咸寧網(wǎng)訊（記者李思源）近日，市人社局養(yǎng)老工傷科走進(jìn)紅牛維他命飲料（湖北）有限公司，開(kāi)展“工傷認(rèn)定政策精準(zhǔn)宣講”活動(dòng)，以“政策解讀+場(chǎng)景分析+互動(dòng)答疑”的方式，為企業(yè)300余名職工送去一堂實(shí)用、生動(dòng)的工傷保險(xiǎn)課。

作為咸寧本土重點(diǎn)企業(yè)，紅牛維他命飲料（湖北）有限公司扎根二十年，累計(jì)生產(chǎn)飲料超200億罐，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值540億元，去年更榮獲省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與綠色工廠稱(chēng)號(hào)。企業(yè)現(xiàn)有參保職工329人，在工傷預(yù)防與權(quán)益保障方面長(zhǎng)期走在行業(yè)前列，其規(guī)范的申報(bào)流程與安全管理體系，也成為本次宣講的鮮活案例。

宣講中，工作人員緊扣飲料制造企業(yè)特點(diǎn)，圍繞灌裝車(chē)間設(shè)備操作、原料倉(cāng)儲(chǔ)、成品運(yùn)輸?shù)鹊湫蛨?chǎng)景，系統(tǒng)解讀法定工傷認(rèn)定的七種情形、三種視同工傷情形及排除條款。針對(duì)“上下班途中交通事故責(zé)任認(rèn)定”等職工高度關(guān)注的問(wèn)題，通過(guò)“案例對(duì)比+法律條文”進(jìn)行深入剖析，幫助職工準(zhǔn)確把握政策邊界。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，該公司構(gòu)建的“5G+AGV智能車(chē)間安全監(jiān)控系統(tǒng)”“新員工安全實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制”等創(chuàng)新做法，獲得人社部門(mén)充分肯定。這些舉措與宣講內(nèi)容相互印證，引發(fā)職工強(qiáng)烈共鳴。對(duì)企業(yè)提出的“特殊工時(shí)制度下工傷認(rèn)定時(shí)效”等個(gè)性化問(wèn)題，工作人員現(xiàn)場(chǎng)逐一解答，并發(fā)放《工傷認(rèn)定辦事指南》200余份。

“這次宣講既有法律依據(jù)，又有我們身邊的真實(shí)案例，比單純看文件清楚多了?！逼髽I(yè)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人表示，人社部門(mén)的定制化服務(wù)精準(zhǔn)切中了企業(yè)在工傷管理中的實(shí)操難點(diǎn)。

此次活動(dòng)是市人社局落實(shí)“優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境”的具體舉措，后續(xù)將持續(xù)深化“常態(tài)化走訪+點(diǎn)單式培訓(xùn)”機(jī)制，聚焦食品加工、電子信息、機(jī)械制造等重點(diǎn)行業(yè)，開(kāi)展工傷政策宣講進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，切實(shí)筑牢職工權(quán)益保障防線，為咸寧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人社動(dòng)能。