2025年1月1日起，實施了漸進式法定延遲退休年齡改革。同步也實施了《彈性退休制度暫行辦法》彈性退休暫行辦法當中明確指出我們今后告別了過去一刀切的退休年齡，可以有更多的選擇余地和空間，因為我們幾個能夠選擇彈性提前退休，也能夠選擇彈性延遲退休，甚至還可以選擇正常年齡退休。

對于我們退休人員來說，有了更多的選擇，也就變成了3選1，但是這三種不同的選擇，對于很多即將退休的人群來說，也算是一個比較糾結(jié)的選擇，因為在過去從來不會考慮這方面的問題。到達年齡正常退休就可以了，而今后有了更多的選擇，究竟該如何選擇對自己來說更劃算呢？我認為要考慮以下這幾個方面的因素。

第1個因素，個人的實際情況

個人的實際情況還是非常重要的，因為有些人他可能比較適合于彈性提前退休，有些人他可能適合于彈性延遲退休，所以是要結(jié)合自己的實際情況來考慮。我們舉個例子，假設作為靈活就業(yè)者，他可能更加適合于彈性提前退休，這是因為靈活就業(yè)者，它本身是沒有固定的工作單位，也沒有固定的經(jīng)濟收入來源，在繳納社保的過程中可想而知經(jīng)濟壓力也是比較大的，在這樣的背景下，提前退休，就不用再去承擔高額的社保繳費，同時又能夠讓自己提前享受到一份退休養(yǎng)老金的待遇。

還有一部分群體，比如說作為在職人員，當然我們所說的在職人員，并不是國有企業(yè)或者是公務員事業(yè)單位的在職人員，而是一般的民營企業(yè)的在職人員，但即便如此，他在自己的工作崗位上，如果說多工作數(shù)年的時間，對應的相應的一些工資綜合收入水平都會更高一些。那么對于他們來說可能更加適合于彈性延遲退休，總而言之要結(jié)合自己的實際情況來考慮。

第2個因素，要考慮初始養(yǎng)老金和退休以后養(yǎng)老金的調(diào)整

如果說你選擇彈性延遲退休，那么對應的累計繳費年限實際上也是會更高的，反之，如果說你選擇彈性提前退休，那么對應的累計繳費年限，相對來說就會更低一些了?？偠灾覀冊谶x擇的過程中那么有一個基本特征就是，要考慮到自己初始養(yǎng)老金的待遇，畢竟累計繳費年限，平均繳費指數(shù)這些方面，都會影響到初始養(yǎng)老金的待遇。

而且你的累計繳費年限越長，將來在每一年調(diào)整養(yǎng)老金的過程中，也會占有一定的優(yōu)勢，這是因為每一年在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，它有一個掛鉤調(diào)整的基本原則，你在工齡掛鉤的過程中，可以獲得一個更高的工齡掛鉤調(diào)整，包括你的養(yǎng)老金待遇也會比較高，所以說在養(yǎng)老金掛鉤的過程中，同樣也是會獲得一個更高的調(diào)整待遇，這就是延遲退休所帶來的好處。

綜上所述

2025年退休新規(guī)實施，有了更多的選擇，包括彈性提前退休，彈性延遲退休和正常年齡退休，這三種不同的選擇，我們究竟該如何選擇呢？其實要充分結(jié)合自己的實際意愿來決定，有些人他比較適合于提前退休，我們就可以申請?zhí)崆巴诵菥涂梢粤?，而有些人他比較適合于延遲退休，那么我們?nèi)ド暾堁舆t退休也是完全沒有問題的。總而言之結(jié)合自己的實際情況，包括自己的身體情況，家庭背景情況，工作單位的情況。來最終選擇自己最合適的一種方式。

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