“終于盼到退休這天，能踏實(shí)歇歇了?！壁w師傅（化名）摩挲著剛拿到的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金待遇核定表》，眼角皺紋里藏著40年工作的感慨。

1965年1月出生的他，1985年2月踏上崗位，2025年2月滿60歲2個(gè)月后退休，40年1個(gè)月的工齡里，既有奮斗熱忱，也藏著養(yǎng)老金改革后“多繳多得”的踏實(shí)。今天，咱們跟著趙師傅的核定表，拆解他的養(yǎng)老金咋算的。

一、基本信息：40年工齡的積累

趙師傅是機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗（十級(jí)、薪級(jí)40級(jí)）。累計(jì)繳費(fèi)40年1個(gè)月（其中視同繳費(fèi)29年8個(gè)月，實(shí)際繳費(fèi)10年5個(gè)月）。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額115034.06元，是30多年個(gè)人繳費(fèi)的“積蓄罐”；

社會(huì)平均工資：上年度全省在崗職工月均8785元；

繳費(fèi)指數(shù)：實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)1.3195；

計(jì)發(fā)月數(shù)：138.4（60歲2個(gè)月退休對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老待遇發(fā)放月數(shù)，由國(guó)家規(guī)則測(cè)算）。

二、養(yǎng)老金構(gòu)成：

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金（新辦法）分基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分，再加職業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老）。

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

? 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資：體現(xiàn)個(gè)人繳費(fèi)水平，公式是全省上年度在崗職工月均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)。代入趙師傅數(shù)據(jù)：8785 × 1.3195 ≈ 11591.8元；

? 繳費(fèi)年限：40年1個(gè)月≈40.08年（換算成小數(shù)方便算）。

把數(shù)代入公式：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （8785 + 11591.8）÷ 2 × 40.08 × 1% = 4152.87元

2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

趙師傅個(gè)人賬戶存了115034.06元，60歲2個(gè)月退休對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā)月數(shù)138.4（國(guó)家按退休年齡、預(yù)期壽命測(cè)算）。

代入后：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 115034.06 ÷ 138.4 ≈ 834.79元

3. 過渡性養(yǎng)老金：“改革前后”的待遇銜接

公式：過渡性養(yǎng)老金 = 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 × 視同繳費(fèi)年限 × 過渡系數(shù)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，趙師傅有29年8個(gè)月（≈29.67年）視同繳費(fèi)，沒實(shí)際繳費(fèi)記錄。過渡性養(yǎng)老金是給這部分“歷史貢獻(xiàn)”的“補(bǔ)償”，過渡系數(shù)各地不同（趙師傅所在地區(qū)按1.3%算）。

過渡性養(yǎng)老金 = 11591.8 × 29.67 × 1.3% = 11591.8 × 29.67 × 0.013 ≈ 4292.13元

4. 職業(yè)年金：

職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳8%、個(gè)人繳4%，退休后按月發(fā)。趙師傅職業(yè)年金核定表顯示976.49元，同樣是基于個(gè)人賬戶積累和計(jì)發(fā)月數(shù)測(cè)算。

三、算總賬：近9300元的退休后“生活費(fèi)”

趙師傅的應(yīng)發(fā)月基本養(yǎng)老金合計(jì)，是基礎(chǔ)、個(gè)人、過渡性三部分相加：

4152.87 + 834.79 + 4292.13 = 9279.79元

加上職業(yè)年金，每月到手待遇更充足。

40年工齡、60歲2個(gè)月退休，這份養(yǎng)老金既體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”（40年積累撐基數(shù)）、“多繳多得”（繳費(fèi)指數(shù)1.3195高于均值），也通過過渡性養(yǎng)老金照顧改革前貢獻(xiàn)，更用職業(yè)年金筑牢“養(yǎng)老安全感”。

退休不是終點(diǎn)，是新起點(diǎn)。趙師傅的核定表，不只是數(shù)字，更是時(shí)代里“奮斗與保障”的縮影——你為生活流的汗，終會(huì)在退休后變成穩(wěn)穩(wěn)的幸福。