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這幾天，兩個(gè)看似不相干的消息在朋友圈刷屏：國(guó)考年齡限制首次放寬至38歲；美團(tuán)宣布為全國(guó)騎手繳納社保。

35歲的程序員老李把新聞轉(zhuǎn)發(fā)到家族群，配文：“這個(gè)冬天，終于聽到了一些好消息?！?/p>

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《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)年度報(bào)告》顯示，過去一年，45歲以上求職者就業(yè)率提升12%，平臺(tái)靈活就業(yè)人員社保參保率增長(zhǎng)38%。

“這不是偶然，而是必然。”勞動(dòng)保障專家劉教授分析，“當(dāng)人口紅利逐漸消退，人的價(jià)值正在被重新定義?！?/p>

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為什么說風(fēng)向真的變了？

政策的破冰
國(guó)考打破延續(xù)多年的35歲門檻，釋放出強(qiáng)烈的信號(hào)?！澳挲g不應(yīng)該成為能力的標(biāo)尺?！蹦巢课耸仑?fù)責(zé)人這樣說。

企業(yè)的擔(dān)當(dāng)
覆蓋數(shù)百萬騎手的社保計(jì)劃，讓靈活就業(yè)者有了保障。“以前總覺得像浮萍，現(xiàn)在終于有了根?！北本T手小王感慨。

社會(huì)的共識(shí)
“該罵罵，該夸夸”，網(wǎng)友的理性態(tài)度折射出進(jìn)步?！耙粋€(gè)健康的社會(huì)，既需要批評(píng)，也需要肯定。”社會(huì)學(xué)者點(diǎn)評(píng)。

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這些變化值得關(guān)注：

從年齡歧視到能力優(yōu)先
38歲的設(shè)計(jì)師成功入職某大廠：“他們看中的是我的作品，不是我的年齡。”

從靈活就業(yè)到穩(wěn)定保障
外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新職業(yè)獲得社保覆蓋?！斑@是從0到1的突破?！比肆Y源專家評(píng)價(jià)。

從個(gè)別試點(diǎn)到全面推進(jìn)
多地出臺(tái)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障辦法?！靶切侵?，正在燎原?！?/p>

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美團(tuán)的社保方案為何值得肯定？

覆蓋范圍廣
包含眾包騎手在內(nèi)的全量騎手
“不拋棄、不放棄任何一個(gè)努力工作的伙伴?！泵缊F(tuán)CEO在內(nèi)部信中寫道。

保障內(nèi)容全
養(yǎng)老、工傷、意外險(xiǎn)、大病關(guān)懷金
“以前最怕下雨天摔跤，現(xiàn)在心里踏實(shí)多了?！睆V州騎手小李說。

示范效應(yīng)強(qiáng)
為行業(yè)樹立了新標(biāo)桿
“一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，就應(yīng)該這樣?！毖朊皆谠u(píng)論中寫道。

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這些聲音讓人感動(dòng)：

騎手的理性
“不和別人比，只要在變好就值得肯定?！?/p>

網(wǎng)友的公正
“該批評(píng)時(shí)批評(píng)，該點(diǎn)贊時(shí)點(diǎn)贊?！?/p>

媒體的擔(dān)當(dāng)
“推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，需要各方共同努力?！?/p>

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記住這三個(gè)趨勢(shì)：

人的價(jià)值正在重估
“35歲不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)?！?/p>

保障體系正在完善
“讓每個(gè)努力的人都有尊嚴(yán)地生活?！?/p>

社會(huì)環(huán)境正在優(yōu)化
“一個(gè)更公平、更有溫度的時(shí)代正在到來。”

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正如一位社會(huì)學(xué)家所說：“衡量一個(gè)社會(huì)的文明程度，就看它如何對(duì)待最普通的勞動(dòng)者?！?/p>

點(diǎn)個(gè)贊，為每一個(gè)正在變好的改變。也許進(jìn)步的速度還不夠快，但只要方向正確，每一步都值得珍惜。