借助虹橋國際中央商務(wù)區(qū)“大會展、大交通、大商務(wù)、大科創(chuàng)”的獨特優(yōu)勢，承接進博會溢出效應(yīng)，11月8日，2025上海虹橋人力資源服務(wù)發(fā)展大會在上海虹橋會議中心舉行。本次大會以“中企出海，虹橋領(lǐng)航”為主題，通過“會議+展覽+參訪”的多元形式，搭建起人力資源服務(wù)的高端交流合作平臺，助力中國企業(yè)穩(wěn)步“走出去”，激活各國人才發(fā)展?jié)摿Α?/p>

上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛，虹橋國際中央商務(wù)區(qū)管理委員會黨組書記、常務(wù)副主任孔福安，閔行區(qū)委書記陸方舟， 閔行區(qū)委副書記、區(qū)長吳強， 全國政協(xié)委員、中國人才研究會常務(wù)副會長、中國人事科學(xué)研究院原院長、研究員余興安， 上海市人力資源和社會保障局副局長李煒，虹橋國際中央商務(wù)區(qū)管理委員會副主任王新，閔行區(qū)副區(qū)長譚瑞琮等出席大會。

作為重要服務(wù)載體，依托中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園虹橋園打造的“HQTP國際人才會客廳”，此次聯(lián)動進博會實現(xiàn)了從“單純展示”到“全流程服務(wù)”的升級。如今它已整合公共服務(wù)、跨境人才對接、產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育等功能，成為虹橋國際開放樞紐服務(wù)人才的重要窗口。依托大虹橋的區(qū)位與政策優(yōu)勢，大會以數(shù)字技術(shù)為支撐，進一步增強虹橋?qū)H人才的吸引力，為上海建設(shè)高水平人才高地注入動力。

評選優(yōu)秀出海服務(wù)案例

樹立行業(yè)發(fā)展標桿

會上，“長三角優(yōu)秀人力資源出海服務(wù)案例”同步發(fā)布，集中展示近年來長三角區(qū)域人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)中企出海的經(jīng)驗成果。 評審工作由上海市人力資源和社會保障局聯(lián)合江蘇省、浙江省、安徽省人力資源和社會保障廳共同發(fā)起，由中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園虹橋園區(qū)承辦， 選出十個具有創(chuàng)新示范效應(yīng)的典型案例，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等企業(yè)出海的熱門領(lǐng)域，生動展示閔行區(qū)及長三角區(qū)域人力資源服務(wù)機構(gòu)在服務(wù)中企出海方面的成功實踐，為行業(yè)樹立了示范標桿，為更多人力資源服務(wù)機構(gòu)和出海企業(yè)提供了可復(fù)制、可借鑒的經(jīng)驗。

啟動海外網(wǎng)絡(luò)

拓展全球服務(wù)版圖

大會還舉行了“虹橋人力資源海外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”啟動儀式。該海外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聚焦構(gòu)建關(guān)鍵出海目的地的服務(wù)鏈條，標志著虹橋人力資源服務(wù)從“國內(nèi)樞紐”向“全球節(jié)點”轉(zhuǎn)型。該網(wǎng)絡(luò)首批在英國、沙特、日本、新加坡、印度尼西亞設(shè)立服務(wù)站點，覆蓋歐洲、中東、東亞、東南亞四大中企出海核心市場，將為閔行區(qū)出海企業(yè)提供本地化、前置化的人力資源服務(wù)保障。

成立共建平臺

筑牢企業(yè)出海服務(wù)樞紐

現(xiàn)場，“虹橋海外發(fā)展服務(wù)中心合作共建平臺”正式揭牌。該平臺整合了政府、市場、專業(yè)等多方資源，針對企業(yè)出海不同階段的需求，提供從海外設(shè)點、人才招聘，到薪酬福利、合規(guī)風(fēng)控的全鏈條服務(wù)，切實解決企業(yè)出海的痛點難點，推動綜合服務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)出海的發(fā)展優(yōu)勢，讓大虹橋成為企業(yè)“走出去”的堅實后盾。

推動兩業(yè)融合

賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

大會重點推介了人力資源服務(wù)業(yè)賦能制造業(yè)出海企業(yè)的相關(guān)項目。近年來，閔行區(qū)憑借扎實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、豐富的人才資源，為人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。接下來，閔行區(qū)計劃用三年時間，圍繞“人力資源服務(wù)賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”目標，在機制體系、平臺模式等方面突破創(chuàng)新，推出十項重點任務(wù)和二十項關(guān)鍵舉措，力爭實現(xiàn)市場主體壯大、融合效應(yīng)提升、社會效應(yīng)優(yōu)化等目標，形成可復(fù)制推廣的“閔行方案”。

發(fā)布專項政策

為行業(yè)發(fā)展添動力

會上，《關(guān)于加快虹橋國際中央商務(wù)區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)國際化高質(zhì)量發(fā)展的支持政策》正式發(fā)布。這份專項政策，緊扣人力資源服務(wù)業(yè)“走出去”和“引進來”的雙重需求，從制度層面為人力資源服務(wù)機構(gòu)的國際化布局、海外人才引進、跨境服務(wù)創(chuàng)新提供精準支持，為產(chǎn)業(yè)能級躍升和生態(tài)優(yōu)化夯實制度保障。

匯聚行業(yè)智慧

共探發(fā)展新路徑

大會特邀行業(yè)資深專家與頭部機構(gòu)負責(zé)人開展主旨演講與圓桌對話，搭建學(xué)界、業(yè)界、企業(yè)端的深度交流橋梁，既輸出前沿理論洞察，又分享實操解決方案，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入思想動能。余興安從“有為”和“有效”的維度系統(tǒng)分析我國人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展方向；萬寶盛華大中華有限公司副總裁鄭元結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗分享中企出海人力資源服務(wù)解決方案。

在圓桌對話環(huán)節(jié)，中國人才研究會理事、上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所（原）人力資源研究室主任、副研究員董良坤，復(fù)星集團智能制造與大宗產(chǎn)業(yè)運營委員會副首席人力資源官孫藝銘，鍋圈食品股份CHO、歐美業(yè)務(wù)發(fā)展部負責(zé)人孫進， CDP集團副總裁及靈活用工事業(yè)部總經(jīng)理沈靜以及 PayInOne 合伙人張蓓等來自學(xué)界和企業(yè)界的嘉賓 ，圍繞“人力資源服務(wù)賦能中企國際化”主題，共同探討企業(yè)出海的機遇與挑戰(zhàn)，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展凝聚了共識。

此次大會不僅是人力資源行業(yè)的交流盛會，更是服務(wù)中企出海、對接國家戰(zhàn)略的重要平臺。未來，大虹橋?qū)⒁愿_放的姿態(tài)、更創(chuàng)新的機制，持續(xù)放大進博會溢出效應(yīng)，做好企業(yè)“最佳合伙人”，推動人力資源要素在虹橋高效集聚，助力上海在中國式現(xiàn)代化進程中發(fā)揮更大的龍頭帶動作用。

記者：戎長春

供稿：區(qū)人社局 南虹橋集團

初審：陳依婷

復(fù)審：方雨斌

終審：劉墾博

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