根據(jù)越南共產(chǎn)黨中央政治局（B? Chính tr?）的最新決議，對(duì)機(jī)關(guān)、地方有特殊貢獻(xiàn)的干部在購(gòu)買社會(huì)保障性住房、租用或獲得租用公務(wù)住房資金支持時(shí)將享有最高優(yōu)先權(quán)。

11月7日，越南共產(chǎn)黨中央政治局（B? Chính tr?）頒布了關(guān)于在干部招聘、使用和待遇方面實(shí)現(xiàn)若干突破性解決方案的決議。文件要求確定戰(zhàn)略性行業(yè)和領(lǐng)域以吸引和發(fā)展高質(zhì)量人力資源；同時(shí)建立機(jī)制，早期發(fā)現(xiàn)、推薦和培養(yǎng)國(guó)家人才。將建立一個(gè)國(guó)家人才數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，并制定特殊法律機(jī)制以吸引海外有才華的越南人回國(guó)貢獻(xiàn)。

每年，國(guó)家預(yù)算將安排工資總額（不含津貼）的10%專門用于吸引和重用人才。各部委、行業(yè)和地方可以調(diào)動(dòng)更多社會(huì)資源來擴(kuò)大此項(xiàng)政策。

有成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的干部在購(gòu)買社會(huì)保障性住房、安排租用或獲得租用公務(wù)住房資金支持、交通支持以及醫(yī)療保健方面將享有最高優(yōu)先權(quán)。年輕科學(xué)家、專家、領(lǐng)軍科學(xué)家、高學(xué)歷人才、管理人員、企業(yè)管理者將在五年內(nèi)每月享受額外增加至少300%的工資和津貼，若成績(jī)優(yōu)異，可按協(xié)議適用特殊的工資和獎(jiǎng)金框架。

2024年12月，胡志明市高科技園區(qū)半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室研發(fā)中心

被招聘成為公務(wù)員、職員的大學(xué)生，在頭五年將享受全額工資及額外增加至少150%的津貼。取得卓越成績(jī)的干部、公務(wù)員、職員將獲得至少一級(jí)工資晉升，享受額外300%的津貼，并優(yōu)先選派到國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)和進(jìn)修。

被吸引錄用的干部必須承諾奉獻(xiàn)精神，并保證在招聘機(jī)關(guān)、單位的最低工作年限。每年，他們必須報(bào)告具體的工作成果和產(chǎn)品。

根據(jù)決議，擁有越南國(guó)籍、道德品質(zhì)良好、學(xué)歷和能力滿足工作要求的人士可在招聘、使用、待遇方面適用特殊機(jī)制。47歲以下?lián)碛懈苯淌凇⒔淌趯W(xué)銜的年輕科學(xué)家；戰(zhàn)略性領(lǐng)域的研究所、科技集團(tuán)、國(guó)內(nèi)外企業(yè)的專家、管理者、領(lǐng)軍科學(xué)家將被特招，無需經(jīng)過考試選拔。

在國(guó)內(nèi)外就讀的優(yōu)秀大學(xué)生，在權(quán)威的國(guó)家或國(guó)際比賽中獲得高獎(jiǎng)項(xiàng)者也屬于特招范圍。這些人被錄用后將進(jìn)行規(guī)劃、培養(yǎng)以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)、管理職務(wù)；即使未達(dá)到常規(guī)條件也可被派往國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)；被安排適合的工作以發(fā)揮能力。

新畢業(yè)大學(xué)生若被錄用且連續(xù)兩年出色完成任務(wù)，可實(shí)習(xí)擔(dān)任處級(jí)或司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一年后可被正式任命。年輕科學(xué)家、領(lǐng)軍專家、企業(yè)管理者也可被考慮任命為領(lǐng)導(dǎo)。

有特別卓越、突出成績(jī)，并帶來高效的具體成果的干部、公務(wù)員、職員將被規(guī)劃、任命、推薦競(jìng)選越級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不受年齡或?qū)W歷要求的限制，旨在鼓勵(lì)和重用實(shí)質(zhì)人才。