“家里已經(jīng)供不起我上班了！”

這話要是擱十年前，誰聽了都得笑出聲。可到了2025年，它卻成了無數(shù)家庭的真實(shí)困境，甚至成了時(shí)代最荒誕的黑色幽默。

以前是“砸鍋賣鐵供上學(xué)”，現(xiàn)在是“咬牙切齒供上班”。大學(xué)生畢業(yè)了，沒成家里的頂梁柱，反倒成了新的“啃老專業(yè)戶”。

不是他們不想獨(dú)立，而是現(xiàn)實(shí)太骨感：月薪三千，房租兩千；工資五千，通勤吃飯?jiān)偬蛢汕?。剩下的錢，連換部手機(jī)都得靠爸媽“贊助”。

這不是個(gè)例，而是一場結(jié)構(gòu)性的塌陷。

當(dāng)一個(gè)剛畢業(yè)的年輕人，在杭州拿著5000塊工資，父母還得每月貼2500才能勉強(qiáng)活下來；當(dāng)廣東的兒子月薪2800，開口要換新手機(jī)，還美其名曰“舊的給你用，咱倆都升級”，這哪是孝順？分明是精致利己主義裹著親情糖衣的變相索取。

更諷刺的是，上學(xué)反而比上班省錢。大學(xué)時(shí)一個(gè)月1500塊，食堂管飽、宿舍免費(fèi)、偶爾兼職還能攢點(diǎn)零花；一畢業(yè)，立馬掉進(jìn)“城市生存陷阱”：租房、通勤、職場穿搭、社交應(yīng)酬……

樣樣燒錢，樣樣不能省。企業(yè)嘴上喊“年輕人要有奮斗精神”，轉(zhuǎn)頭給的工資連基本體面都撐不住。

問題出在哪？一是房價(jià)和生活成本早已脫節(jié)于普通收入。

一線城市的房租，動(dòng)輒占去工資一半；二是部分崗位薪資長期停滯，甚至“高學(xué)歷低報(bào)酬”成了常態(tài)；三是社會(huì)對“體面就業(yè)”的隱形綁架，你穿得太寒酸，同事看不起；你不出門聚餐，被說不合群；你不用新款手機(jī)，顯得“落伍”。于是年輕人只能硬撐，撐不住就回頭找爹媽。

而父母呢？

一邊心疼孩子辛苦，一邊又怕他們“輸在起跑線后的每一步”。舍不得孩子吃苦，更怕他們因窘迫而自卑。嘴上罵“養(yǎng)了個(gè)無底洞”，手卻誠實(shí)地轉(zhuǎn)賬。這種愛，既偉大，又悲哀。

可我們必須清醒：過度兜底，正在延緩年輕人真正長大。

不是說父母不該幫，而是當(dāng)“供上班”成了普遍現(xiàn)象，說明我們的就業(yè)生態(tài)、收入分配、住房保障出了大問題。一個(gè)健康的社會(huì)，不該讓大學(xué)畢業(yè)生還要靠父母補(bǔ)貼才能維持基本尊嚴(yán)。

更值得警惕的是，這種模式正在形成惡性循環(huán)：企業(yè)壓低起薪，因?yàn)橹馈坝懈改付档住?；年輕人不敢維權(quán)，因?yàn)椤澳苡泄ぷ骶筒诲e(cuò)了”；父母越幫越累，孩子越依賴越難獨(dú)立。

最終，所有人都在疲憊地維持一場體面的假象。

真正的出路，不是指責(zé)孩子“不懂事”，也不是嘲笑父母“太慣著”，而是逼問制度層面：為什么勞動(dòng)者的收入追不上城市生活的成本？為什么高等教育普及了，但體面就業(yè)卻越來越難？

別再把“供孩子上班”，當(dāng)成溫馨段子。它背后是一個(gè)群體的困頓，是一代人的焦慮，更是對“努力就有回報(bào)”，這一信念的無聲消解。

如果連大學(xué)畢業(yè)都撐不起一個(gè)人的基本生活，那我們拼命讀書、拼命工作的意義，到底是什么？