在新時(shí)代推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，重慶市聚焦科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，以人才為核心，以機(jī)制為突破，率先在全國探索建立“陪跑”機(jī)制。職業(yè)經(jīng)理人陪跑隊(duì)伍作為助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一支重要力量，具有“懂經(jīng)營、會(huì)管理、善創(chuàng)業(yè)、能陪跑”的特點(diǎn)，具備熟悉產(chǎn)品、對(duì)接市場、鏈接資源的優(yōu)勢，是助推人才企業(yè)市場拓展、持續(xù)發(fā)展的行家里手。如今，職業(yè)經(jīng)理人“陪跑”隊(duì)伍建設(shè)成為關(guān)鍵一環(huán)，正成為推動(dòng)企業(yè)健康成長和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。

近日，重慶“金牌陪跑人”實(shí)戰(zhàn)爭鋒大賽資格篩選評(píng)審工作圓滿落幕。本次大賽自啟動(dòng)以來吸引了256名優(yōu)秀“陪跑人”參賽。經(jīng)多維度綜合評(píng)估，4個(gè)賽道共確定80名選手進(jìn)入決賽。其中，職業(yè)經(jīng)理人賽道17名優(yōu)秀人才入圍決賽。其中，來自杭州創(chuàng)作者人工智能科技有限公司的邱小亮正是入圍者之一。

“我們70%的業(yè)務(wù)竟都依賴第三方中介，命脈不在自己手里?！眳⒓颖敬巍敖鹋婆闩苋恕睂?shí)戰(zhàn)爭鋒職業(yè)經(jīng)理人賽道大賽的邱小亮正在與一家重慶現(xiàn)代物流企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)話。他坦言，目前這家企業(yè)陷入了“數(shù)據(jù)沉睡”的困境。

邱小亮的“陪跑”從為數(shù)據(jù)“解碼”開始。通過數(shù)據(jù)可視化分析，不僅揭示了現(xiàn)代物流企業(yè)客戶結(jié)構(gòu)的脆弱性，更開出了切實(shí)可行的“藥方”：成立市場部，系統(tǒng)維護(hù)中介渠道，同時(shí)全力攻關(guān)終端大客戶，構(gòu)建自主市場能力。

在另一家本土數(shù)字化服務(wù)商那里，他看到的是更深層次的困境：企業(yè)長期為巨頭做項(xiàng)目交付，陷入無品牌、無市場部門、無政府關(guān)系的“三無”窘境。邱小亮推動(dòng)其進(jìn)行“產(chǎn)品化”轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從服務(wù)中提煉共性需求，研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。最后，僅一個(gè)季度，企業(yè)就成功推出兩款自研產(chǎn)品，并申請(qǐng)了數(shù)項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。當(dāng)市場環(huán)境變化時(shí)，這家企業(yè)憑借自有產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了逆勢增長，完成了從“代工”到“品牌”的華麗轉(zhuǎn)身。

“陪跑的價(jià)值，不僅在于給出方案，更在于與企業(yè)共同執(zhí)行、見證改變?！边@些成功案例，不僅驗(yàn)證了他的專業(yè)方法論，更讓他與重慶企業(yè)家結(jié)下了深厚的“戰(zhàn)斗情誼”。通過“金牌陪跑人”大賽平臺(tái)，邱小亮如今正將這種“數(shù)字導(dǎo)航”能力賦能給更多重慶企業(yè)。在他看來，重慶制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚，正處在“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期?！拔覀冞@些陪跑人，就是要在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中，幫助企業(yè)看清前路，精準(zhǔn)卡位?！?/p>

邱小亮的“陪跑”故事正是重慶市當(dāng)下打造職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的縮影。當(dāng)前，我市深入實(shí)施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，加快打造西部人才中心和創(chuàng)新高地，提出了構(gòu)建以人才為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

記者了解到，去年，重慶市人力社保局分兩批在全市范圍內(nèi)公開選拔出了市級(jí)職業(yè)經(jīng)理人110人，建立了市級(jí)職業(yè)經(jīng)理人陪跑隊(duì)伍，并制定了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)機(jī)制改革實(shí)施子方案，公開發(fā)布了《關(guān)于建設(shè)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的通知》，著手開展職業(yè)經(jīng)理人陪跑隊(duì)伍建設(shè)工作。今年，市人力社保局還聯(lián)合市委金融辦和市科技局印發(fā)了《重慶市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“金牌陪跑人”隊(duì)伍建設(shè)方案》文件，多方面對(duì)入選的“金牌陪跑人”予以支持。

市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心力量，要進(jìn)一步精準(zhǔn)錨定企業(yè)戰(zhàn)略、整合資源，破解產(chǎn)業(yè)人才供需匹配不同步、創(chuàng)新發(fā)展不同頻的難題。還要充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)能力，打通服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”，讓高端經(jīng)營管理人才成為助推企業(yè)發(fā)展壯大的“陪跑人”，成為助力我市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“加速器”。

原標(biāo)題：重慶率先探索“陪跑”機(jī)制 “金牌陪跑人”激活企業(yè)一池春水