隨著2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的陸續(xù)公布，全國23個(gè)省份即將啟動(dòng)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作。這一調(diào)整直接關(guān)系到2025年新退休人員的錢袋子，尤其是企事業(yè)單位退休人員補(bǔ)發(fā)金額的差異問題，成為許多老年朋友關(guān)注的焦點(diǎn)。有人問：“企退和事退的補(bǔ)發(fā)差距會(huì)不會(huì)達(dá)到700元？”今天，我們就來仔細(xì)算一算這筆賬。

第一、養(yǎng)老金為什么要重算補(bǔ)發(fā)？
養(yǎng)老金的發(fā)放并非一成不變。每年新退休的人員，本應(yīng)按照當(dāng)年的計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，但各地的新基數(shù)往往要到下半年才能確定。因此，社保部門會(huì)先使用上一年的舊基數(shù)進(jìn)行臨時(shí)核算，確保退休人員能按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金。等到新基數(shù)公布后，再重新計(jì)算差額并補(bǔ)發(fā)。
舉個(gè)例子：某地2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)比2024年增加了300元，那么用新基數(shù)算出的養(yǎng)老金必然更高。這部分差額會(huì)從退休人員首次領(lǐng)取養(yǎng)老金的月份開始補(bǔ)發(fā)。比如您1月份退休，11月新基數(shù)公布，那么您可能收到1-10月的補(bǔ)發(fā)金額。

第二、企退和事退補(bǔ)發(fā)差距的關(guān)鍵因素
2014年啟動(dòng)的養(yǎng)老金并軌改革，經(jīng)過十年過渡期，已于2024年10月正式完成。這意味著，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金計(jì)算方式已完全統(tǒng)一，均采用“基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金”的模式。
但公式統(tǒng)一≠金額相同。補(bǔ)發(fā)差額的多少，主要取決于以下三個(gè)因素：
1. 繳費(fèi)年限：工齡越長，補(bǔ)發(fā)金額越高。
2. 繳費(fèi)基數(shù)：在職時(shí)工資越高，繳費(fèi)基數(shù)越高，補(bǔ)發(fā)越多。
3. 視同繳費(fèi)年限：事退人員往往有更長的視同繳費(fèi)年限，這會(huì)顯著增加補(bǔ)發(fā)金額。
由于事退人員普遍工齡更長、繳費(fèi)基數(shù)更高，且享受更長的視同繳費(fèi)年限，他們的補(bǔ)發(fā)金額通常高于企退人員。

第三、補(bǔ)發(fā)差距真能超過700元？實(shí)際案例測算
以遼寧?。ú缓蜿?、大連）為例：
- 2025年計(jì)發(fā)基數(shù)：7346元
- 2024年基數(shù)：7201元
- 基數(shù)增加：145元
案例1：企退人員
- 退休時(shí)間：2025年1月
- 總繳費(fèi)年限：30年
- 平均繳費(fèi)指數(shù)：0.6
- 無視同繳費(fèi)年限
補(bǔ)發(fā)金額計(jì)算：
145 × (1+0.6) ÷ 2 × 30 × 1% × 11個(gè)月 = 382.8元
案例2：事退人員
- 退休時(shí)間：2025年1月
- 總繳費(fèi)年限：40年
- 平均繳費(fèi)指數(shù)：1.0
- 視同繳費(fèi)年限：30年
補(bǔ)發(fā)金額計(jì)算：
145 × (1+1) ÷ 2 × 40 × 1% × 11 + 145 × 1 × 30 × 1.3% × 11 = 1260.05元
對(duì)比兩者：
1260.05元（事退） - 382.8元（企退） = 877.25元
可見，在工齡長、繳費(fèi)基數(shù)高、視同繳費(fèi)年限多的情況下，事退人員的補(bǔ)發(fā)金額可能比企退人員高出近900元，遠(yuǎn)超700元。

第四、如何看待補(bǔ)發(fā)差距？
養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的差異，本質(zhì)反映了“多繳多得、長繳多得”的原則。事退人員因歷史原因享有更長的工齡和更高的繳費(fèi)水平，補(bǔ)發(fā)金額自然更高。但隨著制度并軌的完成，未來企退與事退的待遇差距將逐步趨于合理。

第五、退休人員需要注意什么？
1. 耐心等待：補(bǔ)發(fā)工作由各地社保部門分批進(jìn)行，到賬時(shí)間可能略有差異。
2. 核對(duì)金額：可通過社保官網(wǎng)、APP或線下窗口查詢個(gè)人賬戶明細(xì)。
3. 警惕謠言：不要輕信“額外補(bǔ)貼”等不實(shí)信息，以官方通知為準(zhǔn)。
養(yǎng)老金的每一次調(diào)整，都體現(xiàn)了國家對(duì)退休人員生活的重視。雖然補(bǔ)發(fā)金額因人而異，但制度的公平性和可持續(xù)性正在逐步提升。希望每位老年朋友都能安心享受晚年，共享社會(huì)發(fā)展成果。