作者丨思如

前言：當(dāng)某些單位還在享受24小時不關(guān)空調(diào)的奢靡時，老百姓卻在為每度電精打細(xì)算。

某報上名為《帶頭過緊日子，老百姓就能過上好日子》的文章，引發(fā)了很多評論。其中有網(wǎng)友說：

“他們吃啥我吃啥就行，他們住啥我住啥都行?！?/p>

“一個單位四十人，七個年輕人每天辛勤工作，其他都是40歲以上的，打卡回宿舍或者回家，還沒人敢吱聲?；鶎?0歲以上享受退休的這部分人處理了，環(huán)境一下子就好了起來”

“24小時不關(guān)空調(diào)的國企，工作人員上班時間脫崗去打麻將，辦業(yè)務(wù)得等著……”

“精兵簡政從來都是對著別人，而不是對著自己”

是啊，減一半財政供養(yǎng)人員，不要到處收費，收費……老百姓才能過上生活！

現(xiàn)在各種收費項目層出不窮，這個費那個稅，老百姓做點小生意比登天還難。為什么？因為要養(yǎng)活的人太多了！

還有網(wǎng)友點出了國企的問題：“石油煙草證券從業(yè)人員要帶頭大幅減薪，減少貧富差距”

這些壟斷行業(yè)的從業(yè)人員，拿著遠(yuǎn)超社會平均水平的工資，享受著普通人想都不敢想的福利，卻還要天天喊“壓力大”。相比之下，普通打工仔一個月三四千塊錢，還要天天加班。

另一位網(wǎng)友更是直言：“我也想過緊日子。讓我去國企吧”

這句話看似調(diào)侃，實則道出了一個關(guān)鍵問題：為什么有的人的“緊日子”，卻是多少人夢寐以求的“好日子”？

在所有不公中，最讓老百姓耿耿于懷的，莫過于養(yǎng)老金。

同樣是為國家做貢獻，憑什么有的人退休后拿著上萬的養(yǎng)老金，有的人卻只有一兩千？憑什么有的人看病全報銷，有的人卻要自己掏腰包？

此外，勞務(wù)派遣制，這些明顯有失公平的制度，為什么至今還在執(zhí)行？

老百姓要的，就是一個公平！

“帶頭過緊日子”這個口號提了很多年，可老百姓真正見到的是什么？

某些單位依然24小時開著空調(diào)，某些人依然享受著超標(biāo)準(zhǔn)待遇……

如果領(lǐng)導(dǎo)們真的能住老百姓住的房子，吃老百姓吃的飯菜，坐老百姓坐的公交，辦老百姓要辦的手續(xù)，那么很多問題，根本不需要解決，自己就消失了。

帶頭過奢靡日子，老百姓的日子就沒法過！帶頭過緊日子，老百姓的日子才有的過！

當(dāng)每一個“公仆”都能真正理解“緊日子”的含義，當(dāng)每一個政策都能站在老百姓的立場來制定——

到那時，不需要什么口號，老百姓自然就能過上好日子。

因為，老百姓的日子好不好，從來都不取決于他們自己，而取決于那些“帶頭”的人！

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思如哲思

關(guān)注普通人的「生存處境」，思考更好的「人生出路」。作者思如。