2025年就剩下一個(gè)月了，有一項(xiàng)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)工作接近尾聲。年底前不少人能拿到手，有人補(bǔ)發(fā)金額能超1000元，具體咋回事呢？

養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)每年都有，為啥要重算補(bǔ)發(fā)呢？這是因?yàn)楹怂阃诵萁鸬酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)每年都會(huì)更新，不過它不是年初就更新，多數(shù)城市得下半年才公布本地區(qū)的新基數(shù)。有人會(huì)問，為啥不年初就更新，這樣核算退休金就不用后期再重算補(bǔ)發(fā)了。這是因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)和社平工資有關(guān)，得等社平工資統(tǒng)計(jì)出來，才能據(jù)此制定養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，而且養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一般比社平工資略高。另外，咱們社保的參保基數(shù)也是依據(jù)社平工資定的，不過參保繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)可不一樣，大家別弄混了。

每年新基數(shù)公布都到下半年了，上半年或者新基數(shù)沒公布前，今年新退休的人只能先用去年的基數(shù)核算退休金。用舊基數(shù)算出來的退休金，和新基數(shù)算出來的肯定有差距。那退休人員沒提交補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)，咋知道自己符不符合重算補(bǔ)發(fā)條件呢？其實(shí)不用自己申請(qǐng)，社保系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)篩選。大家了解下重算補(bǔ)發(fā)咋計(jì)算，就知道自己補(bǔ)發(fā)的錢對(duì)不對(duì)了。

下面以一個(gè)普通城市為例，說說養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)咋算，為啥有人能補(bǔ)發(fā)千元以上。養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)不是所有部分都補(bǔ)，主要補(bǔ)基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分。補(bǔ)發(fā)公式是：養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)新舊差額×（1 + 個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×（繳費(fèi)年限）×1%。很多人對(duì)平均繳費(fèi)指數(shù)有疑問，它不是退休前參保繳費(fèi)基數(shù)，而是參保以來平均繳費(fèi)指數(shù)。比如我工齡30年，前10年單位效益好，按1系數(shù)參保繳費(fèi)，后20年效益不好，按0.6系數(shù)參保繳費(fèi)，那我的平均繳費(fèi)指數(shù)就是0.73，所以能多繳就多繳還是有好處的。

假設(shè)老王工齡40年，平均繳費(fèi)指數(shù)0.8，所在地區(qū)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差額200元，補(bǔ)發(fā)11個(gè)月，那基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分老王能補(bǔ)發(fā)200×（1 + 0.8）÷2×40×1%×11個(gè)月 = 792元，這是多數(shù)人的補(bǔ)發(fā)情況。要是老王還有視同繳費(fèi)工齡，還能多補(bǔ)過渡性養(yǎng)老金。有視同繳費(fèi)工齡才有這部分養(yǎng)老金，指養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶建檔前就參加工作的人。

如果老王有11年視同繳費(fèi)工齡，過渡性養(yǎng)老金能補(bǔ)發(fā)200×1×11×1.2%×11個(gè)月 = 290.4元，加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的792元，老王一共能補(bǔ)發(fā)1082.4元，這屬于中上等水平。大多只能補(bǔ)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的，金額在500 - 700元，多的能超700元。

沒收到補(bǔ)發(fā)錢的人別著急，只要當(dāng)?shù)馗铝损B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，就有補(bǔ)發(fā)的錢，只是各地補(bǔ)發(fā)時(shí)間不同，可能年底前才發(fā)。而且養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)只針對(duì)今年新退休且用去年標(biāo)準(zhǔn)核算退休金的人。要是您覺得自己符合補(bǔ)發(fā)條件卻沒收到錢，及時(shí)咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。