根據(jù)2025年11月27日國務(wù)院常務(wù)會議，聽取并推動高質(zhì)量發(fā)展綜合督查情況的匯報(bào)。在會議當(dāng)中也明確要求了，要用好督查成果發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)的逐項(xiàng)整改并且要開展舉一反三自糾自查的模式。

很多人可能不明白，這究竟是怎么一回事呢？其實(shí)這就是為全國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位敲響了警鐘。對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位來講，要過緊日子，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高執(zhí)行力，為核心的整頓目標(biāo)，并且在各個(gè)地區(qū)都在深入的開展。而且也給予了各地區(qū)提供明確的依據(jù)和方向指引，并且用好所謂的綜合督查成果，抓緊時(shí)間完成好落實(shí)開展，舉一反三自求自查自糾的工作。

那么對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，實(shí)際上我們需要指出的是要重點(diǎn)整治，在官僚主義形式主義方面的一些問題和影響，尤其是以下這幾類人群，受到的影響可以說是最大的。

不在崗的空氣人

這種所謂的不在崗的空氣人，實(shí)際上他們是享有和機(jī)關(guān)事業(yè)單位一樣的在崗編制，但是他們本身是不在自己的工作崗位當(dāng)中，也就是說不負(fù)責(zé)工作崗位當(dāng)中的任何工作任務(wù)，而這些工作任務(wù)都交由其他的同事來完成，但是自己卻能夠享受到和其他同事相同的工資待遇和獎(jiǎng)金福利。

那么很顯然這一類空氣人，就是重點(diǎn)糾察和整治的對象，如果說這種空氣人存在于工作單位，那么就要根據(jù)綜合督查的這樣的一個(gè)情況，來重點(diǎn)匯報(bào)，畢竟這種行為肯定是不允許的，作為在編并不干事兒，而作為一個(gè)空氣人，實(shí)際上缺乏。了不擔(dān)當(dāng)不做事的這樣的一個(gè)問題存在，那么對于他們來說，就是整治的對象有可能還會解除勞動合同關(guān)系。

吃空餉的人員

其實(shí)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)中以虛報(bào)瞞報(bào)的形式占用編制，并且冒領(lǐng)財(cái)政資金的行為稱之為是吃空餉而這樣的人，尤其是沒有存在，但是它確實(shí)是以掛名的形式存在于工作單位的編制當(dāng)中，通常情況下是這種他人冒領(lǐng)薪資?；蛘哒f受到處罰以后沒有按照規(guī)定停發(fā)薪資的人群，或者說是沒有按照規(guī)定正常辦理退休的人群，相對是比較常見的。

而這類人群也是成為重點(diǎn)整治的對象，因?yàn)樵谡我院?，那么對于整個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位來說，就可以輕裝上陣，能夠有一個(gè)更好的體現(xiàn)，從而達(dá)到理想的一個(gè)狀態(tài)。

臨時(shí)聘用人員泛濫的問題

這個(gè)問題主要指很多工作單位無休止的聘用臨時(shí)人員，雖然說這部分臨時(shí)人員他們有一個(gè)基本特征不受到任何編制。員額的限制，但是也不能夠大量的去聘用臨時(shí)工作人員，尤其是臨時(shí)工作人員的崗位數(shù)量甚至超過了在編人員的崗位數(shù)量，很顯然這就是不合理的了，所以這也成為了重點(diǎn)整治和糾纏的對象。

綜上所述

作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，全國各地區(qū)陸續(xù)開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的專項(xiàng)整頓，經(jīng)過。整頓以后，實(shí)際上全國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的運(yùn)行成本平均都能夠下降20%以上，這對于整個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位長期穩(wěn)定高效的運(yùn)行。奠定了重要的基礎(chǔ)，所以這種整頓我認(rèn)為會成為一種常態(tài)化的整頓，并且截止到2025年11月中旬，全國已經(jīng)有16個(gè)省份完成了首輪的整頓驗(yàn)收，并且累計(jì)節(jié)約財(cái)政資金也超過了5億元以上，而這些節(jié)約下來的資金，也能夠更好地向基層服務(wù)提供了重要的保障。

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