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最近我在整理全國高校的《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》，當(dāng)我們把目光聚焦在北京師范大學(xué)-香港浸會(huì)大學(xué)聯(lián)合國際學(xué)院（UIC）這所極具代表性的中外合辦高校時(shí)，一組橫跨十年的數(shù)據(jù)讓我感到了深深的寒意，但也看到了新的咨詢風(fēng)向。（文中附上了我整理好的高清數(shù)據(jù)對(duì)比圖，建議收藏）

UIC的學(xué)生群體很有代表性：中產(chǎn)家庭、具備國際視野、英語能力強(qiáng)、本身就是沖著“高就業(yè)起點(diǎn)”或“深造”去的，他們的選擇，往往是中產(chǎn)階級(jí)就業(yè)風(fēng)向的“晴雨表”，他們的就業(yè)，往往代表了某種風(fēng)向和前兆。

然而，對(duì)比2015年到2024年十年的城市就業(yè)數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)驚人的事實(shí)：UIC畢業(yè)生的直接就業(yè)版圖，正在從以廣州、深圳為核心的“進(jìn)攻型”布局，轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾楹楹诵?、香港為新增長點(diǎn)的“防守型”布局，

這對(duì)我們咨詢師意味著什么？

一、 數(shù)據(jù)的真相：一場“大撤退”正在發(fā)生

為了看清趨勢，我把UIC過去10年的就業(yè)數(shù)據(jù)拉了一張表（見下文圖表），三個(gè)核心暴跌值得所有咨詢師警惕：

1、就業(yè)意愿的暴跌：2015年，UIC有309人選擇直接就業(yè)；到了2024年，這個(gè)數(shù)字變成了156人。在擴(kuò)招的大背景下，直接就業(yè)人數(shù)反而腰斬。這說明什么？說明“學(xué)歷貶值”倒逼“被迫深造”，本科文憑在就業(yè)市場的變現(xiàn)能力大幅跳水。

2、“廣州夢”的破碎和“深圳熱”的退潮：

這是最觸目驚心的數(shù)據(jù)。2015年，UIC有114人去了廣州，那是“省會(huì)老大哥”的輝煌時(shí)刻；2024年，這個(gè)數(shù)字僅剩24人，跌幅近80%，前師兄師姐能帶師弟師妹進(jìn)廣州外企，現(xiàn)在這種鏈條可能斷了。而深圳曾是UIC畢業(yè)生的第二大去處，2019年甚至反超廣州，但在2024年僅有21人留深，如下圖所示：

3、珠海本地吸納能力的顯著提升，數(shù)據(jù)最直觀的變化是珠海地位在2022年開始反超、上升。

【勛哥解讀】：過去我們在給家長做方案時(shí)，常說“選大學(xué)就是選城市”，特別是要選北上廣深。但北師浸的2015-2024年十年就業(yè)城市數(shù)據(jù)告訴我們：對(duì)于非985/211的雙非（哪怕是高收費(fèi)的合辦）學(xué)生來說，一線城市的“容錯(cuò)率”已經(jīng)低到塵埃里。高昂的生活成本 vs 并不具備競爭力的起薪，正在把這批中產(chǎn)孩子“擠”出一線城市。下圖是北師浸，公布的16-20年畢業(yè)生平均薪酬！

真的非常佩服這所中外合作大學(xué)，能誠實(shí)地公布這樣的數(shù)據(jù)！真是了不起，求真務(wù)實(shí)，才是教育的真諦！為北師浸點(diǎn)贊！

二、 2022年拐點(diǎn)：為什么是“珠海”？

數(shù)據(jù)表中有一個(gè)極具象征意義的年份——2022年！就是在這一年，珠海（47人）首次超越了廣州（30人）和深圳（21人），成為UIC畢業(yè)生就業(yè)的第一大目的地。這種趨勢一直持續(xù)到了2024年。

為什么是珠海？僅僅因?yàn)閷W(xué)校在珠海嗎？ 不，這代表了就業(yè)邏輯的根本轉(zhuǎn)變：北師浸的就業(yè)已經(jīng)從“進(jìn)攻型”轉(zhuǎn)向“防守型”。

進(jìn)攻型就業(yè)邏輯（2015-2019）：我要去大城市，我要去互聯(lián)網(wǎng)大廠，我要搏高薪，哪怕租房貴、通勤遠(yuǎn)也要留下來。

防守型就業(yè)邏輯（2022-2024）：廣深太卷了，且沒有歸屬感！留在珠海，利用學(xué)校的地緣優(yōu)勢，珠海近年來引進(jìn)的高新企業(yè)也不錯(cuò)，校企合作、實(shí)習(xí)方便，生活成本相對(duì)更低，在這個(gè)“小而美”的城市先安頓下來，才是最穩(wěn)妥的。

【咨詢啟示】：我們在做2026年的方案時(shí)，必須調(diào)整話術(shù)了，對(duì)于分?jǐn)?shù)處于中高段位、但夠不著頂尖名校的學(xué)生，“本城就業(yè)率”和“地緣優(yōu)勢”的權(quán)重必須調(diào)高！與其讓他們?nèi)ヒ痪€城市當(dāng)“炮灰”，不如建議選擇那些在當(dāng)?shù)赜袕?qiáng)大校友網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)深度的“地頭蛇”高校。

我們完全可以用這份報(bào)告的數(shù)據(jù)說服家長，雖然廣州是華南傳統(tǒng)的商貿(mào)和綜合產(chǎn)業(yè)中心，就業(yè)機(jī)會(huì)也多，但是UIC學(xué)生從當(dāng)年的“百人進(jìn)廣州”縮減到如今的“二十余人”，這樣的數(shù)據(jù)可能說明是在廣州的傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)里（如外企、快消、傳媒），UIC本科生面臨著海歸回流和國內(nèi)頂尖985雙重?cái)D壓，競爭優(yōu)勢不如十年前明顯了！這種絕對(duì)數(shù)量的滑坡，其實(shí)暗示了一種可能，就是非本地院校，即便是在大灣區(qū)的UIC本科畢業(yè)生，在這樣的超一線城市的競爭力也正在受到擠壓。

這個(gè)數(shù)據(jù)是殘酷的、真實(shí)的，也是有啟示的！這或許意味著規(guī)劃的方向！如果考慮到更壞的情況就是：不是珠海變得“更好了”，而是去廣州、深圳的人“變少了”，導(dǎo)致珠海的比例被動(dòng)升高，這是一種“內(nèi)卷”下的收縮態(tài)勢！

三、 微弱的亮光：香港的“撿漏”機(jī)會(huì)

數(shù)據(jù)中還有一個(gè)值得注意的細(xì)節(jié)：香港就業(yè)人數(shù)的抬頭。2023年和2024年，赴港就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在6-7人。雖然絕對(duì)值不大，但考慮到UIC的港校背景以及香港“搶人才”政策（IANG簽證）的放開，這可能是一條新的賽道。

【實(shí)操建議】：對(duì)于英語好、家庭條件尚可，但分?jǐn)?shù)在內(nèi)地卷不進(jìn)好學(xué)校的學(xué)生，我們在規(guī)劃時(shí)，可以重點(diǎn)考察該校是否有“大灣區(qū)互認(rèn)”或“港澳跳板”的屬性，這可能是未來三年為數(shù)不多的“增量市場”。

四、 咨詢師該如何調(diào)整“規(guī)劃策略”？

面對(duì)這組慘淡的數(shù)據(jù)，我們不能只做“報(bào)喪者”，要做“引路人”。建議大家在咨詢中落實(shí)以下三點(diǎn)：

1、打破“城市迷信”：不要再一口咬定，推崇“非一線不去”！因?yàn)閿?shù)據(jù)已經(jīng)證明，一線城市對(duì)普通本科生的吸納能力正在枯竭，要引導(dǎo)家長關(guān)注新一線城市或學(xué)校所在地的產(chǎn)業(yè)集群！

話術(shù)示例：“家長您看，連UIC這種英語強(qiáng)、視野好的學(xué)生，現(xiàn)在都留不下廣州深圳了，咱們選校時(shí)，不如看看長三角或者成渝那些性價(jià)比更高的城市?！?/p>

2、要重估“專業(yè)壁壘”：當(dāng)“位置紅利”消失時(shí)，“技能紅利”就成了救命稻草。

2024年就業(yè)這么難，為什么還有人能留下？一定是專業(yè)壁壘夠高。我們在做專業(yè)推薦時(shí)，要避開那些“萬金油”專業(yè)，向硬技能靠攏，可惜的是，北師港浸會(huì)沒有更詳細(xì)的數(shù)據(jù)說明，是哪些專業(yè)的學(xué)生去了深圳和廣州，其實(shí)這樣的就業(yè)數(shù)據(jù)可能會(huì)更有指標(biāo)意義。

UIC這十年的數(shù)據(jù)，其實(shí)還有很多地方值得深入研究的，后期文章我將以這所大學(xué)為樣本為大家做持續(xù)的深度分析！

作為咨詢師，我們的價(jià)值不在于粉飾太平，而在于用數(shù)據(jù)看清現(xiàn)實(shí)，幫家長在不確定的時(shí)代，找到那個(gè)相對(duì)確定的“安全島”。

這僅僅是開始，未來我會(huì)繼續(xù)為大家拆解更多高校的底層數(shù)據(jù)。

另外，

“UIC的數(shù)據(jù)只是冰山一角。最近我還把寧波諾丁漢、西交利物浦、港中深這幾所合辦校的近5年就業(yè)去向做了一個(gè)橫向拉通對(duì)比，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更驚人的‘共同規(guī)律’。 篇幅有限，那份《合辦校就業(yè)大洗牌深度報(bào)告》我還沒公開發(fā)，想先睹為快的同行，可以私信我交流。”

“很多人問我：‘勛哥，這些數(shù)據(jù)你都是去哪找的？怎么分析出來的？’ 其實(shí)數(shù)據(jù)都在官網(wǎng)，難的是分析邏輯，我把這套【高校就業(yè)數(shù)據(jù)挖掘與分析】的方法錄了個(gè)小課，如果你想建立自己的數(shù)據(jù)壁壘，不再人云亦云，歡迎私信我‘學(xué)習(xí)’，帶你入行高報(bào)數(shù)據(jù)分析。”

我是勛哥，堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說話的學(xué)業(yè)規(guī)劃人，下面是2013-2025年就業(yè)城市人數(shù)匯總分析表！供大家參考！

這是我寫給中國家庭和咨詢師的一封“避雷指南”，我借用日本“失落三十年”的鏡鑒，為你推演中國未來30年的職業(yè)變遷。

點(diǎn)擊上面的圖片，收看我在不確定時(shí)代學(xué)業(yè)規(guī)劃的建議。

我將帶你跳出內(nèi)卷紅海，看清“鐵飯碗”的降薪真相，錨定硬核科技、情感經(jīng)濟(jì)、出海紅利三大抗周期風(fēng)口。這一次，我們要幫孩子選對(duì)“電梯”，做時(shí)代的沖浪者，而非沉舟！

注：