文︱陸棄

臺(tái)軍又出大丑聞，這次可不是小打小鬧，而是足以讓一個(gè)連隊(duì)幾乎“消失”的集體涉詐案。67名士兵卷入詐騙集團(tuán)，島內(nèi)輿論炸開鍋，網(wǎng)民嘲諷“打仗不行，詐騙倒厲害”，還有人譏笑“馬祖防衛(wèi)指揮部已經(jīng)淪為詐騙第二園區(qū)”。曾經(jīng)自詡精銳的防衛(wèi)部隊(duì)，如今卻因?yàn)閹浊г脑率杖?，把軍紀(jì)拋諸腦后，這種荒唐情形讓人瞠目結(jié)舌。

事件的起因看似普通，卻折射出臺(tái)軍管理的深層問題。臺(tái)軍啟動(dòng)的“可疑賬戶預(yù)警中心”監(jiān)測(cè)到多個(gè)賬戶異常金流，追查后發(fā)現(xiàn)，一些士官以運(yùn)營電商網(wǎng)站為幌子，引誘同袍出租銀行賬戶，每月賺取3000至5000元臺(tái)幣。聽起來金額不大，但代價(jià)卻可能是軍旅生涯和退伍權(quán)益。涉案人員中最高層級(jí)竟達(dá)到上尉，如果全數(shù)汰除，意味著戰(zhàn)斗力被瞬間削弱一個(gè)連，馬祖防衛(wèi)的戰(zhàn)備安全可想而知。

更讓人震驚的是，島上生活簡(jiǎn)單，士兵每月三級(jí)加給約9700元，根本夠日常消費(fèi)，但他們?nèi)愿试笧榱诵±峁┵~戶。這背后暴露出的是心理防線被擊潰：詐騙集團(tuán)包裝得像正規(guī)交易，牽線者是內(nèi)部士官，誘導(dǎo)同袍違法行為成了“輕松賺錢”的捷徑。長期以來，臺(tái)軍為留人不斷提高待遇，甚至把留營率當(dāng)成KPI考核，但現(xiàn)實(shí)證明，這種“能過就行”的管理心態(tài)埋下了紀(jì)律漏洞，士兵的價(jià)值觀和忠誠度也在腐蝕中下降。

事件曝光后，臺(tái)軍迅速行動(dòng)。第一批3名在役士兵被汰除，后續(xù)還有31人面臨同樣命運(yùn)。而這些人中不少服役超過十七年，原本以為服務(wù)臺(tái)灣地區(qū)，結(jié)果卻因幾千元陷入法律與軍紀(jì)的雙重懲罰。根據(jù)臺(tái)灣新修訂的洗錢防治法，提供賬戶者最高可處三年有期徒刑，而在臺(tái)軍體系中，違法行為還可能帶來汰除、影響退俸和升遷的嚴(yán)重后果?？梢哉f，一次貪小利的舉動(dòng)，足以毀掉整個(gè)職業(yè)生涯。

島內(nèi)政界和媒體迅速跟進(jìn)，批評(píng)聲音一片。國民黨民代徐巧芯直言，涉案行為嚴(yán)重影響臺(tái)軍戰(zhàn)力，也重創(chuàng)軍隊(duì)形象。民眾黨民代林憶君指出，這暴露了防詐和軍隊(duì)管理的重大缺口。而法律界人士也發(fā)聲，過去軍法組案件中，涉詐士兵比例不低，這說明問題并非個(gè)例，而是體系性的管理漏洞。面對(duì)如此荒唐的現(xiàn)實(shí)，民眾不僅失望，更感到憤怒。

網(wǎng)民的評(píng)論更直接、犀利，諷刺意味濃厚。有人感嘆“打仗不行，詐騙倒厲害”，有人嘲笑“詐騙之島的名稱是有根據(jù)的”，還有網(wǎng)友指出，馬祖防衛(wèi)指揮部已經(jīng)被形容為“詐騙園區(qū)第二代”。這些評(píng)論雖然帶著調(diào)侃，但背后映射的是對(duì)臺(tái)軍長期紀(jì)律松懈和高層管理失責(zé)的深刻不滿。民眾的失望，幾乎和臺(tái)軍戰(zhàn)力下降成正比。

深層原因不僅在個(gè)人選擇，更在于管理制度和文化導(dǎo)向。臺(tái)軍長期缺員，招募策略上“能過且過”，把留營率當(dāng)作高層KPI，導(dǎo)致內(nèi)部紀(jì)律松弛，監(jiān)管形同虛設(shè)。這次事件一旦處理不力，不僅會(huì)進(jìn)一步侵蝕軍心，也可能讓外界看到臺(tái)軍戰(zhàn)備能力和防詐能力的雙重缺口。欺騙、投機(jī)與短期利益，正在成為臺(tái)軍部分士兵的行為準(zhǔn)則，而這種現(xiàn)象如果不整改，未來恐怕還會(huì)反復(fù)上演。

另外，這也再次映射出臺(tái)當(dāng)局在打擊詐騙上的無力。臺(tái)灣近年詐騙案件頻發(fā)，全年財(cái)產(chǎn)損失高達(dá)1200億元，說明“詐騙之島”不僅是笑談，更是現(xiàn)實(shí)困局。臺(tái)灣軍隊(duì)作為島內(nèi)安全的重要支柱，如果連內(nèi)部紀(jì)律和防詐意識(shí)都失守，那么島內(nèi)民眾對(duì)臺(tái)軍信任必然下降。士兵涉詐案件的曝光，不只是單純的法律問題，更是對(duì)整個(gè)管理體系、政策導(dǎo)向和形象的警示。

這起臺(tái)軍集體涉詐案還帶有諷刺意味：面對(duì)幾千元的報(bào)酬，他們?cè)敢饷胺娠L(fēng)險(xiǎn)，而制度性缺陷和管理松散，恰恰為這種行為提供了溫床。從長期來看，這不僅損害了士兵自身利益，也直接削弱了防衛(wèi)能力。如果臺(tái)軍高層仍把“留營率”當(dāng)作唯一指標(biāo)，而忽略內(nèi)部紀(jì)律和道德建設(shè)，那么未來類似丑聞只會(huì)繼續(xù)發(fā)生，甚至升級(jí)。

從社會(huì)輿論來看，網(wǎng)民的嘲諷和媒體的深度報(bào)道形成壓力，不只是讓臺(tái)軍和當(dāng)局面對(duì)尷尬，也揭示了制度漏洞的嚴(yán)重性。島內(nèi)討論顯示，民眾對(duì)軍隊(duì)管理的期待遠(yuǎn)高于當(dāng)前表現(xiàn)，他們關(guān)注的不只是小額報(bào)酬問題，而是整個(gè)軍紀(jì)、戰(zhàn)備和防詐體系是否健全。臺(tái)軍一旦處理不當(dāng)，將影響的不只是局部防區(qū)，而是整體戰(zhàn)力與形象。

最終，這起事件的震撼力不僅在于涉案人數(shù)之多，更在于它對(duì)臺(tái)軍形象和戰(zhàn)備能力的直接沖擊。近乎消滅一個(gè)連的士兵被卷入詐騙，短期內(nèi)戰(zhàn)力下降是顯而易見的。長期來看，如果不徹底整頓，防詐機(jī)制和紀(jì)律文化的缺失，將繼續(xù)成為臺(tái)軍內(nèi)部最大的隱患。對(duì)外界而言，這不僅是島內(nèi)新聞，更是一個(gè)警示信號(hào)：在管理松散、紀(jì)律失序的軍隊(duì)中，防務(wù)安全和民眾信任可能隨時(shí)被侵蝕。