如果畢業(yè)生每年，能拿到40萬的薪資待遇，那就算父母培養(yǎng)成功了吧？最起碼，不用操心孩子未來的生計，這輩子也算穩(wěn)了。

就現(xiàn)在這個就業(yè)的大環(huán)境，不少清北畢業(yè)的學生，都找不到工作。40萬的年薪，足夠很多畢業(yè)生，賺個4,5年。

西工大的畢業(yè)生采訪，就因為超高年薪火了。看的人眼紅，西工大現(xiàn)在的含金量，高到這么讓人振奮了嗎？

“平均年薪40萬！”西工大畢業(yè)生采訪走紅，網(wǎng)友：還可以再假一點！

現(xiàn)在還有人說讀書無用，西工大的一段畢業(yè)生采訪，狠狠地打臉了這一點觀點。普通人賺40萬，可能需要4年，甚至8年，10年。

西工大畢業(yè)生賺40萬，只需要1年。要知道，清華北大的畢業(yè)生，去深圳中學做老師的時候，是被30萬的年薪吸引走的。

也就是說，西工大憑借著學校的實力，和學科的優(yōu)勢，能讓學生畢業(yè)后，就獲得年薪40萬的工作，這相當牛氣了。

在學生們的采訪視頻中，我們能看見有40萬被簽走的。有化工院畢業(yè)的學生，被比亞迪50萬簽走的，還有很多沒有那么高，但也有35萬+的。

看起來，賺錢賺的讓人嫉妒。但評論區(qū)的網(wǎng)友卻十分清醒。要不是自己讀過書，要不是求過職，就真的相信了，外面賺錢，是這么的容易！

不患寡而患不均！

網(wǎng)友說，視頻采訪是假的，怎么可能賺那么多。其實不是，視頻采訪是真的，但不是全部的真相。

這個社會上，從來不缺少高薪的人。西工大身為優(yōu)質(zhì)985，這里的研究生，拿到高薪很正常。但這不全面。

大廠崗位有限，能年薪幾十萬簽走的學生，少之又少。每年，能考上985高校的學生，占據(jù)整體考生人數(shù)的1%左右。

這還只是本科，考研的升學率，每年幾百萬人競爭，最后也只有兩三萬個位置，985院校的位置更少。

所以這些學生，本就是鳳毛麟角，他們拿高薪很正常。如果多采訪一些學生會發(fā)現(xiàn)，還有年薪10萬的，年薪8萬的，年薪5萬的，還有沒有工作的。

但有一點，這個采訪做的還是不錯的。我們可以學歷崇拜。前提是，在沒有學歷的時候。家長和學生，可以學歷崇拜。

這樣就能督促學生好好學習，完成人生的跨越。老板可以學歷崇拜，給畢業(yè)生更多更好的機會。唯獨有學歷的人，不能學歷崇拜。

我是高知，我就一定要高薪。抱著這種想法，很容易受挫。不僅最后工作找不到，還讓自己不快樂。

沒有高薪的工作和學校，只有高薪的自己！

現(xiàn)在這個就業(yè)環(huán)境是很奇怪的，有能力的，中專畢業(yè)，也做了很好的編劇。腦子里有東西，雖然成績不好，但表現(xiàn)力好，賺的盆滿缽滿。

沒能力的，清華畢業(yè)，畢業(yè)就失業(yè)。學習的東西沒辦法應用到現(xiàn)實生活中，自己的社交和生活能力，也有問題。

熱門專業(yè)里，都是人。冷門專業(yè)里，沒有工作。但有人跨專業(yè)，找到了自己的方向。現(xiàn)在這個就業(yè)情況，就是這樣的。

不能對某一所學校，和某一個專業(yè)，抱有全部希望。要善于發(fā)現(xiàn)自身的有點，學歷和學校，都是輔助工具，自身足夠閃亮，才是發(fā)展的關鍵。

現(xiàn)在還沒就業(yè)的同學們，努力找到自己擅長的方向。好好打磨，未來才能在求職市場上，站穩(wěn)腳跟，要有與眾不同的閃光點，才有機會拿到高薪的工作。

（圖片均來源于網(wǎng)絡，如若侵權(quán)請聯(lián)系刪除）