本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-江西頻道

“十四五”期間，江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)人力資源和社會保障局在穩(wěn)就業(yè)、強社保、聚人才、促和諧等方面持續(xù)發(fā)力，為湘東高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的民生保障。

筑牢就業(yè)“壓艙石”

“十四五”期間，湘東區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等核心指標連續(xù)多年超額完成，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。

平臺賦能，服務(wù)直達“家門口”。率先建成覆蓋區(qū)、鄉(xiāng)、村三級的“5+2就業(yè)之家”145個，將公共就業(yè)服務(wù)延伸到群眾“家門口”。線上平臺發(fā)布崗位超5000個，線下窗口服務(wù)超萬人次。創(chuàng)新打造“零工驛站”“寶媽車間”“共富工坊”“庭院經(jīng)濟”等特色就業(yè)載體39個，開發(fā)歸集彈性崗位1500余個，幫助1600余名“寶媽”、大齡工等群體實現(xiàn)家門口靈活就業(yè)。麻山鎮(zhèn)電商創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、江口村文旅帶動就業(yè)、五里村手工業(yè)“寶媽車間”等模式，成為精準服務(wù)、就地就業(yè)的生動實踐。

政策護航，創(chuàng)業(yè)帶動“活力足”。持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款逐年攀升，2024年發(fā)放額達1.69億元，扶持創(chuàng)業(yè)項目500余個，帶動就業(yè)近5000人。湘東區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、湘贛邊創(chuàng)業(yè)孵化基地成功獲評市級平臺，累計入駐企業(yè)超70家，實現(xiàn)營收超11億元，納稅超8000萬元，成為集聚資源、孵化夢想的“雙創(chuàng)”熱土。從“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”陳海梅等典型事跡，到“湘東南繁制種人”獲評省級勞務(wù)品牌，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)日益顯現(xiàn)。

精準對接，破解企業(yè)“用工難”。常態(tài)化開展“春風(fēng)行動”、線上線下招聘會，五年累計舉辦超700場，提供崗位超15萬人次。深化校企合作，組織“就業(yè)直通車”，為長益光電、中毅科技等重點企業(yè)輸送畢業(yè)生、實習(xí)生超500人。迭代升級“留萍九條”等政策，發(fā)放高校畢業(yè)生購房、租房補貼，千方百計吸引青年人才留湘東、建湘東。

織密社?！鞍踩W(wǎng)”

社會保障是民生安全網(wǎng)、社會穩(wěn)定器。湘東區(qū)持續(xù)深化社會保障制度改革，不斷擴面提質(zhì)，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全區(qū)人民。

覆蓋范圍持續(xù)擴大。深入實施全民參保計劃，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)穩(wěn)定在較高水平，2024年基本醫(yī)療保險參保率列全市第一。五年累計超額征繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金2.45億元，有效增強了基金支撐能力，緩解了財政壓力。積極落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，保障失地農(nóng)民長遠生計。

待遇水平穩(wěn)步提高。堅決守住按時足額發(fā)放養(yǎng)老金底線，“十四五”期間累計為退休人員發(fā)放養(yǎng)老待遇數(shù)十億元。各項社保待遇標準隨經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步調(diào)增，惠及全區(qū)廣大退休人員和參保群眾。扎實開展“社保服務(wù)春暖行動”，設(shè)立政策咨詢專窗，為行動不便老人提供上門認證等“暖心服務(wù)”，讓社保服務(wù)既有速度更有溫度。

基金安全嚴密守護。深入開展社保基金管理提升年行動，強化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，嚴厲打擊欺詐騙保行為，堅決守護好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。湘東區(qū)社會保險服務(wù)中心在江西省社保工作會議上作典型經(jīng)驗交流，彰顯了基金監(jiān)管的“湘東力度”。

激活人才“蓄水池”

人才是發(fā)展的第一資源。湘東區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，為“重塑工業(yè)輝煌”提供智力支撐。

高層次人才集聚突破?！笆奈濉逼陂g，人才項目申報捷報頻傳：彭世乾獲批享受國務(wù)院政府特殊津貼（全市唯一），李凱、張靈恩等多人獲批享受省政府特殊津貼或入選“贛鄱俊才”計劃。湘東區(qū)中醫(yī)院（劉紅寧工作室）、萍鄉(xiāng)市拓源實業(yè)有限公司成功創(chuàng)建省級博士后創(chuàng)新實踐基地，實現(xiàn)了高端科研平臺的重要突破。

技能人才隊伍壯大。成立萍鄉(xiāng)市湘東技工學(xué)校，緊貼產(chǎn)業(yè)需求開設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特色專業(yè)。全力打造高技能人才培訓(xùn)基地，舉辦系列職業(yè)技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促練。湘東區(qū)化工陶瓷高技能人才培訓(xùn)共建共享基地獲評省級基地，“昭萍工匠”“能工巧匠”不斷涌現(xiàn)，技能人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)更加堅實。

人事管理規(guī)范高效。平穩(wěn)完成事業(yè)單位公開招聘、職稱評審、公立醫(yī)院薪酬制度改革等工作，激發(fā)了事業(yè)單位活力。優(yōu)化人才服務(wù)，貼心解決人才安居、子女教育等后顧之憂，營造了“近悅遠來”的人才氛圍。

構(gòu)建和諧“穩(wěn)定器”

和諧的勞動關(guān)系是社會穩(wěn)定的基石。湘東區(qū)堅持法治引領(lǐng)，用心用情用力化解勞資糾紛，維護雙方合法權(quán)益。

維權(quán)渠道暢通高效。五年間，區(qū)勞動人事爭議仲裁院成功創(chuàng)建“江西省五星級仲裁院”，依法受理各類勞資糾紛近千件，為近2000名勞動者追回勞動報酬2262萬余元。創(chuàng)新推行“網(wǎng)上庭審”、聯(lián)合舉辦“益企對話”沙龍，提升爭議處理效能和普法效果。

服務(wù)監(jiān)管優(yōu)化并重。依法規(guī)范人力資源市場秩序，做好勞務(wù)派遣許可和特殊工時審批。同時，深化“放管服”改革，出臺9項便民惠民硬核舉措，從創(chuàng)業(yè)補貼、交通補貼到助保貸款、上門認證，一系列務(wù)實措施讓經(jīng)營主體和群眾真切感受到人社服務(wù)的“湘東溫度”。（劉水明）