浙江日?qǐng)?bào)記者 錢祎

近日，智聯(lián)招聘和澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)城市95后人才吸引力排名：2025》。報(bào)告顯示，我國(guó)95后人才吸引力城市排名中，深圳、北京、上海、杭州、廣州、蘇州、成都、南京、無(wú)錫、天津位居前十。值得一提的是，浙江11個(gè)設(shè)區(qū)市全部進(jìn)入全國(guó)50強(qiáng)。

這不僅直觀反映出95后群體對(duì)浙江的青睞，也顯示了浙江各地在人才競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力。95后年輕人，成長(zhǎng)于物質(zhì)相對(duì)豐裕、互聯(lián)網(wǎng)深度滲透的時(shí)代。他們選擇職業(yè)發(fā)展和生活環(huán)境的邏輯，已跳出“只求安穩(wěn)”的傳統(tǒng)框架，而是追求價(jià)值實(shí)現(xiàn)、生活品質(zhì)、公平機(jī)會(huì)的多重滿足。

為什么浙江城市受到年輕人歡迎？

有專家表示，這不僅僅是政策紅利，更是高質(zhì)量發(fā)展與共同富裕的吸引力，是浙江各地精準(zhǔn)捕捉青年人才核心訴求后的系統(tǒng)性回應(yīng)。

答案，藏在持續(xù)推進(jìn)“八八戰(zhàn)略”的生動(dòng)實(shí)踐里，也藏在浙江對(duì)95后群體需求的深刻洞察中。

相比較而言，年輕人更在意的是：“我的職業(yè)有前景嗎？”

青年是勞動(dòng)年齡人口的主力軍，他們選擇扎根一座城市，首先考慮發(fā)展機(jī)會(huì)多不多、就業(yè)空間大不大。

2024年，浙江GDP突破9萬(wàn)億元，全體居民人均可支配收入67013元，比全國(guó)平均水平高25699元。經(jīng)濟(jì)總量與質(zhì)量的穩(wěn)步提升，意味著產(chǎn)業(yè)的活力，也意味著更多優(yōu)質(zhì)崗位和成長(zhǎng)空間。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是最懂年輕人的賽道。人工智能、云計(jì)算、跨境電商等新興領(lǐng)域，與95后熟悉的生活方式高度契合：在之江實(shí)驗(yàn)室里，青年科研人員參與攻關(guān)前沿技術(shù)；寧波的新材料產(chǎn)業(yè)園中，青年工程師見(jiàn)證“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”的升級(jí)；義烏江北下朱村的直播間里，青年電商人才通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)收入翻番……

同時(shí)，作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省，浙江民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制、開(kāi)放的氛圍，給了年輕人快速成長(zhǎng)的舞臺(tái)。從溫州的低壓電器集群到紹興的“紡織印染+芯片”雙支柱等，多層次的產(chǎn)業(yè)體系讓不同專業(yè)、志向的年輕人找到適配崗位。

濃郁的創(chuàng)新氣息，更讓年輕人“敢想敢干”有了舞臺(tái)。《2025浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示，浙江百?gòu)?qiáng)企業(yè)擁有的專利總數(shù)達(dá)17.8萬(wàn)余項(xiàng)，平均每家企業(yè)擁有專利超過(guò)2000項(xiàng)。

對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，“扎根城市要付出多少成本？”，這是選擇城市的重要考量因素。

95后步入社會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，面臨就業(yè)、住房、創(chuàng)業(yè)等多種挑戰(zhàn)，他們希望得到實(shí)實(shí)在在的支持和保障。

這方面，浙江同樣力度不小。浙江在全國(guó)率先提出打造青年發(fā)展型省份，出臺(tái)全國(guó)首個(gè)省級(jí)人大層面關(guān)于青年發(fā)展的重大事項(xiàng)決定，杭州、溫州、嘉興等地陸續(xù)在城市發(fā)展定位中強(qiáng)調(diào)“青年城”，11個(gè)設(shè)區(qū)市均出臺(tái)青年發(fā)展規(guī)劃。

比如到中小微企業(yè)、養(yǎng)老、家政、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等就業(yè)的補(bǔ)貼政策，降低了年輕人的就業(yè)門檻；提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、初次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)等，讓年輕人的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)不再遙遠(yuǎn)。

針對(duì)年輕人關(guān)心的住房問(wèn)題，浙江各地也是新政不斷，如嘉興對(duì)引進(jìn)的各類人才給予購(gòu)房補(bǔ)貼，湖州為本科以上大學(xué)生提供租房補(bǔ)貼等。

年輕人同樣看重“未來(lái)的可能性”。人生的際遇、發(fā)展的機(jī)會(huì)，是他們考量的重要因素。

以“千萬(wàn)工程”為牽引，“縣城—中心鎮(zhèn)—重點(diǎn)村”發(fā)展軸串聯(lián)起浙江的城鄉(xiāng)。今年前三季度，浙江城鄉(xiāng)居民人均可支配收入倍差縮小至1.73；96項(xiàng)省級(jí)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)已實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)無(wú)差別。

山區(qū)海島縣的崛起，也讓選擇更為多元。一家家規(guī)上企業(yè)的落地、“共享車間”的崛起、優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的普惠，讓這些地方靠獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，滿足不少年輕人“既要奮斗，也要生活”的訴求。

鄉(xiāng)村振興更是打開(kāi)了新藍(lán)海。農(nóng)創(chuàng)客、現(xiàn)代新農(nóng)人中，95后占比越來(lái)越高。金華市金東區(qū)北山口村的佛手產(chǎn)業(yè)吸引200多名青年返鄉(xiāng)；安吉的“余村全球合伙人”“數(shù)字游民公社”“大自然工位”等，讓鄉(xiāng)村有了“青年理想集結(jié)地”的新標(biāo)簽。對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，浙江鄉(xiāng)村是能實(shí)現(xiàn)“詩(shī)和遠(yuǎn)方”的新空間。

對(duì)幸福的追求，是人類的天性。這一點(diǎn)，95后年輕人比他們的父輩表現(xiàn)得更直接、更明顯。

95后是注重“體驗(yàn)感”的一代。工作之外，他們?cè)谝饪諝馐欠袂逍隆h(huán)境是否優(yōu)美、文化是否多元、氛圍是否包容等。這些看似“非核心”的因素，恰恰是長(zhǎng)期留住人才的關(guān)鍵之一。

從西湖的湖光山色到千島湖的綠水青山，從莫干山的民宿集群到楠溪江的田園風(fēng)光，對(duì)在浙江工作生活的年輕人來(lái)說(shuō)，下班后能沿著錢塘江綠道騎行，周末能去東錢湖露營(yíng)，閑暇時(shí)能探訪衢州古城老街，這種生活很有吸引力。

文化包容則進(jìn)一步增強(qiáng)了年輕人的歸屬感。杭州的宋韻文化、紹興的書(shū)法之鄉(xiāng)、溫州的海洋文化等，每個(gè)城市有自己的獨(dú)特標(biāo)簽，讓年輕人能找到精神寄托。更重要的是，浙江的包容氛圍讓“新浙江人”能快速融入，這種被接納、被尊重的感覺(jué)，對(duì)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的年輕人來(lái)說(shuō)尤為珍貴。

有專家總結(jié)，“四個(gè)度”是浙江讀懂年輕人的核心密碼：產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度，滿足了他們的價(jià)值追求；人文關(guān)懷的溫度，化解了他們的現(xiàn)實(shí)焦慮；城市風(fēng)光的靚度，契合了他們的生活向往；容納人才的氣度，增強(qiáng)了他們的歸屬感。

城市吸引人才、人才成就城市，這不僅是一場(chǎng)雙向奔赴，更是發(fā)展理念的深刻變革。浙江的生態(tài)環(huán)境，給了年輕人安心奮斗的底氣；而年輕人的到來(lái)，也讓浙江變得更加年輕、更有活力、更有未來(lái)。

來(lái)源：浙江日?qǐng)?bào)