普通人對于豪門的想象，總是有著一層完美濾鏡的光環(huán)。甚至有人覺得，豪門就連煩惱都鑲著鉆石。

殊不知，一般人一旦踏入豪門的那扇大門，就意味著被拖入了一場命運與權(quán)力殘酷爭斗的漩渦。日本精英 中埜 大輔對于豪門的腥風血雨可謂深有體會。

中埜大輔1980年出生于東京的新宿區(qū)，家里雖然說不是大富大貴，但是也屬于中產(chǎn)級別。從小聰明好學(xué)的大輔一路過關(guān)斬將考上了慶應(yīng)義塾大學(xué)。2003年以優(yōu)異的成績從慶應(yīng)義塾大學(xué)商學(xué)部畢業(yè)，并進入了日本知名的大和證券。

因為在工作中表現(xiàn)出眾，沒過幾年大輔便被調(diào)往USB銀行的香港分公司，在香港打拼了幾年的大輔對自己的人生甚是滿意。年輕有為、相貌英俊，可以說是妥妥的鉆石王老五。

如果不是遇上日本豪門mizkan（味滋康）一家，大輔的人生應(yīng)該是另一個完美版本，但偏偏這個世界上沒有如果。

2012年4月，正在香港金融界工作得風生水起的大輔忽然被上司喊進了辦公室，上司一改平時工作時嚴肅的口吻，親切地對大輔說想給他安排一場相親。

對于鉆石王老五的大輔來說，相親這種事情和他基本上是八竿子打不著的關(guān)系。但是老板一臉神神秘秘地說，對方可是日本的豪門家族，你小子算是走運了。大輔的人生因為這句話開啟了新版本。

僅僅過了一個月后，也就是5月份，mizkan家的二小姐圣子和父母（中埜和英、中埜美和）以及mizkan的兩名重要干部一行5人便來到了香港。當晚，就和大輔進行了相親吃飯。

雖然大輔非常緊張，但是mizkan的掌門人兩夫妻看上去并沒有那么高高在上，也沒有對大輔的隱私刨根問底，相反整頓飯吃得特別輕松愉快。未來的老丈人對年輕才俊的大輔也相當滿意。

第二天就馬不停蹄地安排了大輔和圣子兩個人的單獨約會。圣子雖說是豪門千金，但是一點都不做作嬌氣，長得溫婉可愛，大輔對她也是一見傾心。兩個互相都很滿意的年輕人就這樣開始了一場柏拉圖式的遠距離戀愛。

就這樣在香港和日本兩地飛戀愛了一年后，兩人決定組建家庭，步入婚姻殿堂。不過結(jié)婚的條件卻是大輔必須辭去香港金融界的工作，回到日本愛知縣加入mizkan的家族企業(yè)。乍一聽，好像大輔也不虧，但現(xiàn)實很快就給他打臉了。

2013年2月，兩家正式舉行了訂婚儀式。5月，大輔和圣子舉行了盛大的婚禮。

不過與豪門家的結(jié)親不僅僅是入贅那么簡單。中埜家對大輔提的三個要求是，第一、放棄原有職業(yè)生涯，進入Mizkan工作；第二、放棄自己原來的姓氏，改為中埜姓；第三、放棄法定繼承份額（即配偶去世時有權(quán)繼承遺產(chǎn)的“遺留份”）。

對于攀上高枝的大輔來說，這些都是必選題，他沒有say no的資格。

婚后，大輔就進入了mizkan工作，并搬進了圣子和父母一起住的豪宅中。新婚小夫妻過得尤為甜蜜，不過圣子的父母卻時刻在監(jiān)視著他們的生活，對大輔的存在指手畫腳。

在這樣的高壓下，大輔就常常以工作為由減少在家里的時間。細心的妻子看出了大輔的不適，所以在婚后沒幾個月就提出要搬去名古屋的員工宿舍居住。

小兩口在員工宿舍度過了一段非常難忘的時光，不過幸運總是短暫的。2013年底，圣子檢查出懷孕了。而且得知這一胎是男孩，圣子的父母態(tài)度開始有了微妙的轉(zhuǎn)變。

要知道，對于豪門的中埜家至今一直維持著只有男子才可以繼承家業(yè)的傳統(tǒng)。但是中埜和英和中埜美和只有2個女兒。孫子的出生意味著他們的后繼終于有人了。

為了孫子的將來考慮，中埜和英和中埜美和當即就把懷孕的圣子和大輔調(diào)到了英國分公司，圣子也在倫敦順利生下了孩子。

然而，就在孩子出生后的第4天，中埜和英和中埜美和急急忙忙趕到了倫敦，幾乎在沒有任何寒暄下，直接當著大輔和圣子的面拿出了一份“收養(yǎng)登記申請書”，他們一邊帶著不能讓人拒絕的口吻說， “這個孩子要成為我們的兒子”，一邊逼迫兩人簽字。

大輔眼看到岳父母突然要求將一個出生僅4天，連名字都尚未決定的兒子過繼給他們，簡直震驚不已，只能懇求道：“至少讓我們夫妻倆再考慮一晚……”

然而，就是因為大輔說了這句“至少給我們一晚考慮時間”，岳父母大為震怒，隨即聯(lián)動ミツカン公司發(fā)動了一場組織性的 “父子強制分離” 和 “對大輔進行驅(qū)逐” 的行動。

為了大局考慮，大輔和圣子被迫在收養(yǎng)文件上簽了字。本以為之后一家三口會在英國過上平靜的生活，但沒想到的是岳父竟然還要求大輔立馬從mizkan離職，并必須和圣子分居。好家伙，這完全是去父留子，過河拆橋的套路啊。

2015年，圣子和孩子強行被帶回日本。大輔則留在了英國。更悲催的是，自從2016年1月之后，圣子和大輔再也沒有見過面，大輔也沒有見過自己的親生兒子。直到2019年6月，無法違背父母意愿的圣子向大輔提出了離婚，法院以雙方長期分居為由，同意了離婚。

2019年9月，mizkan以媒體的內(nèi)部曝料為由將大輔踢出了mizkan公司。自此，大輔丟了工作，妻離子散。

一家大型食品企業(yè)所發(fā)動的這種違反時代價值觀的職場霸凌與侵犯人權(quán)行為，真的讓人嘆為觀止。日本多家媒體也紛紛報道，并把它稱為是mizkan家的“種馬事件”。

為了獲得孩子的探視權(quán)，大輔也一直在努力上訴。但法院則認為不給看孩子在合理的范圍內(nèi)，直到現(xiàn)在，大輔都為了能夠再見到兒子而在努力。

他的遭遇也不得不讓人感慨，現(xiàn)實的豪門狗血劇一點都不比影視劇遜色。

新聞素材來源：

https://note.com/nakanodd/n/n23b0cd10070b

https://ameblo.jp/nakanodd/image-12751722854-15142584272.html

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