藍(lán)營近期因核心智庫負(fù)責(zé)人的一系列動作引發(fā)外界關(guān)注，其接掌職務(wù)后圍繞基層整合與地方選舉布局的舉措，成為各方聚焦的核心。

這位負(fù)責(zé)人上任后，首先推動重啟曾被調(diào)整的基層組織籌備工作，由資深人士擔(dān)任主要職務(wù)。外界分析認(rèn)為，該組織成員在藍(lán)營內(nèi)部占比可觀、影響力突出，整合后能強(qiáng)化基層合力，顯然是為即將到來的縣市角逐提前鋪路，提升勝選概率。

與此同時，地方人事調(diào)整釋放出革新信號。在云林地區(qū)，負(fù)責(zé)人更換了當(dāng)?shù)厮{(lán)營主管，外界普遍解讀為針對地方派系固化問題的改變。此前當(dāng)?shù)啬臣易逡騼?nèi)部選邊站爭議引發(fā)關(guān)注，雖負(fù)責(zé)人曾肯定相關(guān)人員表現(xiàn)，但調(diào)整人事仍被視為推動藍(lán)營內(nèi)部機(jī)制優(yōu)化的明確動作。

不過，近期動作也引發(fā)內(nèi)部不同聲音。在新北市選舉布局中，多位角逐者出現(xiàn)民調(diào)差距，負(fù)責(zé)人傾向通過協(xié)調(diào)或民調(diào)篩選更具支持度的人選，但當(dāng)?shù)刂匾宋飬s以行程為由回避會面，背后折射出對人選的分歧——該人物更傾向支持民調(diào)相對落后的搭檔，而非更受民眾認(rèn)可的另一方。

面對分歧，負(fù)責(zé)人仍展現(xiàn)協(xié)調(diào)姿態(tài)，甚至提及若有其他陣營人選聲量不足，愿意推動合作；而資深人士表態(tài)更為直接，明確傾向民調(diào)領(lǐng)先的人選，強(qiáng)調(diào)新北作為藍(lán)營傳統(tǒng)陣地不能失守，暗示該人選是穩(wěn)定勝局的關(guān)鍵。

目前來看，藍(lán)營在地方角逐前的整合仍面臨內(nèi)部協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)，不同層級人物的立場差異，將直接影響后續(xù)選舉布局的走向。