根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，截止到2024年底，全國(guó)靈活就業(yè)的人口總數(shù)，已經(jīng)突破了2.4億人，當(dāng)然在靈活就業(yè)繳納社保的過(guò)程中，它完全是屬于自主自愿的原則，所以有部分人群就選擇放棄了繳納社保，因?yàn)楸旧盱`活就業(yè)者，在繳納社保的問(wèn)題上是沒(méi)有任何的強(qiáng)制性，在選擇放棄繳納社保的問(wèn)題上，其實(shí)最根本的原因還是在于繳費(fèi)水平高。并且現(xiàn)在的累計(jì)繳費(fèi)年限也要不斷的提高，而且退休時(shí)間也會(huì)變得更晚，很多人就在想，靈活就業(yè)的社保到底值不值得繳納呢？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們要從多個(gè)方面來(lái)分析其實(shí)作為靈活就業(yè)者參加一份基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于自己今后退休養(yǎng)老金的生活還是有很大的幫助，所以我們不能夠輕易的下定論，在繳納社保的過(guò)程中，要充分考慮這以下幾個(gè)方面。

自身經(jīng)濟(jì)能力的承受條件

由于靈活就業(yè)者，他本身是沒(méi)有固定的工作單位，也沒(méi)有固定的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，所以自身經(jīng)濟(jì)能力所承受的條件，這個(gè)也是非常的關(guān)鍵，一般情況下如果說(shuō)我們?nèi)~來(lái)承擔(dān)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，即便選擇相對(duì)比較低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么每年大約也是在，1萬(wàn)元到2萬(wàn)元左右這樣的一個(gè)范圍之內(nèi)，如果把它平均到每個(gè)月大概就是1000多元，甚至接近于2000元的水平。

很顯然沒(méi)有固定經(jīng)濟(jì)收入的靈活，就業(yè)者想要承擔(dān)這么一大筆的高額繳費(fèi)，經(jīng)濟(jì)壓力相對(duì)還是比較大的，所以說(shuō)經(jīng)濟(jì)能力的承受范圍才是比較的關(guān)鍵，如何來(lái)緩解自身的經(jīng)濟(jì)壓力，既能夠滿足退休的基本條件，又能夠享受到職工養(yǎng)老金的待遇，那么作為靈活就業(yè)者，確實(shí)是應(yīng)當(dāng)提前考慮的，尤其是在享受社保補(bǔ)貼這幾年的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)該要及時(shí)的參保交費(fèi)。

參保靈活就業(yè)社保比居民社保更有優(yōu)勢(shì)

有些靈活就業(yè)者，他可能不一定選擇參加靈活就業(yè)的社保，轉(zhuǎn)而去參加城鄉(xiāng)居民社保，當(dāng)然我們并不是說(shuō)城鄉(xiāng)居民社保不好或者是怎么樣，但是城鄉(xiāng)居民社保有一個(gè)基本特征就是，它的這個(gè)養(yǎng)老金的待遇水平，整體是比較偏低的，根據(jù)公開的數(shù)據(jù)表明全國(guó)的人均養(yǎng)老金水平大約只有240元左右，可見(jiàn)這是一個(gè)非常低的標(biāo)準(zhǔn)。

在這樣的背景下那么可想而知，想要獲得一個(gè)更高的退休養(yǎng)老金的收入，其實(shí)參加職工養(yǎng)老金是比較合適的一種選擇，我們對(duì)于個(gè)人來(lái)講，靈活就業(yè)者參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，也要滿足相應(yīng)的繳費(fèi)年限的要求，這樣的話才能夠正常的去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

若是退保只能夠拿回40%左右

如果靈活就業(yè)者選擇退保，僅僅只能夠拿回40%的繳費(fèi)總額，這主要是因?yàn)殪`活就業(yè)者在建立社保繳費(fèi)的過(guò)程中，也會(huì)建立個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，我們都知道靈活就業(yè)者是按照20%來(lái)參保的，那么其中8%進(jìn)入到個(gè)人賬戶，剩余的12%進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶，相當(dāng)于是繳費(fèi)總額的40%進(jìn)入到個(gè)人賬戶，剩余的60%進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶。

但如果說(shuō)你要選擇退費(fèi)，那么只能夠退回個(gè)人賬戶的40%，而不能夠退回統(tǒng)籌賬戶的60%，可想而知，這對(duì)于靈活就業(yè)者來(lái)講很顯然，這個(gè)是得不償失的，也是不劃算的，所以說(shuō)我們一定要滿足相應(yīng)的繳費(fèi)條件和年限，這樣的話正常的去辦理退休，享受一份養(yǎng)老金的待遇，才是作為靈活就業(yè)者應(yīng)當(dāng)去選擇的一件事情。

綜上所述

作為靈活就業(yè)者來(lái)講，其實(shí)在參保的過(guò)程中，由于2025年以后，實(shí)施了延遲法定退休年齡改革，同時(shí)又在2030年以后，將要實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限的提高，那么很顯然對(duì)于靈活就業(yè)者，在選擇繳納社保的過(guò)程中，有很多人可能就會(huì)放棄，因?yàn)槔U費(fèi)水平確實(shí)比較高，而且年限也會(huì)增長(zhǎng)，退休時(shí)間也會(huì)變得更晚，但是我們?cè)谶x擇參保的過(guò)程中，其實(shí)還是要考慮以上這幾方面的因素，因?yàn)楫吘轨`活就業(yè)者參加一份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是對(duì)于自己今后晚年生活的一種最基本的保障，所以是不應(yīng)當(dāng)輕易的去放棄的。

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