近年來，青海省西寧市強化就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦產(chǎn)業(yè)帶動、供需對接、重點群體幫扶和服務保障等關鍵環(huán)節(jié)，綜合施策、持續(xù)發(fā)力，多舉措推動各項就業(yè)政策落實落細。“十四五”以來，西寧市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.21萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)185.59萬人次。

西寧市建立重點企業(yè)用工保障機制，通過“校企合作對接”等方式，為光伏、鋰電、裝備制造等重點企業(yè)解決用工需求7.29萬人。大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，先后建成創(chuàng)業(yè)孵化基地18家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款12.6億元，扶持3800余人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1.9萬人。

針對靈活就業(yè)群體，西寧市建成9家零工市場、10家零工驛站，推出“時間靈活、工資日結(jié)”的彈性崗位，讓更多勞動者從“蹲路口等活干”變成“家門口選崗位”。培育省、市級勞務品牌18個，帶動就業(yè)20余萬人次，年人均創(chuàng)收近4萬元。

同時，西寧市構(gòu)建“需求+培訓+評價+就業(yè)”閉環(huán)體系，讓勞動者從“能就業(yè)”到“就好業(yè)”。實施技能提升、“技能照亮前程”等行動，針對新能源、現(xiàn)代服務、高原康養(yǎng)等重點產(chǎn)業(yè)用工需求，開展“訂單式”培訓1200余期，培訓內(nèi)容精準對接企業(yè)崗位標準，學員結(jié)業(yè)后就業(yè)率達85%以上?！笆奈濉逼陂g，西寧市新增技能人才5.9萬人，其中高級工以上1.8萬人，勞動者技能結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求匹配度持續(xù)提升。

此外，西寧市擴大社會保險覆蓋面，打破戶籍限制、優(yōu)化參保政策，推動參保擴面實現(xiàn)全覆蓋。截至目前，西寧市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達91.71萬人、51.20萬人、31.18萬人，增長率分別達36.58%、50.66%、62.05%；為3.5萬余名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼3.2億元，減輕靈活就業(yè)群體繳費負擔。

“十四五”以來，西寧市累計發(fā)放就業(yè)補助資金16.5億元，惠及群眾38.33萬人次；延續(xù)實施工傷、失業(yè)保險降費政策，為11.98萬戶次參保企業(yè)減負15.35億元；發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3.6億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位93.31萬個次。（工人日報客戶端記者 邢生祥）

來源：工人日報客戶端