寧夏日報訊 （記者 張璞） “近期開展‘以工助農(nóng)’行動，依托本地特色產(chǎn)業(yè)搭建就業(yè)平臺，讓農(nóng)村勞動力緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促增收?！?2月11日，銀川市西夏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任張星介紹，西夏區(qū)通過挖掘葡萄種植、特色養(yǎng)殖等本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村建設(shè)項目潛力，不斷完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，推動農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。

“自從酒莊開始種植葡萄，我就一直在這里打工，一年四季都有穩(wěn)定的活計。參加技能培訓后，我掌握了專業(yè)的種植技術(shù)，收入也逐年增加?！奔易∥飨膮^(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)的牛振明，是志輝源石酒莊的一名務(wù)工人員。隨著本地釀酒葡萄種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展，剪枝、施肥、管護、采摘等環(huán)節(jié)全年都有工作可做。

今年以來，西夏區(qū)深入開展“穩(wěn)內(nèi)拓外”促進農(nóng)村勞動力高質(zhì)量充分就業(yè)專項行動，將19條穩(wěn)就業(yè)措施細化為年度任務(wù)分工推進臺賬，通過政府引導、技能賦能、服務(wù)升級、協(xié)作聯(lián)動四維發(fā)力，推動農(nóng)村勞動力從“穩(wěn)就業(yè)”向“就好業(yè)”穩(wěn)步轉(zhuǎn)型。截至11月底，該區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達7890人，實現(xiàn)工資性收入14336.99萬元。

西夏區(qū)積極搭建跨區(qū)域就業(yè)橋梁，強化與外省份市縣人力資源供需對接，先后與廣東省惠州市、湖北省荊門市等地簽訂人力資源合作協(xié)議與勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，并在內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)掛牌成立勞務(wù)工作站，為農(nóng)村勞動力外出務(wù)工開辟綠色通道。同時，落實“三類人員”外出務(wù)工穩(wěn)定就業(yè)交通補貼政策。“申領(lǐng)到800元交通補貼，在惠州仲愷高新區(qū)月薪6000多元，廠里還管吃住，干活特別有勁兒。”賀蘭山西路街道同陽新村搬遷群眾高成亮說。

“我們在各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）均配備1名就業(yè)服務(wù)專員，建立勞動力‘五清’臺賬和‘一人一檔’動態(tài)數(shù)據(jù)庫，用心用情做好就業(yè)服務(wù)。”張星介紹，西夏區(qū)以市場需求為導向，精準對接勞動力就業(yè)需求與企業(yè)用工導向，推行訂單式、定向式多元化培訓模式，構(gòu)建培訓全鏈條服務(wù)與監(jiān)管體系，今年累計開展職業(yè)技能培訓2083人。

來源：寧夏日報