最近，山東一位網(wǎng)友發(fā)帖吐槽。

“醫(yī)保又開始催了！先是短信，再是居委會(huì)電話，接著物業(yè)打來，今天連村支書都上門問，我爸媽還特意打電話問我交沒交?！?/p>

底下評(píng)論瞬間炸鍋：這哪是催醫(yī)保，簡(jiǎn)直是“全民盯防”。

其實(shí)不光山東，廣西、河南、四川多地都有類似情況。村干部挨家敲門、學(xué)校發(fā)通知讓孩子回家“查戶口式”問繳費(fèi)、微信群里接龍統(tǒng)計(jì)……

離12月31日截止還有半個(gè)月，催繳的陣仗卻像火燒眉毛。

很多人不解：國(guó)家不是補(bǔ)貼700塊，個(gè)人只掏400嗎？一年幾百塊，至于這么緊張？

可現(xiàn)實(shí)是，對(duì)不少農(nóng)村家庭來說，400塊乘以5口人，就是2000塊，相當(dāng)于一個(gè)老人半年的養(yǎng)老金，或一個(gè)打零工者兩個(gè)月的收入。尤其家里有老人、孩子，勞動(dòng)力少，這筆錢真不是“小數(shù)目”。

更讓人心酸的是，很多人交了一年醫(yī)保，幾乎沒用上。

“破財(cái)免災(zāi)嘛！”有人自我安慰。

可當(dāng)看到鄰居住院七天花2500（還是報(bào)銷后），心里又犯嘀咕：這錢到底花得值不值？是不是自己的保費(fèi)，養(yǎng)了別人的賬單？

這種情緒，背后其實(shí)是長(zhǎng)期積累的無力感。農(nóng)民和靈活就業(yè)群體，本就是醫(yī)保體系中最沉默的支撐者。他們收入不穩(wěn)定，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，卻年年按時(shí)繳費(fèi)，撐起了95%的參保率。

可一旦真生病，起付線、自費(fèi)藥、異地結(jié)算麻煩，實(shí)際獲得感并不強(qiáng)。

而催繳方式，有時(shí)也顯得“用力過猛”。

讓小學(xué)生在班里問“你家交醫(yī)保了嗎”，在家長(zhǎng)群公開未繳名單，看似提高效率，實(shí)則把公共事務(wù)變成道德壓力。交不起的人，不是不想保平安，而是手頭實(shí)在緊。被點(diǎn)名時(shí)的尷尬，比欠費(fèi)本身更傷人。

當(dāng)然，基層干部也有苦衷。上面壓指標(biāo)，年底要考核，完不成影響評(píng)優(yōu)甚至問責(zé)。他們只能“跑斷腿、磨破嘴”，甚至自掏腰包墊付。可問題在于：醫(yī)保的本質(zhì)是互助共濟(jì)，不該變成任務(wù)攤派。

真正該做的，是把政策講透，而不是把人逼急。

比如，明確告訴村民：今年不交，明年補(bǔ)繳要多掏700塊；重殘、低保戶能減免；子女給父母代繳也算孝心……這些信息，遠(yuǎn)比“再不交就拉黑”更有溫度。

說到底，大家不是抵觸醫(yī)保，而是希望被理解、被尊重。

如果制度設(shè)計(jì)能更人性化，比如按收入階梯繳費(fèi)、簡(jiǎn)化報(bào)銷流程、擴(kuò)大基層用藥目錄。或許不用催，大家也會(huì)主動(dòng)交。

畢竟，誰不想要一份安心？只是這份安心，不該建立在“全村盯著你”的焦慮之上。

年底了，催繳可以，但請(qǐng)多一點(diǎn)體諒，少一點(diǎn)形式。因?yàn)檎嬲谋Ｕ?，從來不是靠“逼”出來的，而是靠信任和公平，一點(diǎn)點(diǎn)攢起來的。