2026年的鐘聲即將敲響，《新加坡眼》為給所有在這里生活、工作、求學(xué)的人整理了一份清單，一起看看明年的生活將迎來哪些變化。

新加坡禁載令

實(shí)施時(shí)間：2026年1月30日

新加坡移民與關(guān)卡局宣布，將于2026年1月30日起在樟宜和實(shí)里達(dá)機(jī)場(chǎng)實(shí)施新的“禁載令”措施。根據(jù)新規(guī)，移民局在通過旅客信息提前識(shí)別出被禁止入境或不符合條件的旅客后，會(huì)直接向航空公司發(fā)出指令，禁止這些旅客登上飛往新加坡的航班。這改變了過去讓此類旅客先飛抵新加坡，再在通關(guān)時(shí)進(jìn)行攔截的處理方式。

新措施主要影響兩類人群：一是被明確列為禁止或不受歡迎的旅客；二是未能滿足基本入境要求的人士，例如未持有有效簽證或護(hù)照有效期不足六個(gè)月者。

中學(xué)生手機(jī)禁令

實(shí)施時(shí)間：2026年1月

新加坡教育部發(fā)布公告，明年1月起，新加坡中學(xué)生在校期間將全面禁用智能手機(jī)和智能手表，以幫助 學(xué)生培養(yǎng)更健康的屏幕使用習(xí)慣，防止注意力分散。

新規(guī)覆蓋的時(shí)段包括：正課、課間休息、課外活動(dòng) （Co-Curricular Activities，CCA） 等。只要人在學(xué)校，手機(jī)和智能手表就必須收起來。

為什么智能手表也算？

教育部給出了三個(gè)理由：能發(fā)消息、能刷社交媒體、會(huì)減少同伴互動(dòng)。

新加坡郵費(fèi)上漲

實(shí)施時(shí)間： 2026年1月1日

新加坡郵政宣布，從明年1月1日起，新加坡國(guó)內(nèi)普通郵件資費(fèi)將上調(diào)10分。標(biāo)準(zhǔn)普通郵件漲到62分，標(biāo)準(zhǔn)大件郵件漲到90分，企業(yè)批量郵件同步漲價(jià)。

新加坡機(jī)票上漲

實(shí)施時(shí)間：2026年4月1日

新加坡民航局 （CAAS） 宣布，從明年4月1日起，在售票階段征收可持續(xù)航空燃料 （Sustainable Aviation Fuel，簡(jiǎn)稱SAF） 稅 ，新加坡也將成為全球首個(gè)對(duì)所有出境旅客征收SAF稅的國(guó)家。

根據(jù)民航局公布的數(shù)據(jù)，我們整理了一張表格：

公務(wù)機(jī)、私人飛機(jī)也不能例外，最高一次要付 S$6500。貨運(yùn)航班則按每公斤多收幾分錢。

新加坡工作準(zhǔn)證門檻提高，WP放寬限制

實(shí)施時(shí)間：2026年1月1日后到期需續(xù)簽的人員。

最低薪資全面上調(diào)

非金融行業(yè)：至少 S$5600

金融行業(yè)：至少 S$6200

40歲以上申請(qǐng)人：可高達(dá) S$10700–11800

也就是說，以往 7000–8000新元 就能申請(qǐng)的高齡 EP，未來可能不夠資格。

COMPASS 評(píng)分更嚴(yán)格

2026 年起 COMPASS 權(quán)重將上調(diào)教育背景與企業(yè)貢獻(xiàn)。

過去靠“高薪補(bǔ)分”不一定再能通過。低學(xué)歷、普通公司、非核心崗位將會(huì)更難獲批或續(xù)簽。

公積金繳款上限提升

實(shí)施時(shí)間：2026年1月1日

新加坡中央公積金局（CPF）將于明年1月起實(shí)施兩項(xiàng)重要調(diào)整：

1. 普通工資上限提高

月薪上限從7400新元升至8000新元，年薪上限維持102000新元不變。這是自2023年9月以來分四階段上調(diào)的最后一步。

2. 繳納率上漲

55至60歲員工：總繳納率從32.5%升至34%（雇主16%，員工18%）

60至65歲員工：總繳納率從23.5%升至25%（雇主12.5%，員工12.5%）

增加的繳納額將全額存入退休賬戶，以加強(qiáng)年長(zhǎng)員工的退休保障。月薪8000新元以下的雇員受此政策影響。

共享育兒假增至10周

實(shí)施時(shí)間：2026年4月1日

從2026年4月1日起，共享育兒假的福利將 增至10周 。

政策要點(diǎn): 針對(duì)該日期或之后出生或正式領(lǐng)養(yǎng)的兒童，父母雙方可共享的育兒假將從現(xiàn)行的6周增加至10周。

機(jī)制細(xì)節(jié): 父母可以協(xié)商如何分配這10周的假期，政府將支付這部分帶薪假期，報(bào)銷上限為每周S$2500。

時(shí)間敏感性: 這一政策的實(shí)施日期具有嚴(yán)格的時(shí)間敏感性，對(duì)于計(jì)劃在2026年擁有新生兒的家庭來說，預(yù)產(chǎn)期或領(lǐng)養(yǎng)意向日期是否在4月1日或之后，是拿滿10周的關(guān)鍵，如果是在明年4月1日之前分娩或領(lǐng)養(yǎng)的孩子，父母只能享受6周的特別假期。

綜合健保計(jì)劃的附加險(xiǎn)不再覆蓋最低自付額

實(shí)施時(shí)間：2026年4月1日

衛(wèi)生部規(guī)定， 從2026 年4月1日起， 未來附加險(xiǎn)不能再覆蓋 IP 的最低自付額（Minimum Deductible）。也就是說不管你買多高級(jí)的附加險(xiǎn)：住院第一筆自付額，你一定要自己掏。

大概是多少呢？以現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看，自付額大概是：

C/B2+ 病房：S$1500

B1 病房：S$2000

A 病房： S$ 3000

私人醫(yī)院： S$ 3500

此外，以前病人只要付5%的co-payment，但一年最多付3000新元。以后上限變成6000 新元。5%的比率不變，但政府認(rèn)為醫(yī)藥費(fèi)這些年漲太快，3000新元 已經(jīng)很難覆蓋真實(shí)成本。值得注意的是，6000 新元以上的5%費(fèi)用，保險(xiǎn)公司必須幫你付（可以比5% 高，但不能低于5%）

表演藝人工作準(zhǔn)證正式取消

實(shí)施時(shí)間：2026年6月1日

新加坡人力部（MOM）宣布了一項(xiàng)對(duì)夜店、酒吧影響巨大的決定：從2026 年6月1日起，“表演藝人工作準(zhǔn)證（Performing Artiste Work Permit）”將正式取消，不再接受新申請(qǐng)。

圖源：新加坡人力部

MOM強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)有的外國(guó)表演藝人可在其工作準(zhǔn)證到期或被取消前繼續(xù)工作。同時(shí)，公共娛樂設(shè)施可以采取替代方案：

• 通過常規(guī)工作準(zhǔn)證（EP、SP）雇用符合條件的外國(guó)藝人；

• 不直接雇傭藝人，而是通過服務(wù)供應(yīng)商提供演出服務(wù)；

只有在一些特定情況下，外國(guó)表演藝人可以不用工作準(zhǔn)證也能短期演出，但有嚴(yán)格限制：要么是在公共演出場(chǎng)所舉辦的演出，或者由政府或法定機(jī)構(gòu)支持、批準(zhǔn)的活動(dòng)。

Alex丨編輯

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