北京
來源：北京青年報
近年來，以微信、QQ、釘釘?shù)葹榇淼纳缃幻襟w以其功能實用、操作便捷等特性在工作場景中得到廣泛應用。隨之而來的，工作群處理公務導致的失泄密案件也時有發(fā)生，已成為社交媒體失泄密案件的“高發(fā)地”。
某單位工作人員呂某因疏忽大意在工作群中發(fā)布國家秘密信息，先后被3個微信群轉發(fā)。而這3個群中近百名同事，竟沒有一人出面提醒制止，漠視國家秘密信息全面擴散。最終，呂某及3個微信群管理員均被追究相應責任。
縱觀近年發(fā)生的工作群失泄密案例，其背后都隱藏著群成員及管理員“事不關己”的漠然心態(tài)：“我只是轉發(fā)，內容不歸我負責?！薄皠e人發(fā)群里的，與我無關?！薄拔抑皇枪芾韱T，也要擔責嗎？”深究根本，在社交媒體工作群這種線上工作場景中，工作人員容易因管理責任缺位、護密意識缺乏、制度機制缺失三重因素，滋生“事不關己”的態(tài)度，最終人人“高高掛起”。
保密法第五條規(guī)定：國家秘密受法律保護。一切國家機關和武裝力量、各政黨和各人民團體、企業(yè)事業(yè)組織和其他社會組織以及公民都有保密的義務。因此，一旦發(fā)現(xiàn)失泄密風險隱患，都有義務及時報告有關部門、采取補救措施，自覺維護黨和國家秘密安全。
特別提示
機關、單位和社會公眾凡發(fā)現(xiàn)涉嫌泄露國家秘密線索或保密違法違規(guī)行為的，均可通過國家保密部門舉報受理電話12336進行舉報。共筑保密防線，公民人人有責。
來源 | 保密觀
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