如果有人告訴你，花十多萬(wàn)就能搞定一份“穩(wěn)當(dāng)”的工作，你會(huì)動(dòng)心嗎？先別急著下判斷，聽(tīng)完這份工作的具體情況，或許你會(huì)和大多數(shù)人一樣陷入糾結(jié)。

這份工作的時(shí)間強(qiáng)度遠(yuǎn)超普通崗位，每天早上六點(diǎn)就得開(kāi)工，一直要忙到晚上十點(diǎn)才能結(jié)束，一天下來(lái)幾乎沒(méi)有多少喘息的空隙。

更關(guān)鍵的是，休息時(shí)間被壓縮到極致，一周要上六天班，只有一天能用來(lái)調(diào)整狀態(tài)，長(zhǎng)期下來(lái)身體能不能扛住都是個(gè)問(wèn)題。

比時(shí)長(zhǎng)更讓人糾結(jié)的是待遇問(wèn)題。這份工作沒(méi)有社保，意味著養(yǎng)老、醫(yī)療這些基礎(chǔ)保障全得自己操心，一旦遇到突發(fā)狀況，連個(gè)基本的兜底都沒(méi)有。而且收入模式是“做多少得多少”，沒(méi)有固定底薪，要是遇到淡季或者運(yùn)氣差，可能連基本的生活開(kāi)銷(xiāo)都湊不齊。

工作中心情也很難順暢。日常要直接面對(duì)客戶，得小心翼翼迎合客戶的需求，稍微有一點(diǎn)疏忽就可能遭到投訴；同時(shí)還要看公司的臉色，各項(xiàng)考核、規(guī)章制度壓得人喘不過(guò)氣，絲毫沒(méi)有自主發(fā)揮的空間。

看到這里，或許你會(huì)覺(jué)得，這樣一份又累、保障又差、還受氣的工作，肯定沒(méi)人愿意做。但事實(shí)恰恰相反，有不少人都在搶著入行。而大家愿意搶的核心原因，就在于它的入行門(mén)檻——要么一次性花十多萬(wàn)直接入行，要么先交一筆押金，之后每個(gè)月從工資里扣除一部分，不用一次性拿出大筆資金。

不用拼學(xué)歷，不用比資歷，只要愿意拿出這筆錢(qián)，就能獲得一個(gè)“入行資格”，這就是很多人趨之若鶩的理由?？杉幢闳绱耍€是繞不開(kāi)最初的問(wèn)題：這樣的工作，到底能做嗎？花十多萬(wàn)買(mǎi)這樣一個(gè)工作機(jī)會(huì)，真的值得嗎？

看到這里，估計(jì)不少人已經(jīng)猜到了，這份讓很多人糾結(jié)又爭(zhēng)搶的工作，就是當(dāng)下隨處可見(jiàn)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)?？赐昴氵€覺(jué)得網(wǎng)約車(chē)值得入行嗎？