為進(jìn)一步強(qiáng)化典型案例警示教育作用，有力震懾安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為，推動(dòng)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效遏制生產(chǎn)安全事故，圍繞《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》，今日曝光官橋一起特種作業(yè)無(wú)證上崗典型案例，望所有企業(yè)引以為戒！

對(duì)南安市XX石材有限公司行政處罰案

【基本案情】

2025年11月20日，泉州市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)南安市某石材有限公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該公司維修工簡(jiǎn)某未取得電焊與熱切割特種作業(yè)操作證，卻長(zhǎng)期從事車間小型焊接作業(yè)。

該公司雖聘請(qǐng)有證焊工并簽訂外包協(xié)議，但日常小范圍焊接工作均交由無(wú)證的簡(jiǎn)某完成，公司明知其未持證仍默許作業(yè)，存在嚴(yán)重安全隱患。

【處理結(jié)果】

依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條及相關(guān)裁量基準(zhǔn)，執(zhí)法部門責(zé)令該公司立即停止無(wú)證人員特種作業(yè)，限期整改，并依法處以1.5萬(wàn)元罰款。

【典型意義】

特種作業(yè)（電焊、熱切割等）技術(shù)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)極高，無(wú)證上崗如同 “帶險(xiǎn)作業(yè)”，極易引發(fā)火災(zāi)、爆炸等安全事故。

在此鄭重提醒全鎮(zhèn)企業(yè)：

1.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)；

2.切勿心存僥幸，將特種作業(yè)交由無(wú)證人員操作，無(wú)論“大問題”還是“小活兒”，都要嚴(yán)守安全底線；

3.自覺遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，定期開展特種作業(yè)人員資質(zhì)核查，消除安全隱患。

下一步，官橋鎮(zhèn)將持續(xù)加大特種作業(yè)安全監(jiān)管力度，對(duì)無(wú)證上崗等違法行為“零容忍”，嚴(yán)厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。請(qǐng)各企業(yè)繃緊安全之弦，筑牢安全防線，共同守護(hù)轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定！

為扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育，現(xiàn)集中曝光一批安全生產(chǎn)執(zhí)法典型案例。

案例一

福建某科技有限公司未設(shè)置安全警示標(biāo)志、未記錄隱患排查治理情況違法案

基本案情：

2025年3月7日，南安市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)福建某科技有限公司開展執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1.磨刀機(jī)配電箱、動(dòng)力柜等設(shè)備2處較大危險(xiǎn)有害因素未設(shè)置觸電安全警示標(biāo)志；

2.未對(duì)安全隱患排查治理情況進(jìn)行記錄。

法律依據(jù)及處罰：

以上行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十五條、第四十一條第二款的規(guī)定。南安市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十九條第一項(xiàng)、第九十七條第五項(xiàng)和《應(yīng)急管理行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定，作出了以下行政處罰：

針對(duì)未設(shè)置安全警示標(biāo)志的行為，處以罰款人民幣10000元；

針對(duì)未對(duì)安全隱患排查治理情況進(jìn)行記錄的行為，處以罰款人民幣15000元；

以上處罰合計(jì)人民幣25000元。

案例二

泉州某石業(yè)有限公司未采取措施消除事故隱患、未為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品違法案

基本案情：

2025年7月30日，南安市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)泉州某石業(yè)有限公司開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1.供電的配電箱電氣線路安裝不符合規(guī)范：部分電氣線路未套管，時(shí)控開關(guān)和照明供電強(qiáng)弱電變壓器接線排裸露，未進(jìn)行絕緣保護(hù)，不符合《低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50054-2011第7.2.1條第三款“當(dāng)導(dǎo)線垂直敷設(shè)時(shí)，距離地面低于1.8m段的導(dǎo)線，應(yīng)用導(dǎo)管保護(hù)”和第5.1.1條“帶電部分應(yīng)全部用絕緣層覆蓋，其絕緣層應(yīng)能長(zhǎng)期承受在運(yùn)行中遇到的機(jī)械、化學(xué)、電氣及熱的各種不利影響”強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求；

2.給員工配置無(wú)下顎帶安全帽，不符合《頭部防護(hù)安全帽》（GB2811-2019）第5.2.5條“安全帽各部件的安裝應(yīng)牢固，無(wú)松脫、滑落現(xiàn)象”和第7.3條a款“警示：使用安全帽時(shí)應(yīng)根據(jù)頭圍大小調(diào)節(jié)帽箍或下顎帶，以保證佩戴牢固，不會(huì)意外偏移或滑落”強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。

法律依據(jù)及處罰：

以上行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十一條第二款、第四十五條的規(guī)定。南安市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第一百零二條、第九十九條第五項(xiàng)和《應(yīng)急管理行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定，作出了以下行政處罰：

針對(duì)未采取措施消除配電箱隱患的行為，處以罰款人民幣10000元；

針對(duì)未為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的行為，處以罰款人民幣10000元；

以上處罰合計(jì)人民幣20000元。

案例三

福建省某材料有限公司特種作業(yè)人員無(wú)證上崗、未采取措施消除事故隱患違法案

基本案情：

2025年9月23日，南安市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)福建某材料有限公司開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1.安排未具備相應(yīng)資格的特種作業(yè)人員5人從事特種作業(yè)；

2.未監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴安全帽。

法律依據(jù)及處罰：

以上行為違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條第一款、第四十一條第二款的規(guī)定。南安市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第一款第七項(xiàng)、第一百零二條和《應(yīng)急管理行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》的規(guī)定，作出了以下行政處罰：

針對(duì)安排未具備相應(yīng)資格的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的行為，處以罰款人民幣85000元；

針對(duì)未監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴安全帽的行為，處以罰款人民幣10000元；

以上處罰合計(jì)人民幣95000元。

案例警示：

以上案例充分暴露了企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上的漏洞。南安市應(yīng)急管理局提醒各企業(yè)，必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保特種作業(yè)人員持證上崗，消除安全隱患，保障從業(yè)人員的生命安全和健康，防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

來(lái)源:南安應(yīng)急管理、南安官橋

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