自視甚高!山東五蓮縣高中和中職僅招博士,網(wǎng)友:比亞迪前車之鑒不知道?

雖然說現(xiàn)在一直有人說學歷貶值，大學生難找工作，找不到工作。可是這個找不到工作是找不到自己心儀的工作，心理預期月入1萬的找不到，月入5000的肯定能找到，但是很多大學生覺得累，不想去而已。

博士、碩士尤其如此，很多人想去大廠掙大錢，大廠不要，小廠發(fā)的offer給不了多少錢，不想去，一直拖著，看有沒有機會去大廠，這算不算找不到工作？

很多行業(yè)其實認識不到這個問題，某些人覺得大學生遍地，這就到了能夠撈金子的時候了。前有比亞迪校招的時候瘋狂拒絕非92本的同學，最后發(fā)現(xiàn)被收了簡歷的這些學生瘋狂放鴿子，后有山東五蓮縣五蓮中學與日照市科技中專職業(yè)技術學校招老師，只要博士！

一個縣高，就算高考成績不錯，一個中職，說白了就是以前的技校，招老師都要博士了？這是多自己想不開？

就算博士學歷，隨便過個教資，去市里的學校搞個編制不難吧，為啥非要去五蓮？除非這個博士就是五蓮人，想回五蓮，學校設個坎，別人別競爭了。但是都博士了，顯然不用這么搞。所以就是正常招老師。

筆者以為，這個事情看著五蓮的這倆學校能引進很牛的人才，但是感覺很牛的人才不會去這倆學校。為什么呢？

就像網(wǎng)友說的有比亞迪的前車之鑒。當時筆者知道的一個南理工的本，電子科大的碩的學生投比亞迪，直接沒收到面試通知。等這個學生已經(jīng)找到了不錯的工作后，比亞迪反而瘋狂開始撈人了。工作都定了，還去大廠守門員那干什么？

五蓮的這倆學校大概也是以這種局面收場，當然有人爆料五蓮那邊給的還算多，畢竟除了基本正常的收入后還每月多給5000的補貼，連續(xù)補3年，這樣下來大概有18萬。但是對于真正有能耐的博士，肯定不會看得上這18萬。

當然如果你是深圳中學，那就是另外一種局面了，博士生肯定搶破頭，畢竟環(huán)境位置好，給的也不少。