公平！

職工退休1000，公務員退休10000，真的不公平嗎？其實真的公平！

其中這個問題很好問答，你如果感覺不公平，你也可以去參加公務員考試。畢竟，公務員的考試每年都在進行。

如果你在感覺到不公平時，只是抱怨，沒有實際的行動。那么這樣的抱怨，能使您的退休金增加嗎？能改變現(xiàn)狀嗎？很明顯不能。我們在知道差異時，不能只是抱怨、吐槽。我們需要知道差距產(chǎn)生的根本原因。從而在最大的程度上改變自己的現(xiàn)狀。

正常來說，公務員退休時，退休金1萬左右還是很正常的。而普通人如果繳納的社保只有15年，而且還是按照最低基數(shù)繳納的，養(yǎng)老金在1000元左右也是普遍存在的事實。

看到這里大家可能感覺這不公平，為什么都是退休，他們可以拿過萬的養(yǎng)老金，而我們普通人只能拿1000元的養(yǎng)老金。

其實，在養(yǎng)老金并軌之后，如果繳納基數(shù)一樣多，繳納年限一樣長，公務員和我們普通人的養(yǎng)老金其實沒有差別。但是，現(xiàn)實情況是公務員的工齡很輕松可以超過30年。而養(yǎng)老金在1000元左右的我們，只是繳納了15年。這就是最大的差距。

當然，有些人還會說，他們上班的單位不給他們購買社保，他們也是很無奈。虎虎要說的，您可以去華為打工呀。華為公司肯定給員工繳納五險一金呀！對于這些問題，我們需要從自身找原因，而不是只看養(yǎng)老金的差異。

現(xiàn)在就業(yè)的壓力的確存在，考公的錄取率也是越來越低。一些崗位的錄取率小于千分之一，也是稀松平常。

如果您感覺公務員的養(yǎng)老金高，您可以去考試。這條路就是我們可以獲得高額養(yǎng)老金的“康莊大道”。

我相信這條路，沒有不知道的！

既然，知道方法也知道結果。當你沒有能力通過考試，反而認為他們的獲得不合理時，就需要反省一下了。

當然，虎虎也不否認在這個過程中，有一些不公平的情況存在。但是，與社會公平的大環(huán)境相比，這些問題微不足道。畢竟，有人的社會就會有人情世故。而且，在中國人情世故這么濃郁的大背景下，一些不合理的問題解決，需要依靠時間慢慢解決。

我們也要知道，打工人的最高薪，并不會出現(xiàn)在公務員隊伍中。反而有些人，認為公務員的身份限制了他們的發(fā)展。

我們需要依靠自己的能力讓自己的生活可以過的最好。

公平更需要依靠自己爭取。這就是現(xiàn)在殘酷的社會事實。