2025年4月19日，北京錕涵律師事務(wù)所在天通苑文化藝術(shù)中心昌品書(shū)店舉辦“資產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)·從職場(chǎng)維權(quán)到家庭財(cái)產(chǎn)繼承”公益普法活動(dòng)?；顒?dòng)由律所繼承法律業(yè)務(wù)部主任徐玉環(huán)律師與勞動(dòng)爭(zhēng)議法律業(yè)務(wù)部主任謝紅志律師聯(lián)合主講，圍繞勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與家庭財(cái)產(chǎn)繼承兩大核心議題展開(kāi)實(shí)務(wù)解析。

徐玉環(huán)律師：遺囑形式效力與繼承風(fēng)險(xiǎn)防范

徐玉環(huán)律師表示，“遺囑是還原被繼承人生前本心意愿的核心工具”。徐律師以“遺囑的六種形式及效力”為核心，系統(tǒng)解析了《民法典》規(guī)定的六類(lèi)遺囑形式，強(qiáng)調(diào)“形式合規(guī)是遺囑效力的核心保障”。

自書(shū)遺囑筆跡存疑時(shí)持有人需舉證；代書(shū)、打印遺囑需兩名以上見(jiàn)證人全程參與并逐頁(yè)簽名；錄音錄像遺囑要記錄身份及日期；口頭遺囑僅限危急情形且需及時(shí)補(bǔ)立；公證遺囑因程序嚴(yán)謹(jǐn)仍具高可信度價(jià)值。她提示，遺囑形式要件缺失等可能致無(wú)效，建議通過(guò)專(zhuān)業(yè)人士服務(wù)或采用公證方式等降低風(fēng)險(xiǎn)。還指出獨(dú)生子女繼承三大風(fēng)險(xiǎn)，數(shù)字遺產(chǎn)可通過(guò)法定或遺囑繼承，應(yīng)援引《民法典》第127條。

謝紅志律師：職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范與維權(quán)路徑

謝紅志律師解析勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用場(chǎng)景：“N”適用于協(xié)商解約、企業(yè)過(guò)錯(cuò)致勞動(dòng)者被迫解約、企業(yè)裁員及勞動(dòng)合同到期終止等；“N+1”對(duì)應(yīng)企業(yè)無(wú)過(guò)失性辭退，需提前30日通知或付代通知金；“2N”針對(duì)企業(yè)違法解除或終止勞動(dòng)合同，無(wú)法證明勞動(dòng)者嚴(yán)重違規(guī)需擔(dān)責(zé)。指出用人單位單方調(diào)崗降薪需符合“必要性、合理性及勞動(dòng)條件無(wú)不利變更”原則，不得濫用寬泛工作地點(diǎn)條款。建議勞動(dòng)者留存考勤記錄、溝通記錄等證據(jù)鏈維權(quán)。

謝紅志律師總結(jié)稱(chēng)：“勞動(dòng)者需清晰認(rèn)知自身權(quán)利邊界，善用法律工具防范職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。用人單位則須嚴(yán)守合規(guī)底線，避免因程序或證據(jù)瑕疵陷入被動(dòng)。”

互動(dòng)環(huán)節(jié)：分焦點(diǎn)答疑

徐玉環(huán)律師：遺囑實(shí)務(wù)爭(zhēng)議解析

針對(duì)觀眾提問(wèn)，徐玉環(huán)律師就“自書(shū)遺囑持有人舉證責(zé)任”“繼承人順位沖突”等問(wèn)題展開(kāi)解答。她強(qiáng)調(diào)，自書(shū)遺囑真實(shí)性若遭質(zhì)疑，遺囑持有人原則上承擔(dān)遺囑真實(shí)性舉證證明責(zé)任；多繼承人繼承方式需嚴(yán)格遵循法定順序，并結(jié)合遺囑真實(shí)性綜合判定。此外，她建議通過(guò)錄制視頻留存自書(shū)遺囑過(guò)程，避免形式瑕疵導(dǎo)致無(wú)效。

謝紅志律師：職場(chǎng)維權(quán)實(shí)操指導(dǎo)

謝紅志律師回應(yīng)了“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算誤區(qū)”“調(diào)崗降薪合法性邊界”等提問(wèn)。他指出，勞動(dòng)者主張“2N”賠償金，企業(yè)應(yīng)證明其解除有事實(shí)依據(jù)及法律依據(jù)否則構(gòu)成違法解除；若企業(yè)單方調(diào)整工作地點(diǎn)超出合理范圍（如跨省市未提供補(bǔ)償措施），勞動(dòng)者可依法拒絕并主張權(quán)益。針對(duì)加班費(fèi)爭(zhēng)議，他重申“證明加班事實(shí)存在”是關(guān)鍵，需留存書(shū)面等證據(jù)。

徐玉環(huán)律師總結(jié)：“遺囑不僅是遺產(chǎn)分配工具，更是對(duì)個(gè)人意志的尊重?！敝x紅志律師呼吁：“勞動(dòng)者需善用法律工具，主動(dòng)留存證據(jù)，捍衛(wèi)自身權(quán)益?！卞K涵律所亦倡議公眾提前規(guī)劃資產(chǎn)與職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，以法律為盾，規(guī)避潛在糾紛。

錕涵律所將持續(xù)通過(guò)公益普法活動(dòng)，助力公眾提升法律意識(shí)，筑牢職場(chǎng)與家庭資產(chǎn)的安全防線。

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