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1955年，解放軍第一次實行軍銜制，十四萬多人戴上了中尉軍銜，青春洋溢，意氣風(fēng)發(fā)。

幾十年后，絕大部分人都迎來了退休，可奇怪的是，能夠順利進入部隊干休所安度晚年的，卻少之又少。

這批曾經(jīng)的熱血青年，最終大多數(shù)只能在地方養(yǎng)老，甚至有的只能依靠原單位安排。

這可不是待遇不公，而是有著嚴(yán)格的政策規(guī)定。

當(dāng)年的軍銜授予，是基于戰(zhàn)爭時期的資歷和貢獻，1955年的中尉，大多數(shù)是解放戰(zhàn)爭的急先鋒，少部分來自抗日戰(zhàn)爭末期，基本沒人是新中國成立后才參軍的。

可是，等到他們退休，發(fā)現(xiàn)軍隊的干休所并不是隨便就能進去的地方。

軍隊的副師級以上干部理所當(dāng)然可以入住，但團級以下的，基本沒戲。

唯一的例外，是那些抗戰(zhàn)時期就參軍，并在退休時達到團級的干部，他們可以享受副師級待遇，進干休所安度晚年。

這么一來，絕大多數(shù)1955年的中尉，即便后來升到了團級，甚至副團級，依舊被擋在干休所的大門外。

八十年代末，他們陸續(xù)退休，回看自己的軍旅生涯，有人感嘆，拼殺半生，終究沒能擠進那個標(biāo)準(zhǔn)線；也有人釋然，覺得無論在哪養(yǎng)老，戰(zhàn)友還在，故事還在，便已足夠。

這事兒，要從解放軍的軍銜制度和退休政策說起。1955年，解放軍首次實行軍銜制，所有軍官按照資歷、戰(zhàn)功、職務(wù)被授予相應(yīng)軍銜。

當(dāng)年的中尉，大多是戰(zhàn)場上摸爬滾打出來的，年輕時拿命換來的軍功章，換來的不僅是肩上的軍銜，還有未來的生活保障。

可問題是，軍隊的退休待遇，光靠軍銜是不夠的，還得看職務(wù)和資歷。

按照當(dāng)時的政策，軍隊干部能享受離休待遇的，必須是在1949年9月30日之前參加革命，并且享受過供給制待遇的。

換句話說，戰(zhàn)火紛飛的年代里，端過軍隊飯碗的人，才有資格在年老時繼續(xù)享受國家的供養(yǎng)。

但這僅僅是離休，想進干休所，還得再滿足一個條件——副師級以上，或者享受副師級待遇。

軍隊的干休所，不是隨便進的地方。

師級以上干部，退休后自然能住進去，畢竟他們曾是軍中高層，照顧他們是慣例。

可團級以下的呢？基本無緣。

唯一的例外，是那些在抗戰(zhàn)時期就參軍，并在退休前達到了團級的干部，他們能享受副師級待遇，從而進入干休所。

這就意味著，1955年的中尉們，哪怕后來升到了團級，甚至副團級，依舊無法住進干休所。

畢竟，他們大多數(shù)是解放戰(zhàn)爭時期參軍的，距離抗戰(zhàn)還差了幾年。

到了八九十年代退休時，大多數(shù)人都升到了團級或副團級，個別幸運的，也許能混到正團級，但想再進一步，幾乎不可能。

有的人會問，那為什么抗戰(zhàn)時期參軍的團級干部能享受副師級待遇呢？這背后其實是對資歷的認(rèn)可。

抗戰(zhàn)時期的干部，經(jīng)歷了更長時間的戰(zhàn)斗，見證了新中國從無到有的全過程，他們的歷史地位自然要比解放戰(zhàn)爭時期才參軍的人更高。

這種待遇上的偏差，看似不公平，但在當(dāng)時的政策制定者看來，這是對早期革命貢獻者的一種補償。

有人可能會想，那些1955年的中尉，后來升到了團級，甚至正團級，為什么不能破例呢？可問題是，軍隊的體系是嚴(yán)格的，政策一旦制定，就不會輕易更改。

再加上，八九十年代，軍隊本身也在縮編，資源有限，干休所的名額更是緊張，不可能隨意放寬標(biāo)準(zhǔn)。

也有人說，難道這些老兵都被國家遺忘了嗎？其實也不盡然。

雖然他們進不了干休所，但國家依舊給予了他們相應(yīng)的福利，比如地方政府會安排軍休所，或者讓他們在原單位離職休養(yǎng)。

只是，相比那些能進干休所的老戰(zhàn)友，他們的生活環(huán)境，多少還是有些差距的。

說到底，這是個現(xiàn)實問題。

軍隊的資源有限，不可能讓所有退休干部都住進干休所。

政策的制定，總要有個分界線，而1955年的中尉們，恰好卡在這個尷尬的邊界上。

有人感嘆，戰(zhàn)場上出生入死，退下來卻連個干休所都進不去，未免有些不公。

但也有人覺得，在哪養(yǎng)老并不重要，重要的是，戰(zhàn)友們還在，回憶還在，軍人的榮光，永遠不會因為住在哪里而改變。